【導(dǎo)讀】在關(guān)系競爭時代,企業(yè)社會責(zé)任成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的。為此,企業(yè)必須強(qiáng)化社會責(zé)任意識,實(shí)施社會責(zé)任戰(zhàn)略,培育社會責(zé)。任文化,優(yōu)化社會責(zé)任關(guān)系,從而提升長期盈利能力,增強(qiáng)持續(xù)競爭優(yōu)勢。非價格競爭轉(zhuǎn)移、從產(chǎn)品本身向產(chǎn)品以外延伸。爭—服務(wù)競爭—關(guān)系競爭”的軌跡發(fā)生轉(zhuǎn)移。在早期的市場競爭中,生產(chǎn)力水平低,產(chǎn)品同質(zhì)性強(qiáng),消費(fèi)者對產(chǎn)品價格關(guān)。然而,這是一種易為競爭對手所仿效的。升,其所關(guān)注的利益也不再局限于產(chǎn)品價格。因此,價格競爭逐漸為其它非價格。競爭手段所取代。在此過程中,企業(yè)社會責(zé)任也越來越受到重視。但目前學(xué)術(shù)界對企業(yè)社會責(zé)任這一概念還。企業(yè)社會責(zé)任在全球的實(shí)踐證明企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任可使其免受政府部門、公益團(tuán)體、社會。其四,企業(yè)履行社會責(zé)任有助于吸引人才。當(dāng)前,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動已成為一種世界潮流,在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,我。要充分認(rèn)識到,承擔(dān)一定的社會責(zé)任不僅是企業(yè)的義務(wù),而且對企業(yè)競