內(nèi)部公關(guān)活動(dòng)案例ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-12 06:32本頁(yè)面
【正文】 制定文娛活動(dòng)計(jì)劃。豐富員工的精神文化生活，陶冶員工的情操。 建立工作慣例和紀(jì)念性禮儀 （ 1）堅(jiān)持“早訓(xùn)”制度。每天上班前，組織員工背司訓(xùn)兩遍；唱司歌 《 信心之歌 》 和 《 團(tuán)結(jié)就是力量 》 。 （ 2）重大節(jié)日或活動(dòng)組織升旗活動(dòng)（國(guó)旗和公司旗幟）。 （ 3）建立生活慣例禮儀，對(duì)離退休老干部每年舉行二次座談會(huì)，對(duì)員工退休組織歡送會(huì)。 （五）、信心文化宣傳推廣工程 編制 《 信心理念手冊(cè) 》 向員工傳播，人手一冊(cè)。 制訂社會(huì)公益活動(dòng)計(jì)劃。近兩年來(lái)，公司內(nèi)組織三次分別對(duì)三名特困員工進(jìn)行捐款活動(dòng)，總額達(dá)三萬(wàn)元。 利用各種形式開展公司的宣傳活動(dòng)。如 “信心藥業(yè)杯”全國(guó)漫畫大獎(jiǎng)賽， “信心”杯全國(guó)小小說(shuō)征文活動(dòng)。 在銷售本公司產(chǎn)品時(shí)向用戶推出“服務(wù)承諾”。 為使上述五項(xiàng)工程順利推展，公司成立了以企業(yè)黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)為主要成員的“信心文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，有計(jì)劃、有步驟、有分工進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)文化建設(shè)的推廣工作。 四、項(xiàng)目評(píng)估 （一）、通過(guò)成功的內(nèi)部公關(guān)與整改工作， 信心藥業(yè)出現(xiàn)了近幾年來(lái)的首次盈利，增強(qiáng)了員工的信心。 （二）、內(nèi)部公關(guān)工作使信心理念深入人心，信心文化初現(xiàn)規(guī)模，日益發(fā)揮著重要的作用，成為企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)，重奪市場(chǎng)，為社會(huì)作貢獻(xiàn)的巨大精神力量。 （三）、通過(guò)企業(yè)文化的傳播，增強(qiáng)了員工的自豪感與責(zé)任感。員工的思想得到了變革，形成了一股強(qiáng)大的凝聚力。 （四）、員工生活福利得到了改善。 （五）、大大提升了信心藥業(yè)的社會(huì)影響。
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