組織工會(huì)基本程序ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 12:49本頁面
【正文】 和上級(jí)工會(huì)及行政方交辦的其他事項(xiàng)。工會(huì)組織委員崗位責(zé)任制v負(fù)責(zé)本工會(huì)的組織建設(shè)工作，建立和健全分廠（部門）工會(huì)組織及各項(xiàng)工作制度，搞好職工之家健建設(shè)，做好對(duì)專職工會(huì)干部的考核，了解各單位工作委員及工會(huì)積極分子的思想準(zhǔn)概況和工作情況，及時(shí)向廠工會(huì)匯報(bào)。v負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作。v了解和掌握工會(huì)系統(tǒng)專職干部選用和考核情況。工會(huì)組織委員崗位責(zé)任制v參與組織工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。v參與評(píng)選和表彰優(yōu)秀工會(huì)積極分子、先進(jìn)集體。v督促核實(shí)會(huì)費(fèi)收收繳，做到每月結(jié)算，督促企業(yè)行政足額撥交經(jīng)費(fèi)，定期公布賬目，并及時(shí)按規(guī)定上繳現(xiàn)金。v審查、發(fā)展新會(huì)員，建立會(huì)員檔案，負(fù)責(zé)做好廠、分廠（部門）會(huì)員建卡工作，及時(shí)地轉(zhuǎn)移會(huì)員關(guān)系。工會(huì)生產(chǎn)委員崗位責(zé)任制 v 配合有關(guān)部門，搞好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治工作，不斷地改善職工的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。v 協(xié)同有關(guān)部門，教育職工樹立 “信譽(yù)至上、質(zhì)量第一 ”的思想，開展群眾性的 “信得過 ”活動(dòng)。v 組織開展技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，配合有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)講座，總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。v 組織開展比、學(xué)、趕、幫、超的勞動(dòng)競賽和評(píng)、比、選、樹立功活動(dòng)。做到表彰先進(jìn)、樹立標(biāo)兵，負(fù)責(zé)對(duì)先進(jìn)人物的考評(píng)和日常管理工作，調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性，提高經(jīng)濟(jì)效益 工會(huì)女職工委員崗位責(zé)任制v督促和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)有關(guān)職工生活福利、社會(huì)保險(xiǎn)和女職工勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定，積極配合黨委和婦聯(lián)的工作，同侵害女職工權(quán)益的現(xiàn)象作不懈的斗爭。v圍繞工會(huì)的中心工作，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意愿，制訂工作計(jì)劃，組織女職工開展活動(dòng)。v每年組織一次女職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高她們的政治思想理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)。v每季布置安排一次女職工工作會(huì)議，起草年度女職工工作總結(jié)，經(jīng)常向工會(huì)委員匯報(bào)工作，并及時(shí)向上級(jí)女工會(huì)女職工委員匯報(bào)工作，并提出建議。工會(huì)女職工委員崗位責(zé)任制v注意及時(shí)了解女職工的思想和生活，協(xié)助有關(guān)部門建好、管好、用好集體設(shè)施和女職工保護(hù)措施。多為女職工辦實(shí)事，辦好事。v配合有關(guān)部門做好計(jì)劃生育工作，協(xié)助行政辦好托兒所、幼兒園的工作。v關(guān)心大齡女職工的婚姻戀愛情況，關(guān)注她們的意見和要求，解除他們的后顧之憂。工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解干部崗位責(zé)任制 v 努力學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于工會(huì)、勞動(dòng)等方面的政策和法律知識(shí)，不斷提高本崗位的業(yè)務(wù)水平。v 對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)勞動(dòng)爭議的政策精神和本單位實(shí)際工作情況，做到及時(shí)上呈下達(dá)。v 認(rèn)真接待有關(guān)勞動(dòng)爭議的爭議的職工來信、來訪工作，做好資料記錄，整理存檔。v 對(duì)所有申訴的勞動(dòng)爭議案件，要進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查了解，按照黨的政策和本單位關(guān)于勞動(dòng)爭議處理實(shí)施細(xì)則規(guī)定，做好勞動(dòng)爭議的調(diào)解工作。v 對(duì)分廠（處室）勞動(dòng)爭議調(diào)解小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
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