【正文】 5國(guó)際交流合作1. 學(xué)生交流（鞏固每年的澳門旅游學(xué)院交換生項(xiàng)目、北京匯嘉文化交流中心（迪士尼項(xiàng)目）的境外實(shí)習(xí)項(xiàng)目；擴(kuò)大與新西蘭北方工業(yè)學(xué)院的交換生項(xiàng)目；維持與英國(guó)伯明翰大學(xué)學(xué)院師生交換的常態(tài)化）2. 教師交流（每年派12名教師到境外進(jìn)修）3. 其它形式的學(xué)術(shù)交流（積極組織教師參加國(guó)際性論壇、教學(xué)研討會(huì)）6服務(wù)社會(huì)1. 社會(huì)培訓(xùn)（每年完成為旅游從業(yè)人員提供各種類型的社會(huì)服務(wù)1000人次）2. 咨詢與交流（服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，為地方輸送優(yōu)秀旅游人才，至少為1家景區(qū)景點(diǎn)開發(fā)規(guī)劃設(shè)計(jì)，積極為地方編寫導(dǎo)游詞，并提供咨詢服務(wù)；實(shí)現(xiàn)與23所廣西開設(shè)涉外旅游專業(yè)的高職高專、中專院校的對(duì)口交流和人才推介，并實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的網(wǎng)絡(luò)共享）六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與年度執(zhí)行計(jì)劃（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算（見表9）表9 涉外旅游專業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)表 單位：萬(wàn)元建設(shè)內(nèi)容建設(shè)經(jīng)費(fèi)來(lái)源及預(yù)算合計(jì)（萬(wàn)元）申請(qǐng)中央財(cái)政（萬(wàn)元）地方財(cái)政（來(lái)源：自治區(qū)旅游局）（萬(wàn)元）行業(yè)企業(yè)（來(lái)源：桂林國(guó)旅、桂林陽(yáng)朔山水旅游開發(fā)有限公司（世外桃源）、溫州國(guó)旅、桂林金天下國(guó)際旅游有限公司等）（萬(wàn)元）（其他來(lái)源：）（萬(wàn)元）總計(jì)（萬(wàn)元）一、人才培養(yǎng)模式與課程體系改革涉外旅游發(fā)展趨勢(shì)及人才需求研究導(dǎo)游文化研究人才培養(yǎng)方案制定與實(shí)施專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)學(xué)生技能大賽培訓(xùn)參賽費(fèi)用優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)教材建設(shè)小計(jì)二、師資隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)骨干教師培養(yǎng)雙師型教師培養(yǎng)行業(yè)、企業(yè)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)小計(jì)三、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件改善景點(diǎn)、導(dǎo)游實(shí)務(wù)軟件開發(fā)與完善校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備采購(gòu)與更新校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)制度等內(nèi)涵建設(shè)小計(jì)四、校企合作機(jī)制建設(shè)校企合作及其管理運(yùn)行機(jī)制建設(shè)第三方人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)小計(jì)五、國(guó)際交流合作學(xué)生學(xué)習(xí)交流教師教學(xué)交流小計(jì)六、服務(wù)社會(huì)社會(huì)培訓(xùn)咨詢與交流小計(jì)（二）年度執(zhí)行計(jì)劃（見表10）表10 涉外旅游專業(yè)建設(shè)年度執(zhí)行計(jì)劃建設(shè)項(xiàng)目子項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2012年2013年預(yù)期目標(biāo)、監(jiān)測(cè)要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)、監(jiān)測(cè)要點(diǎn)一、人才培養(yǎng)模式與課程體系改革制度機(jī)構(gòu)建設(shè)與完善謝國(guó)榮劉愛萍預(yù)期目標(biāo)：形成比較完善的專業(yè)建設(shè)機(jī)構(gòu)與制度監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：；，將建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)到人。預(yù)期目標(biāo)：形成比較完善的專業(yè)建設(shè)機(jī)構(gòu)與制度監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：；。人才培養(yǎng)方案制定、實(shí)施與完善謝國(guó)榮劉愛萍預(yù)期目標(biāo)：圍繞以職業(yè)崗位能力的形成構(gòu)建人才培養(yǎng)方案監(jiān)測(cè)要點(diǎn)： 1份；，并用于教學(xué)實(shí)踐。預(yù)期目標(biāo)：修訂并完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程體系及各課程標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：修訂并完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程體系及各課程標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)核心課程/精品課程建設(shè)廖林萍賴丹預(yù)期目標(biāo)：《領(lǐng)隊(duì)業(yè)務(wù)》建設(shè)成為校級(jí)精品課程。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．完成優(yōu)質(zhì)核心課程標(biāo)準(zhǔn)的制定；2．編寫講義；3．實(shí)施新的教學(xué)方法及考核方式。預(yù)期目標(biāo)：建設(shè)成為校級(jí)精品課程。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．《領(lǐng)隊(duì)業(yè)務(wù)》建成校級(jí)精品課程；2. 正式出版實(shí)訓(xùn)教材；3．教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，學(xué)生滿意度達(dá)90％以上。劉愛萍預(yù)期目標(biāo)：《領(lǐng)隊(duì)英語(yǔ)》建設(shè)成為校級(jí)精品課程。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．完成課程標(biāo)準(zhǔn)的制定；2．建成校級(jí)精品課程；3．實(shí)施新的教學(xué)方法及考核方式。預(yù)期目標(biāo)：建設(shè)成為校級(jí)精品課程。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．正式出版實(shí)訓(xùn)教材；2．教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，學(xué)生滿意度達(dá)90％以上。周少蓉預(yù)期目標(biāo)：《導(dǎo)游英語(yǔ)》建設(shè)成為自治區(qū)精品課程。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．完成優(yōu)質(zhì)核心課程標(biāo)準(zhǔn)的制定；2．編寫講義；3．實(shí)施新的教學(xué)方法及考核方式。預(yù)期目標(biāo)：建設(shè)成為自治區(qū)級(jí)精品課程。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．《導(dǎo)游英語(yǔ)》建成自治區(qū)級(jí)精品課程；2．正式出版實(shí)訓(xùn)教材；3．教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，學(xué)生滿意度達(dá)90％以上。教材建設(shè)劉愛萍預(yù)期目標(biāo)：編寫《領(lǐng)隊(duì)英語(yǔ)》課程講義。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：編寫《領(lǐng)隊(duì)英語(yǔ)》課程實(shí)訓(xùn)講義，并投入使用。預(yù)期目標(biāo)：正式出版本課程實(shí)訓(xùn)教材。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：完成《領(lǐng)隊(duì)英語(yǔ)》課程教材的編寫并投入使用。劉愛萍劉品預(yù)期目標(biāo)：編寫模擬導(dǎo)游課程英文導(dǎo)游詞。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：編寫模擬導(dǎo)游課程英文導(dǎo)游詞，并投入使用。預(yù)期目標(biāo)：正式出版本課程實(shí)訓(xùn)教材。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：完成模擬導(dǎo)游課程教材的編寫并投入使用。教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)（共五門課程）涂運(yùn)根預(yù)期目標(biāo)：完成《領(lǐng)隊(duì)業(yè)務(wù)》、《領(lǐng)隊(duì)英語(yǔ)》、《導(dǎo)游英語(yǔ)》、《英語(yǔ)精讀》、《英語(yǔ)國(guó)家社會(huì)與文化》（共五門課程）網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)部分工作。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．完成網(wǎng)絡(luò)課程網(wǎng)頁(yè)的制作；2．建設(shè)電子課件、電子教案各1套。預(yù)期目標(biāo)：完成《領(lǐng)隊(duì)業(yè)務(wù)》、《領(lǐng)隊(duì)英語(yǔ)》、《導(dǎo)游英語(yǔ)》、《英語(yǔ)精讀》、《英語(yǔ)國(guó)家社會(huì)與文化》（共五門課程）網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)全部工作。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．完成試題庫(kù)及教訓(xùn)參考項(xiàng)目和創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)；2．完善網(wǎng)上答疑、互動(dòng)等功能；3．完成專業(yè)共享資源庫(kù)與自主學(xué)習(xí)平臺(tái)。涉外旅游發(fā)展趨勢(shì)及人才需求研究謝國(guó)榮預(yù)期目標(biāo)：成立導(dǎo)游文化研究所監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1. 通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議等形式，致力于涉外旅游發(fā)展趨勢(shì)及人才需求的研究；2. 申請(qǐng)登記成立“導(dǎo)游文化研究所”，研究旅游行業(yè)亟待解決的出境市場(chǎng)、涉外旅游人才培養(yǎng)等方面的重要課題。預(yù)期目標(biāo)：充分發(fā)揮導(dǎo)游文化研究所的功效監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1. 繼續(xù)從事涉外旅游發(fā)展趨勢(shì)及人才需求的研究；2. 充分發(fā)揮“導(dǎo)游文化研究所”的科研引領(lǐng)功能，研究旅游行業(yè)亟待解決的出境市場(chǎng)、涉外旅游人才培養(yǎng)等方面的重要課題。二、師資隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)劉愛萍謝國(guó)榮預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)專業(yè)帶頭人1名監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．赴國(guó)外進(jìn)行職業(yè)教育教學(xué)論、方法論培訓(xùn)1個(gè)月，回校后舉辦培訓(xùn)講座2次，并提交職業(yè)教育教學(xué)方法研究報(bào)告2份；2．到涉外旅游企業(yè)進(jìn)行2個(gè)月的實(shí)踐研修；3．主持新課程體系構(gòu)建，形成新課程體系框架；4．主持新課程開發(fā)，完成講義編寫1部；5．指導(dǎo)3名專業(yè)教師，開展專業(yè)講座２次／年，授課200學(xué)時(shí)／年。預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)專業(yè)帶頭人1名主持涉外旅游的建設(shè)工作，完成專業(yè)建設(shè)工作。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．主持完成教學(xué)資源庫(kù)資料1部；2．主持1門優(yōu)質(zhì)核心課程開發(fā)；3．主持編寫完成教材1部；4．指導(dǎo)4名骨干教師；5．開展專業(yè)講座4次／年，授課300學(xué)時(shí)／年；6．完成本專業(yè)課程體系的構(gòu)建。引進(jìn)謝國(guó)榮預(yù)期目標(biāo)：引進(jìn)專業(yè)帶頭人1名監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．具備碩士以上學(xué)位，或已獲高級(jí)職稱，有五年以上企業(yè)工作經(jīng)歷；2．分別完成教學(xué)改革方案1套。預(yù)期目標(biāo)：專業(yè)帶頭人主持完成涉外旅游專業(yè)建設(shè)工作。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．指導(dǎo)和培養(yǎng)骨干教師2名，每年舉辦2次講座；2．主持完成各方向課程改革方案1套。骨干教師培養(yǎng)謝國(guó)榮劉愛萍預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)涉外旅游方向的骨干教師4名。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．取得職業(yè)資格證書；2．去國(guó)外進(jìn)行職業(yè)教育教學(xué)方法培訓(xùn)，回國(guó)后舉辦培訓(xùn)講座2次，并提交職業(yè)教育教學(xué)方法研究報(bào)告1份；3．參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)研討會(huì)6人次 ；4．到企業(yè)或先進(jìn)學(xué)院掛職1個(gè)月。預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)涉外旅游方面技術(shù)骨干教師3名。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．取得職業(yè)資格證書；2．去國(guó)外進(jìn)行職業(yè)教育教學(xué)方法培訓(xùn)，回國(guó)后舉辦培訓(xùn)講座2次，并提交職業(yè)教育教學(xué)方法研究分析報(bào)告1份；3．參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)研討會(huì)6人次 ；4．到企業(yè)或先進(jìn)學(xué)院掛職1個(gè)月。引進(jìn)謝國(guó)榮預(yù)期目標(biāo)：引進(jìn)涉外旅游的骨干教師1名，主持一門專業(yè)核心課程建設(shè)工作，完成專業(yè)建設(shè)方案。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．涉外旅游方面的骨干教師要求中級(jí)職稱、五年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，或碩士以上學(xué)位；2．分別完成專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)1套。預(yù)期目標(biāo)：涉外旅游方面的骨干教師1名，主持一門專業(yè)核心課程建設(shè)工作，完成專業(yè)建設(shè)方案。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．指導(dǎo)和培養(yǎng)教師2名，每年舉辦2次講座；2．主持完成各方向課程改革方案1套。“雙師”素質(zhì)教師培養(yǎng)預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)涉外旅游“雙師”素質(zhì)教師共6名。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．取得職業(yè)資格證書；2．2人到企業(yè)掛職2個(gè)月，提交報(bào)告書1份。預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)涉外旅游“雙師”素質(zhì)教師共5名。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．取得職業(yè)資格證書；2．2人到企業(yè)掛職2個(gè)月，提交報(bào)告書1份。職業(yè)教育教學(xué)能力培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)：試行職業(yè)教育教學(xué)能力培訓(xùn)方案監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．制訂職業(yè)教育教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)；。預(yù)期目標(biāo)：推廣專業(yè)師資職業(yè)教育教學(xué)能力培訓(xùn)監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．全員通過(guò)教育教學(xué)能力培訓(xùn)；。兼職教師企業(yè)兼職專業(yè)帶頭人聘請(qǐng)謝國(guó)榮預(yù)期目標(biāo)：聘請(qǐng)企業(yè)兼職專業(yè)帶頭人1名。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．人才到位，簽訂協(xié)議并發(fā)放聘書；2．舉辦學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)講座4次／年；3．指導(dǎo)青年教師3名；4．制定實(shí)訓(xùn)教學(xué)方案1套，主持編制一門實(shí)訓(xùn)課講義；5．主持制定工學(xué)結(jié)合考核管理制度1套。預(yù)期目標(biāo)：續(xù)聘兼職專業(yè)帶頭人1名監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．指導(dǎo)4名專業(yè)教師，開展專業(yè)講座和就業(yè)講座4次／年；2．完成教學(xué)工作量100學(xué)時(shí)/年；3．制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度1套。企業(yè)兼職骨干教師聘請(qǐng)謝國(guó)榮預(yù)期目標(biāo)：從企業(yè)聘請(qǐng)兼職骨干教師2名。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．人才到位，簽訂協(xié)議并發(fā)放聘書；2．從事涉外旅游實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)指導(dǎo)，每人教學(xué)工作量不低于120學(xué)時(shí)/年；3．完成實(shí)訓(xùn)管理操作規(guī)程1套。預(yù)期目標(biāo)：在2012年已聘請(qǐng)2名企業(yè)兼職骨干教師的基礎(chǔ)上， 2013年再增聘企業(yè)兼職骨干教師2名。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．人才到位，簽訂協(xié)議并發(fā)放聘書；2．從事涉外旅游實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)指導(dǎo)，每人教學(xué)工作量不低于120學(xué)時(shí)/年。企業(yè)兼職教師聘請(qǐng)謝國(guó)榮預(yù)期目標(biāo)：在原有企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)企業(yè)兼職教師3名。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．簽訂協(xié)議并發(fā)放聘書，要求具有中級(jí)職業(yè)資格證書；2．教學(xué)工作量不低于120學(xué)時(shí)/年；3．有學(xué)生評(píng)教檔案。預(yù)期目標(biāo)：在2012年已聘請(qǐng)兼職骨干教師的基礎(chǔ)上，2013年再增聘各類涉外旅游企業(yè)兼職骨干教師3名。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．簽訂協(xié)議并發(fā)放聘書，要求具有中級(jí)職業(yè)資格證書；2．教學(xué)工作量不低于120學(xué)時(shí)/年；3．有學(xué)生評(píng)教檔案。兼職輔導(dǎo)員的聘請(qǐng)謝國(guó)榮預(yù)期目標(biāo)：聘請(qǐng)兼職輔導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)本專業(yè)學(xué)生的管理與教育。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：按每年級(jí)配備1名兼職輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)，本專業(yè)共聘請(qǐng)3名兼職輔導(dǎo)員。預(yù)期目標(biāo)：聘請(qǐng)兼職輔導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)本專業(yè)學(xué)生的管理與教育。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：按每年級(jí)配備1名兼職輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)，本專業(yè)共聘請(qǐng)3名兼職輔導(dǎo)員。三、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件改善數(shù)字化交互式模擬導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)中心涂運(yùn)根預(yù)期目標(biāo)：進(jìn)一步改善現(xiàn)有模擬實(shí)驗(yàn)室條件，增加世界范圍內(nèi)旅游景點(diǎn)，使之具備教學(xué)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、營(yíng)業(yè)等多種功能監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，添置新的世界景觀10個(gè)。預(yù)期目標(biāo)：提高涉外旅游模擬實(shí)驗(yàn)室在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的比重，促進(jìn)設(shè)備高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)成本的降低，在原來(lái)世界景觀的基礎(chǔ)上，再添置新一批世界景觀。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：添置新的世界景觀15個(gè)。青蔥歲月旅行社廖林萍李靈資預(yù)期目標(biāo)：完善旅行社硬件設(shè)備，和旅行社管理與經(jīng)營(yíng)制度，增加旅行社外聯(lián)業(yè)務(wù)，健全服務(wù)體系，鼓勵(lì)學(xué)生參與旅行社的實(shí)訓(xùn)。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1. 旅行社實(shí)現(xiàn)與涉外旅游模擬實(shí)驗(yàn)室的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合共享；2. 實(shí)現(xiàn)旅行社正式工作人員與參與實(shí)訓(xùn)學(xué)生的人數(shù)比例為2：1。預(yù)期目標(biāo)：提高旅行社在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的比例，將學(xué)生在旅行社的實(shí)訓(xùn)納入學(xué)分制。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：：1；2. 將學(xué)生在旅行社的實(shí)訓(xùn)納入學(xué)分制。校外實(shí)訓(xùn)基地廖林萍李靈資預(yù)期目標(biāo)：在原有實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，再增加2個(gè)實(shí)訓(xùn)基地。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．2012年下半年新增2個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地；、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，編寫1本實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書。預(yù)期目標(biāo)：再增加3個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)訓(xùn)基地規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，為工學(xué)結(jié)合及頂崗實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行進(jìn)一步打下基礎(chǔ)。監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：1．2013年上半年新增3個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地；、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，再編寫1本實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書。四、校企合作機(jī)制建設(shè)校企合作及第三方人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制劉品周少蓉預(yù)期目標(biāo)：校企合作管理機(jī)制初步完善監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：。預(yù)期目標(biāo)：校企合作及第三方人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制建成監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：，完善校企合作管理運(yùn)行機(jī)制；。五、國(guó)際交流合作境外實(shí)習(xí)與師生交換項(xiàng)目李汶潔預(yù)期目標(biāo)：國(guó)際交流合作渠道多樣化、常態(tài)化監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：，鞏固每年的澳門旅游學(xué)院交換生項(xiàng)目、北京匯嘉文化交流中心（迪士尼項(xiàng)目）的境外實(shí)習(xí)項(xiàng)目；；。預(yù)期目標(biāo)：國(guó)際交流合作渠道多樣化、常態(tài)化監(jiān)測(cè)要點(diǎn)：，鞏固每年的澳門旅游學(xué)院交換生項(xiàng)目、北京匯嘉文化交流中心（迪士尼項(xiàng)目）的境外實(shí)習(xí)項(xiàng)目；；；。六、服務(wù)社會(huì)旅游職業(yè)培訓(xùn)、咨詢及中高職對(duì)口交流賴丹