綠葉圈-降低非計(jì)劃性拔管率-資料下載頁(yè)
2025-05-12 02:58本頁(yè)面
【正文】 hecklist 標(biāo)準(zhǔn)化三：患者導(dǎo)管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表 標(biāo)準(zhǔn)化四：患者及家屬防脫管知識(shí)調(diào)查表 標(biāo)準(zhǔn)化五：患者意外脫管原因分析登記表 標(biāo)準(zhǔn)化六：氣管插管脫管防范及應(yīng)急處理預(yù)案 標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè) 活動(dòng)項(xiàng)目 優(yōu)點(diǎn) 今后努力方向 主題選定 圈員從多個(gè)角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 ， 并結(jié)合實(shí)際情況選定關(guān)鍵急需解決的問(wèn)題 個(gè)別問(wèn)題需要長(zhǎng)時(shí)間解決 ， 以后可從多個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)考慮 活動(dòng)計(jì)劃擬定 能按照要求分配各個(gè)步驟的時(shí)間 ， 比例合理 由于有的護(hù)士對(duì)流程的掌握不牢 ， 導(dǎo)致活動(dòng)效果下降 現(xiàn)狀把握 項(xiàng)目設(shè)置合理細(xì)致 ， 調(diào)查期間得到護(hù)士 、 醫(yī)生 、 麻醉師 、 患者配合 ， 合作愉快 氣管插管患者自身變異性大 ， 對(duì)效果進(jìn)展觀察影響較大 目標(biāo)設(shè)定 圈員意見(jiàn)一致 ， 統(tǒng)一共同目標(biāo) 對(duì)圈能力的期待需要新檢測(cè) 解析 能用各種管理手段進(jìn)行分析 創(chuàng)新力度不夠 對(duì)策擬定 擬定的對(duì)策可操作性強(qiáng) ， 可應(yīng)用于插管的各類(lèi)患者 無(wú)法對(duì)所有問(wèn)題進(jìn)行干預(yù) ， 問(wèn)題的對(duì)策檢測(cè)指標(biāo)不敏感 對(duì)策實(shí)施與檢查 能按照擬定的工作計(jì)劃正確及時(shí)實(shí)施 由于實(shí)際操作中個(gè)別人員對(duì)對(duì)策的理解不當(dāng)不能有效實(shí)施 效果確定 針對(duì)目標(biāo)值能有效收集數(shù)據(jù) 醫(yī)院不同時(shí)間段患者的構(gòu)成比不一致 ， 會(huì)導(dǎo)致效果的增強(qiáng)或減弱 標(biāo)準(zhǔn)化 程序簡(jiǎn)潔明了 ， 可行性好 未對(duì)涉及氣管插管患者的問(wèn)題進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì) 圈會(huì)形式 圈員積極性高 ， 分工合作 ， 氛圍好 沒(méi)有形成特有的全圈會(huì)議紀(jì)要 現(xiàn)存問(wèn)題 由于執(zhí)行和監(jiān)督力度不夠 ， 部分對(duì)策效果不明確 下一步工作計(jì)劃 將患者的管道管理安全列入監(jiān)測(cè)目標(biāo) ， 降低住院患者意外脫管率 ?氣管插管是急危重病患者重要的搶救和治療措施 ,但氣管插管后發(fā)生非計(jì)劃性拔管的情況在臨床中較為常見(jiàn) ,一旦發(fā)生 UEX，可能對(duì)患者造成傷害，甚至死亡。 — 加強(qiáng) UEX預(yù)防與監(jiān)測(cè)是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理的重要工作。 ?通過(guò)綠葉圈活動(dòng)，利用全面質(zhì)量管理的 PDCA循環(huán)法、頭腦風(fēng)暴法、親和圖、特性要因圖 (魚(yú)骨圖 )、柏拉圖等工具，從排查質(zhì)量缺陷入手，層層剖析，針對(duì)要因制定與實(shí)施對(duì)策，使質(zhì)量管理更加科學(xué)化、系統(tǒng)化、精細(xì)化，并通過(guò)人性化運(yùn)作，達(dá)到了降低非計(jì)劃性拔管發(fā)生率的目標(biāo)。 ?通過(guò)此次品管圈活動(dòng)，圈員學(xué)會(huì)了通過(guò)評(píng)價(jià)法選定主題，畫(huà)柏拉圖把握現(xiàn)狀，用魚(yú)骨圖解析問(wèn)題等一系列品管手法，為持續(xù)推行品管圈活動(dòng)奠定了理論基礎(chǔ)。 ?在執(zhí)行過(guò)程中，賦予全體護(hù)士真實(shí)的參與感，使他們的自身價(jià)值得到最佳的發(fā)揮，增強(qiáng)了護(hù)士發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，同時(shí)，品管圈活動(dòng)能有效地挖掘護(hù)理人員的管理潛能，有利于護(hù)理人員為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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