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神旅集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)方案8月7日晚夜校用稿-資料下載頁(yè)

2025-05-14 18:01本頁(yè)面
  

【正文】 裝管理人員服裝、員工工作服、領(lǐng)帶、工作帽、T恤、服飾配件。各景區(qū)要緊緊圍繞本景區(qū)主題文化,配備特色鮮明的員工服飾。廣告平面廣告規(guī)范、電視廣告規(guī)范。景區(qū)景區(qū)圍繞特色文化主題,在建筑物、標(biāo)識(shí)牌、道路、門票、導(dǎo)游詞、展示牌、宣傳品、旅游紀(jì)念品、服務(wù)、員工服飾、員工娛樂(lè)實(shí)施、員工的工作態(tài)度、思想等方面體現(xiàn)文化內(nèi)涵。景區(qū)以“綠化、美化、凈化、亮化”為內(nèi)容,從建筑、員工服飾、文化等方面凸顯特質(zhì)。五、企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施步驟 (一)開展企業(yè)文化建設(shè)全員動(dòng)員會(huì)由宣傳中心牽頭,組織全體員工開企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員會(huì),邀請(qǐng)集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)做主題發(fā)言,重點(diǎn)闡述建設(shè)企業(yè)文化的必要性、重要性和緊迫性,讓全體員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有初步認(rèn)識(shí)和了解,積極配合工作。(二)歸納提煉企業(yè)精神文化設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷和提綱,并經(jīng)過(guò)專家的論證和許可,對(duì)集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行深度訪談,收集、匯總相關(guān)資料和數(shù)據(jù),邀請(qǐng)所有被訪談的高層領(lǐng)導(dǎo)開座談會(huì),深入溝通和交流企業(yè)精神文化內(nèi)涵,直到達(dá)成共識(shí)。對(duì)實(shí)踐中已經(jīng)形成的文化元素進(jìn)行歸納、提煉,再指導(dǎo)于實(shí)踐。(三)物質(zhì)、行為文化并建在企業(yè)精神文化的指導(dǎo)下,對(duì)各種文化傳播載體進(jìn)行設(shè)計(jì)和論證,由各部門(公司)負(fù)責(zé)人推進(jìn)實(shí)施,對(duì)所遇到的問(wèn)題及時(shí)解決。同樣,圍繞企業(yè)精神文化,制定活動(dòng)方案并組織實(shí)施,對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)估,不斷改進(jìn)完善。(四)企業(yè)文化宣貫由宣傳中心牽頭,各部門、公司配合,通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、召開企業(yè)文化研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式對(duì)公司廣大員工進(jìn)行精神文化、物質(zhì)文化和行為文化的培訓(xùn)。同時(shí),通過(guò)大型活動(dòng)的策劃、廣告宣傳、公關(guān)策劃等方式,對(duì)外大力展示企業(yè)文化和公司形象。(五)維護(hù)并豐富企業(yè)文化建設(shè)成果各部門、公司要制定工作計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)監(jiān)督檢查,宣傳中心要對(duì)活動(dòng)開展情況及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo),并將企業(yè)文化建設(shè)成果以可傳承的方式固化下來(lái),讓企業(yè)文化得到積累和沉淀。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)保持其開放性和包容性,對(duì)于生命力不強(qiáng)的企業(yè)文化要素,可隨著集團(tuán)公司的內(nèi)外部環(huán)境的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,不斷創(chuàng)新和發(fā)展,做到與時(shí)俱進(jìn)。六、工作保障(一)組織與工作團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)成立由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)專家組成的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)。合作機(jī)構(gòu)專業(yè)機(jī)構(gòu)合作。由院校(中南財(cái)大)企業(yè)文化建設(shè)專家、社會(huì)與企業(yè)文化(藝術(shù))人士,共同提供技術(shù)支持,主要負(fù)責(zé)建設(shè)操作和文化創(chuàng)意工作。工作團(tuán)隊(duì)由集團(tuán)工作專班、協(xié)作單位人士組成工作常設(shè)機(jī)構(gòu),集團(tuán)各部門、景區(qū)公司明確固定參與人員,負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。宣傳中心承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)等具體工作。
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