20xx年黨員積分制管理實(shí)施方案-資料下載頁
2025-05-13 13:18本頁面
【正文】 員大會(huì)、微信群等途徑進(jìn)行公示，并反饋給黨員本人，無異議后報(bào)項(xiàng)目區(qū)黨工委備案。五、結(jié)果運(yùn)用(一)根據(jù)民主評(píng)議、黨員年度積分和一貫表現(xiàn)，在項(xiàng)目區(qū)黨工委指導(dǎo)下，村黨組織評(píng)定出優(yōu)秀黨員(100分以上，含100分)、合格黨員(8099分，含80分)、基本合格黨員(7079分，含70分)和不合格黨員(60分以下)，基礎(chǔ)得分低于60分的黨員，不能評(píng)為優(yōu)秀。優(yōu)秀黨員數(shù)量原則上掌握在黨員總數(shù)的10%以內(nèi)。評(píng)選結(jié)果在黨員大會(huì)上公布。(二)黨員出現(xiàn)以下情形的，不論積分高低，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作。組織參與群體性事件。違反食品安全、環(huán)境保護(hù)、土地管理等法律法規(guī)。在村級(jí)換屆、發(fā)展黨員及其他各類選舉中搞非組織活動(dòng)。熱衷于組織、參加宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)。其他違反黨的紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)重行為。(三)對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀黨員的，要大力表彰和宣傳，并作為評(píng)先樹優(yōu)的優(yōu)先對(duì)象。對(duì)評(píng)定為基本合格黨員的，所在黨組織要進(jìn)行警示談話，安排專人結(jié)對(duì)幫教，督促其抓好整改和轉(zhuǎn)化工作。對(duì)評(píng)定為不合格黨員的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。(四)對(duì)預(yù)備黨員表現(xiàn)較好、積分較高的，按照有關(guān)規(guī)定按期轉(zhuǎn)正，積分較低的按照有關(guān)規(guī)定延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。對(duì)入黨積極分子表現(xiàn)較好、積分較高的，按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先發(fā)展為預(yù)備黨員，積分較低的進(jìn)行組織談話、限期整改，直至取消入黨積極分子資格。六、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。村黨組織要切實(shí)履行管黨治黨職責(zé)，落實(shí)好工作責(zé)任，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保取得實(shí)效。(二)逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。各社區(qū)黨總支書記、各村黨支部書記是實(shí)行黨員積分制管理工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，各村黨支部要明確黨員積分制管理具體責(zé)任人，切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照程序和要求抓好組織實(shí)施和管理。(三)強(qiáng)化監(jiān)督考核。項(xiàng)目區(qū)黨工委定期召開會(huì)議，聽取各社區(qū)關(guān)于落實(shí)積分制管理情況的匯報(bào)，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，黨建辦對(duì)各黨支部工作開展情況進(jìn)行督察。各黨總支各黨支部在推進(jìn)黨員積分制管理工作時(shí)，要堅(jiān)持客觀公正、民主公開的原則，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，視情節(jié)輕重追究相關(guān)黨組織和人員責(zé)任。－ 11 －
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1