試用期員工轉(zhuǎn)正考核表范本-資料下載頁
2024-11-02 21:33本頁面
【導(dǎo)讀】管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)與敬業(yè)精神，備注：1、此表適用總部試用期員工，考核由業(yè)績考核及稱職能力考核兩部分組成，考核評(píng)估分員工自評(píng)和主管考評(píng)，其中員工自評(píng)不計(jì)入得分，僅供參考；2、考核等級(jí)的確定參照《績效考核管理規(guī)定》；3、本表交人力資源部備案，并另附合理化建議一份。
【正文】 門主管簡評(píng) 建 議轉(zhuǎn)正類別： □提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延長試用期，（）個(gè)月 □辭退 部門經(jīng)理 人力資源部審批 總經(jīng)理（人力資源總監(jiān)）審批 備注： 此表適用總部試用期員工，考核由業(yè)績考核及稱職能力考核兩部分組成，考核評(píng)估分員工自評(píng)和主管考評(píng)，其中員工自評(píng)不計(jì)入得分，僅供參考； 考核等級(jí)的確定參照《績效考核管理規(guī)定》； 本表交人力資源部備案，并另附合理化建議一份。
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