給公司注入軍魂ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 13:11本頁面
【正文】 正己 我也是一個(gè)兵 領(lǐng)導(dǎo)的垂范作用 ? 朱德的扁擔(dān)： 1928年井岡山的親自擔(dān)單挑糧，企業(yè)管理者要以身作則。 ? 一切從零開始：從日常管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始，細(xì)節(jié)決定成敗。 ? 向雷鋒學(xué)習(xí) 榜樣的力量是無群的。 ? 有效溝通創(chuàng)造無限的價(jià)值：所有的誤會(huì)都來自溝通不利， “ 班務(wù)會(huì) ” 讓軍魂在員工頭腦中生根發(fā)芽。 ? 愉快的歌聲滿天飛：在活躍的氣氛中輕松管理。 ? 場上是官兵，場下是兄弟：彈性管理增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。 培養(yǎng)員工軍人般的作風(fēng) ? 軍魂管理的企業(yè)目標(biāo)是建立一種執(zhí)行力文化。 ? 軍魂管理是以員工為中心的管理模式，要增強(qiáng)管理的有效性，就必須矢志不移地堅(jiān)守軍魂管理的員工守則。 沒有執(zhí)行力就沒有戰(zhàn)斗力 ? “士兵是鋼鐵，紀(jì)律是模具 ” ：行為規(guī)范是執(zhí)行力的保證。 ? 員工紀(jì)律的基本內(nèi)容：品行操守、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、儀表舉止。 ? “ 一槍擊中小腦 ” ：對(duì)工作內(nèi)容設(shè)置可操作的標(biāo)準(zhǔn)，并且準(zhǔn)確的執(zhí)行。 ? “ 只有簡便才能取得成功 ” ：對(duì)員工的行為規(guī)范要簡練。 ? 打造學(xué)習(xí)型組織：創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，促進(jìn)探討和對(duì)話，鼓勵(lì)共同合作和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)。 激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力 ? 論功行賞：激勵(lì)機(jī)制讓人人成為先進(jìn)。 ? 危機(jī)催生創(chuàng)新 ：（ 1）公平的淘汰賽，樹立 “ 不進(jìn)步就淘汰 ” 的危機(jī)意識(shí)（ 2）左腦服從、右腦創(chuàng)造，讓公司充滿創(chuàng)新的力量（ 3）讓創(chuàng)新永遠(yuǎn)飛翔。 結(jié)語 ? 太陽每天都是新的，新經(jīng)濟(jì)下沒有舊經(jīng)濟(jì)，只有守舊者。面對(duì)充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們只有不斷創(chuàng)新，挑戰(zhàn)滿足感，才能超越自我。我們因創(chuàng)新精神贏得世界的矚目，我們?nèi)孕枰貌粩嗟膭?chuàng)新來贏得新世紀(jì)的輝煌。 張瑞敏 ? 當(dāng)我們需要騰飛的時(shí)候，才知道學(xué)習(xí)的重要性，這不算晚，快馬加鞭還來得及；如果知道學(xué)習(xí)晚了還不學(xué)習(xí)，那是真正意義上的落伍。 阿龍 ? 祝大家每天進(jìn)步 1%！
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