社會組織ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 12:38本頁面
【正文】 83。德 古爾耐在 1745年首先使用的， bureaucracy(辦公室、寫字桌 +統(tǒng)治 )，多帶貶義，古爾耐把官員手中的權力稱為 “ 官僚病 ”(bureaumania) 二、科層制的含義 科層制：指組織內(nèi)部職位分層、權力分等、分科設層、各司其職的結構模式和管理方式。 13 三、科層制的特征 明確的權威等級； 成文的規(guī)章制度； 成員是全職的拿薪者； 成員在組織內(nèi)的任務與其在組織外的生活有別； 組織成員不擁有他們所調(diào)配的資源 。 14 四、科層制的負功能 使人變成規(guī)則的奴隸； 繁文縟節(jié)； 不適應組織外急劇變化的環(huán)境； 降低效率。 15 16
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