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遠(yuǎn)卓—河南天明廣告有限公司中高層經(jīng)理業(yè)績(jī)合同-資料下載頁

2025-05-15 05:20本頁面
  

【正文】 雙巴車:成本12萬,最低限價(jià)18萬其他媒體:個(gè)案界定價(jià)格審批體系請(qǐng)參考公司專項(xiàng)規(guī)定受約人與發(fā)約人達(dá)成在如下目標(biāo)時(shí)給予以下獎(jiǎng)懲的協(xié)議收入構(gòu)成: 年薪12萬,其中40%為固定薪金,60%為浮動(dòng)薪金 固定薪金:每月固定工資4000元,按月發(fā)放浮動(dòng)薪金:共計(jì)8萬元浮動(dòng)薪金按季預(yù)發(fā)放,第四個(gè)季度獎(jiǎng)金參與年行總結(jié)算季度發(fā)放原則:n 公司季利潤(rùn)完成60%, 可預(yù)發(fā)季度浮動(dòng)工資的50%n 公司季利潤(rùn)完成70%,可預(yù)發(fā)季度浮動(dòng)工資的60%n 公司季利潤(rùn)完成80%,可預(yù)發(fā)季度浮動(dòng)工資的80%n 公司月利潤(rùn)完成90%100%,可相應(yīng)預(yù)發(fā)季度浮動(dòng)工資的90%100% 年度結(jié)算原則:n 公司年利潤(rùn)完成60%, 可計(jì)應(yīng)發(fā)年度浮動(dòng)工資的50%n 公司年利潤(rùn)完成70%,可計(jì)應(yīng)發(fā)年度浮動(dòng)工資的60%n 公司年利潤(rùn)完成80%,可計(jì)應(yīng)發(fā)年度浮動(dòng)工資的80%n 公司年利潤(rùn)完成90%100%,可相應(yīng)計(jì)應(yīng)發(fā)年度浮動(dòng)工資的90%100%n 公司年利潤(rùn)達(dá)到100%,將給予特別獎(jiǎng) 本人簽名表示已完全理解并同意保證執(zhí)行此合同受約人簽名: 主發(fā)約人簽名: 副發(fā)約人1簽名: 河南天明廣告有限公司中高層經(jīng)理業(yè)績(jī)合同受約人姓名: 職位: 常務(wù)總經(jīng)理 合同有效期: 2001年 9 月18日至2001年12月30日簽署日期: 主發(fā)約人姓名: 職位:董事長(zhǎng)受約人在受約期間主要職責(zé)、權(quán)限受約人在受約期間業(yè)績(jī)指標(biāo)職責(zé):作為公司經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)導(dǎo)者與決策者,應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)全公司完成董事會(huì)下達(dá)的凈利潤(rùn)指標(biāo),并根據(jù)公司戰(zhàn)略審核制訂公司組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)管理制度,確保各級(jí)經(jīng)理執(zhí)行公司決策權(quán)限: 錄用任免下屬的決定權(quán) 處理下屬部門沖突 按照公司規(guī)定享有一定的資金審批權(quán)業(yè)績(jī)指標(biāo):目標(biāo)毛利520萬元人民幣毛利計(jì)算公式:銷售收入-直接成本-(銷售收入*%)直接成本:單立柱:成本10萬,最低限價(jià)14萬雙巴車:成本12萬,最低限價(jià)18萬其他媒體:個(gè)案界定價(jià)格審批體系請(qǐng)參考公司專項(xiàng)規(guī)定受約人與發(fā)約人達(dá)成在如下目標(biāo)時(shí)給予以下獎(jiǎng)懲的協(xié)議收入構(gòu)成: 年薪20萬,其中40%為固定薪金,60%為浮動(dòng)薪金 固定薪金:每月固定工資6600元,按月發(fā)放浮動(dòng)薪金:浮動(dòng)薪金按季預(yù)發(fā)放,第四個(gè)季度獎(jiǎng)金參與年行總結(jié)算季度發(fā)放原則:n 公司季利潤(rùn)完成60%, 可預(yù)發(fā)季度浮動(dòng)工資的50%n 公司季利潤(rùn)完成70%,可預(yù)發(fā)季度浮動(dòng)工資的60%n 公司季利潤(rùn)完成80%,可預(yù)發(fā)季度浮動(dòng)工資的80%n 公司月利潤(rùn)完成90%100%,可相應(yīng)預(yù)發(fā)季度浮動(dòng)工資的90%100% 年度結(jié)算原則:n 公司年利潤(rùn)完成60%, 可計(jì)應(yīng)發(fā)年度浮動(dòng)工資的50%n 公司年利潤(rùn)完成70%,可計(jì)應(yīng)發(fā)年度浮動(dòng)工資的60%n 公司年利潤(rùn)完成80%,可計(jì)應(yīng)發(fā)年度浮動(dòng)工資的80%n 公司年利潤(rùn)完成90%100%,可相應(yīng)計(jì)應(yīng)發(fā)年度浮動(dòng)工資的90%100%n 公司年利潤(rùn)達(dá)到100%,將給予特別獎(jiǎng) 本人簽名表示已完全理解并同意保證執(zhí)行此合同受約人簽名: 主發(fā)約人簽名: 品牌總監(jiān)520萬房地產(chǎn)部60萬60萬60萬60萬60萬60萬80萬80萬160萬680萬160萬160萬360萬品牌二部客戶六部客戶五部副總經(jīng)理綜合部客戶四部客戶三部客戶二部客戶一部品牌一部副總經(jīng)理副總經(jīng)理常務(wù)總經(jīng)理總經(jīng)理各部門業(yè)績(jī)指標(biāo)分配7 / 7
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