勞動合同書參考ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 06:54本頁面
【正文】 主要標志： 一、決策主體由個人轉(zhuǎn)向集體 二、決策過程由主觀隨意轉(zhuǎn)向程序化 三、“謀”與“斷”的相對分離 四、決策與執(zhí)行的相對分離 五、決策手段的日益科學化 行政決策與執(zhí)行 行政 執(zhí)行 含義： 一、行政執(zhí)行的主體是國家行政機關(guān)及其公務(wù)員 二、行政執(zhí)行是以行政決策為前提的 三、行政執(zhí)行的過程包含了從決策實施到實現(xiàn)決目標全過程 特點： 實務(wù)性、目標性、強制性、靈活性、時效性 行政決策與執(zhí)行 行政 執(zhí)行 原則： 服務(wù)性原則 民主性原則 規(guī)范性原則 準確性原則 創(chuàng)造性原則 效率性原則 手段： 行政手段 法律手段 經(jīng)濟手段 思想教育手段 環(huán)節(jié)： 一、行政執(zhí)行計劃 二、組織落實與人員配置 三、行政執(zhí)行中的指揮 四、行政執(zhí)行中的控制 五、行政執(zhí)行評估總結(jié) 行政監(jiān)督與協(xié)調(diào) 行政監(jiān)督 內(nèi)涵： 一、行政監(jiān)督的主體 二、行政監(jiān)督的客體 三、行政監(jiān)督的目的 四、行政監(jiān)督是法治監(jiān)督 作用： 一、預(yù)防作用 二、懲戒作用 三、補救作用 行政監(jiān)督與協(xié)調(diào) 行政監(jiān)督 意義： 一、有利于實現(xiàn)公共利益 二、有利于推動法治政府建設(shè) 三、有利于防治掌權(quán)者腐敗 四、有利于提高政府服務(wù)效能 內(nèi)部監(jiān)督制度： 一般監(jiān)督：上下級監(jiān)督、職能監(jiān)督、主管監(jiān)督 專門監(jiān)督：行政監(jiān)察、監(jiān)察機關(guān)、監(jiān)察對象、監(jiān)察機關(guān)的職責、 監(jiān)察機關(guān)的職權(quán)、行政監(jiān)察的程序、行政監(jiān)察的效力 行政機關(guān)的外部監(jiān)督： 立法監(jiān)督 司法監(jiān)督 政黨監(jiān)督 社會監(jiān)督 行政監(jiān)督與協(xié)調(diào) 行政協(xié)調(diào) 含義： 一、協(xié)調(diào)與外部環(huán)境的關(guān)系，增強行政系統(tǒng)的適應(yīng)力和創(chuàng)新力 二、協(xié)調(diào)內(nèi)部縱橫向的關(guān)系，以增強行政系統(tǒng)的協(xié)作力和整合力 三、協(xié)調(diào)內(nèi)部縱橫向的人際關(guān)系，增強行政系統(tǒng)的凝聚力和驅(qū)動力 類型： 一、以協(xié)調(diào)的主客體及其內(nèi)容為標準劃分 二、以協(xié)調(diào)所解決的中心問題及其具有的性質(zhì)為標準劃分 三、以協(xié)調(diào)所涉及的管理層次為標準 四、以協(xié)調(diào)的管理手段為標準 行政監(jiān)督與協(xié)調(diào) 行政協(xié)調(diào) 機制 一、系統(tǒng)環(huán)境的協(xié)調(diào)及其機制 行政反饋 職能調(diào)整 行政參與 行政委托 二、內(nèi)部縱橫向的協(xié)調(diào)及其機制 縱向協(xié)調(diào)機制 橫向協(xié)調(diào)機制
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