微笑天使評選方案-資料下載頁
2025-05-15 02:29本頁面
【正文】 4分；參加總部組織的各項活動者均獎勵4分，獲獎?wù)擢剟?分；利用休息時間參加部門組織的會議、培訓(xùn)和現(xiàn)場航班保障工作的人員，準(zhǔn)時到場者獎勵1分，遲到者扣1分不到者3分；團(tuán)隊意識考核小組成員：組長： 組員： 八、服務(wù)創(chuàng)新及品牌提升除以上具體考核內(nèi)容中所涉及的內(nèi)容，凡對服務(wù)創(chuàng)新及品牌提升提出好的建議或意見，也將給予相應(yīng)的獎勵。針對各項服務(wù)保障措施、服務(wù)流程提出優(yōu)化建議并經(jīng)采納者，獎勵3分。提供優(yōu)秀服務(wù)案例，并收錄到案例庫中，獎勵3分。通過自我價值提升，自己出資參加公司以外組織的各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并獲得相關(guān)證書者，獎勵3分。九、激勵措施在本次評選活動中，獲得“微笑天使”榮譽(yù)者將得到以下良好發(fā)展機(jī)會：作為優(yōu)秀員工選拔的重要依據(jù)；將優(yōu)先獲得由公司組織的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、自我提升的機(jī)會；作為儲備干部選拔的基本條件；不定期組織“微笑天使”到其它分子公司參加服務(wù)交流研討。
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