員工試用期轉(zhuǎn)正評(píng)估表-資料下載頁(yè)
2025-04-19 23:28本頁(yè)面
【正文】 4 B3 C2 D1 主管評(píng)估 A4 B3 C2 D1 評(píng)估得分及時(shí)、保質(zhì) 10 完成工作 工作 高效開(kāi)展工 業(yè)績(jī) 10 作 工作方法 10 良好的職業(yè)道德，品行 8 端正 崗位專(zhuān)業(yè)知 8 識(shí)擁有程度實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及解決 8 崗位問(wèn)題能力 對(duì)本崗位職 稱(chēng)職能與職責(zé)的 4 能力認(rèn)識(shí)程度 工作中能提出創(chuàng)新的見(jiàn) 3 解和方法善于學(xué)習(xí)，提高自身的 5 知識(shí)水平和技能 務(wù)實(shí)與敬業(yè)精神，熱愛(ài) 5 本崗位工作 日常工作管理及自我管 3 理 樂(lè)意與人協(xié)調(diào)、溝通， 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神工作計(jì)劃與條理性，有 （項(xiàng)目）目標(biāo)意識(shí)工作主動(dòng)性 與積極性工作的服從 與配合情況遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 5 及出勤情況對(duì)公司及企業(yè)文化的認(rèn) 3 識(shí)程度 考核 □優(yōu)秀□良好□合格□基本合格□較差合計(jì)得分 等級(jí) 部門(mén)主管 簡(jiǎn)評(píng)建議轉(zhuǎn)正類(lèi)別：□提前轉(zhuǎn)正□按期轉(zhuǎn)正□延長(zhǎng)試用期，（）個(gè)月□辭退部門(mén) 經(jīng)理人力資源部審批 總經(jīng)理（人力資源總監(jiān)）審 批 備注： 此表適用總部試用期員工，考核由業(yè)績(jī)考核及稱(chēng)職能力考核兩部分組成，考核評(píng)估分員工自評(píng)和主管考評(píng)，其中員工自評(píng)不計(jì)入得分，僅供參考； 考核等級(jí)的確定參照《績(jī)效考核管理規(guī)定》； 本表交人力資源部備案， 第五篇：新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表 新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表（到職后 30天部門(mén)填寫(xiě)） 新員工姓名： 部門(mén)： 職位： 1．你對(duì)新員工一個(gè)月內(nèi)的工作表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià)： 優(yōu)良一般 2．新員工對(duì)公司的適應(yīng)程度： 優(yōu)良一般 優(yōu) .良一般 . 優(yōu) .良一般 優(yōu)良一般 優(yōu)良一般 優(yōu)良一般 . 優(yōu)良一般 差差差差差差差差
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