員工試用期考核表及轉(zhuǎn)正申請表范文5篇-資料下載頁
2025-04-16 18:58本頁面
【正文】 請人： 申請日期： 第五篇：試用期員工轉(zhuǎn)正申請表 試用員工轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的各位領導： 我叫許小樂，于 2021 年 7 月 19 日加入公司，根據(jù)公司的需要，在項目管理部門工作。試用期這段時間我不斷學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和提高。平時我利用下班時間通過查閱相關(guān)工作資料，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前我準備考本科，已來達到公司的相關(guān)要求。試用期間在領導的指導下，我在很快熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況。在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。特別是通過部門的培訓、同事的指導，使我進一步增強了業(yè)務性。在部門培訓兩周后就把全部精 力投入到監(jiān)理事業(yè)中。本人工作具有較強的責任心和進取心，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力。能夠確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。作為監(jiān)理員我覺得要讀懂規(guī)范、領會設計，懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題，只有懂得技術(shù)、策略，才能使自己日常工作大放異彩。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導及時給我指出，促進了我工作的成熟性。六個多月來，我在公司領導和同事們的熱心 幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己； 二、對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離； 三、業(yè)務知識方面掌握的還不夠扎實等等。我相信憑借自己的責任心和自信心，一定能夠改觀這些缺點，爭取在各方面繼續(xù)取得更大的進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,無論是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊很重要，有一個積極向上、大氣磅礴的公 司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡所能。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己。在工作中，會不斷的學習與積累，不斷的提出問題，懂得解決問題，不斷完善自 我，使工作能夠更效率的完成。我相信我會做好日常工作，成為優(yōu)秀的天園人中的一份子，不辜負領導對我的期望。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿六個月合格后，即 可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請。希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。今天，我雖然向公司遞交 了提交轉(zhuǎn)正申請報告，但我愿意接受公司的長久考驗。我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。在新春之際祝愿公司集體成員在新年里：身體健康、萬事如意。 此致敬禮 項目管理部申請人：許小樂二○一○年一月二十一日
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