9c招遠(yuǎn)市義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施方案定稿-資料下載頁
2025-05-14 03:14本頁面
【正文】 入分配紀(jì)律，不得違反規(guī)定程序和辦法超水平、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分配。對違反政策規(guī)定的，堅(jiān)決予以糾正，并按有關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理?！ “?、經(jīng)費(fèi)保障與財(cái)務(wù)管理 （一）義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資所需經(jīng)費(fèi)，納入財(cái)政預(yù)算。財(cái)政部門要強(qiáng)化責(zé)任，積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保障義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資所需經(jīng)費(fèi)，確保義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY的發(fā)放?！ 。ǘ┮?guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于免除義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)等費(fèi)用的規(guī)定，嚴(yán)禁“一邊免費(fèi)、一邊亂收費(fèi)”。學(xué)校的國有資產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一管理，學(xué)校非稅收入一律按照有關(guān)規(guī)定上繳市財(cái)政，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理。嚴(yán)禁利用收費(fèi)收入和公用經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼?！ 。ㄈW(xué)?？冃ЧべY應(yīng)?？顚Ｓ茫謳ず怂??？冃ЧべY應(yīng)以銀行卡的形式發(fā)放，不得發(fā)放現(xiàn)金。根據(jù)財(cái)政國庫管理制度有關(guān)規(guī)定，實(shí)行績效工資統(tǒng)一發(fā)放：基礎(chǔ)性績效工資按規(guī)定程序每月由財(cái)政直接劃入個人工資銀行帳戶，獎勵性績效工資經(jīng)市教育主管部門審核后，由學(xué)校劃入個人工資銀行帳戶?！ 【?、組織實(shí)施（一）各義務(wù)教育學(xué)校要按照本實(shí)施方案的有關(guān)規(guī)定，在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上，召開教職工代表大會討論，制定本單位績效工資實(shí)施細(xì)則，報(bào)教育主管部門備案，在本單位公開實(shí)行。 ?。ǘ┦腥肆Y源社會保障部門、財(cái)政部門、教育主管部門要密切配合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌做好全市義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資與我市公務(wù)員規(guī)范津貼補(bǔ)貼、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革和深化學(xué)校人事制度改革等各項(xiàng)工作。要及時研究和妥善處理實(shí)施中出現(xiàn)的問題，確保績效工資平穩(wěn)實(shí)施。（三）教育主管部門要加強(qiáng)對績效工資實(shí)施的管理與指導(dǎo)工作，建立健全有效的監(jiān)督檢查工作機(jī)制，嚴(yán)格把握政策和程序，指導(dǎo)和督促學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施績效工資的有關(guān)政策和規(guī)定，充分調(diào)動義務(wù)教育學(xué)校教職工的工作積極性，確?？冃ЧべY分配的公平公正和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。本實(shí)施方案由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。本實(shí)施方案自2009年1月1日起實(shí)施。 8 / 8
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