績效考核作業(yè)指導(dǎo)書01-資料下載頁
2025-05-14 02:20本頁面
【正文】 資 材 組生 管 課制 一 課制二課制三課品證課工務(wù)課業(yè) 務(wù) 課總務(wù)課財 務(wù) 課報 關(guān) 課（能否及時、令人滿意地回復(fù)及做好要求解決的問題）（是否理解，遵守公司及相關(guān)部門的運作規(guī)定并密切配合）（交接工作是否清楚明了、及時，對人有禮）（是否能不斷學(xué)習(xí)，不斷檢討，不斷改善）（有問題時是否勇于承擔(dān)責(zé)任，并積極想辦法解決）（分析、處理問題能否從公司整體利益而非從部門或個人角度出發(fā)）（員工對本職工作知識的熟練程度）（該部門工作流程是否感覺簡便合理）（對相關(guān)部門提出的要求和建議是否認(rèn)真對待）（該部門員工能否互相協(xié)作，主動承擔(dān)本部門工作）總分 備注：（每項最高分為10分） 評估部門：__________________ 參與評估人員：_________________________年度考核評估匯總表序號部門姓名工號部門目標(biāo)達(dá)成成績部門形象評估得分年度個人考核分年度個人累計分名次評定等級12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940
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