03合約部崗位說明書-資料下載頁
2025-05-14 13:40本頁面
【正文】 直接下屬工作目的：通過對公司的經(jīng)營行為和決策提供法律服務(wù)和支持，避免或者降低經(jīng)營管理和決策風(fēng)險；及時辦理招投標(biāo)工作，為工程開工創(chuàng)造條件。工作職責(zé)：1．負責(zé)收集法律法規(guī)和政策性文件，并及時向部門負責(zé)人匯報。2．協(xié)助部門負責(zé)人對公司各部門的工作進行法務(wù)監(jiān)督，根據(jù)需要提供法務(wù)建議書，盡可能地避免訴訟或者仲裁案件的發(fā)生。3．負責(zé)公司的訴訟、非訴訟法律事務(wù)或仲裁活動的事務(wù)性工作，做好案件卷宗的整理和存檔工作。4．負責(zé)公司各類合同的草擬、初審、流轉(zhuǎn)、簽訂和分送存檔。5．負責(zé)公司各類合同的變更或者解除工作。6．參與公司重大合同的調(diào)研和談判工作。7．負責(zé)已簽訂合同的整理和歸檔工作。8．負責(zé)建立合同臺帳和登記工作。9．負責(zé)合同對方單位資質(zhì)、執(zhí)照的核對和復(fù)審工作。10．參與和承辦公司的各類招投標(biāo)工作。11．完成部門負責(zé)人交辦的其他工作。重要工作聯(lián)系:1．公司內(nèi)部：各部門2．公司外部：法院、仲裁委員會、公證處、建委及其他相關(guān)部門、機構(gòu)該職位的晉升、輪換與替代:1．該職位可晉升成為合約部副經(jīng)理。2．該職位可由合約專員或本部門其他人員代行其職責(zé)。權(quán)限：1．業(yè)務(wù)權(quán)限：（1）對公司各部門的工作有法務(wù)監(jiān)督和建議權(quán)。（2）經(jīng)公司授權(quán)的其他業(yè)務(wù)權(quán)限。2．人事權(quán)限：無3．財務(wù)權(quán)限：無任職者基本要求:1．所需知識技能：（1）熟悉訴訟、非訴訟業(yè)務(wù)的知識與技能。（2）熟悉國家法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)銷售合同條款，解決爭議糾紛。（3）良好的語言表達和文字處理能力。（4）良好的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。（5）具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。（6）熟練運用office2000辦公軟件。2．教育培訓(xùn)：（1）法律及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。（2）通過國家統(tǒng)一司法考試（含律師資格考試）或具備企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或具備同等能力。3．經(jīng)驗：（1）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。（2）本崗位任職1年以上。7 /
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