給公司注入軍魂ppt課件(完整版)
【正文】 到企業(yè)的管理實(shí)踐中，使之適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，從而為企業(yè)塑造一種具有堅強(qiáng)執(zhí)行力文化。 ? 通過對國外的麥當(dāng)勞、福特、迪斯尼、 IBM，國內(nèi)的聯(lián)想、海爾、華為、萬科等企業(yè)的研究發(fā)現(xiàn)，這些優(yōu)秀公司有一個共同的特點(diǎn)：就是崇尚軍隊的文化和管理方法，并將這些基因成功地移植到企業(yè)的管理實(shí)踐中。 ? 給公司注入軍魂，促進(jìn)全體員工和第一線人員始終以軍人的戰(zhàn)斗姿態(tài)投身到激烈的競爭。 《 亮劍 》 精神 ? 什么是亮劍？古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么強(qiáng)大，就算對手是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。使得團(tuán)隊表現(xiàn)出了明顯的軍隊特色：紀(jì)律嚴(yán)明、員工的服從觀念、執(zhí)行力和創(chuàng)造力強(qiáng)、勇往直前、不畏挫折所困，有著 “ 保證完成任務(wù) ” 的必勝信心。 ? 公司要實(shí)施軍魂管理，還必須明確軍魂管理的綱領(lǐng)、軍魂企業(yè)的構(gòu)建、軍魂管理的方法等基本問題。 ? 企業(yè)精神增強(qiáng)了凝聚力和向心力，提升企業(yè)的競爭力，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動力。 公司中員工的最大愿望 公司利潤如何來？ 1. 好的產(chǎn)品 2. 好的服務(wù) 3. 好的員工 4. 好干部 5. 好系統(tǒng)（體系） ? 大的企業(yè)都在做系統(tǒng)，主要是培養(yǎng)好干部，好干部帶出好員工，好的員工出好的服務(wù)、好的產(chǎn)品。企業(yè)家是軍魂企業(yè)的開創(chuàng)者、軍魂文化的傳播者、軍魂文化修煉的 “ 教練 ” 。 ? 執(zhí)行力系統(tǒng)：老婆煲湯慰勞老公。 領(lǐng)導(dǎo)鐵律 ? 身先足以率人； ? 律己足以服人； ? 親才足以聚人； ? 量寬足以得人； ? 得心者得天下。 ? 軍魂管理是以員工為中心的管理模式，要增強(qiáng)管理的有效性，就必須矢志不移地堅守軍魂管理的員工守則。 結(jié)語 ? 太陽每天都是新的，新經(jīng)濟(jì)下沒有舊經(jīng)濟(jì)，只有守舊者。我們因創(chuàng)新精神贏得世界的矚目，我們?nèi)孕枰貌粩嗟膭?chuàng)新來贏得新世紀(jì)的輝煌。 ? 員工紀(jì)律的基本內(nèi)容：品行操守、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊協(xié)作、儀表舉止。 ?
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