加強水務職業(yè)道德建設弘揚新時期水利精神-資料下載頁
2025-05-12 00:14本頁面
【正文】 利、可持續(xù)發(fā)展水利、民生水利不斷發(fā)展和水利改革發(fā)展的深入推進，水利職業(yè)道德建設的環(huán)境發(fā)生了新的變化，工作對象呈現(xiàn)新的特點。我們在實施《準則》中，樹立改革創(chuàng)新意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，著力打造廣大干部職工樂于、易于、便于參與的平臺載體，并把《準則》的要求落實到從業(yè)人員日常管理之中。以今年10月松江區(qū)政府印發(fā)了區(qū)重大工程和重要民生工程行政審批“綠色通道”實施辦法為例，區(qū)水利相關部門“優(yōu)化程序，縮短周期”，主動作為的姿態(tài)有效地優(yōu)化了提標改造項目的審批程序，使得新浜廠即使開工建設，松東廠土建標迅速完成開標。一系列的創(chuàng)新工作實實在在地和為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，得到了廣大群眾的一致認可。五是堅持輿論引導。充分發(fā)揮輿論在社會主義核心價值體系建設和水利職業(yè)道德建設中的引導、評判作用。始終堅持正面宣傳為主、弘揚正氣、教育職工、凝聚力量。充分利用廣播、電視、報刊等社會新聞媒體和互聯(lián)網、移動通訊等新興媒體，充分利用博客、手機短信、微信平臺，充分利用內部報刊、簡報、墻報、宣傳畫等宣傳輿論陣地，傳播社會主義核心價值觀，宣傳先進典型、弘揚傳統(tǒng)美德、引導熱點問題、開展輿論監(jiān)督，為推進水利職業(yè)道德建設營造健康向上、豐富生動的主流輿論氛圍。我認為，水利系統(tǒng)可以通過組織“兩學一做”專題研討會、“兩學一做”階段學習會，組織水務系統(tǒng)青年黨團員演講比賽、知識競賽和文藝演出等活動，推動《準則》進機關、進社區(qū)、進家庭，幫助干部職工全面理解《準則》的基本內容，準確把握《準則》倡導性要求和禁行性規(guī)定，使其成為普遍認同和自覺踐行的行為規(guī)范。六是建立考核機制。我們認為緊密結合水利部門實際，建立健全黨委統(tǒng)一領導，各部門分工負責，干部職工廣泛參與的道德建設管理體制和工作機制。抓緊研究制訂內部崗位行為規(guī)范，將道德監(jiān)督、道德約束、道德評價、道德激勵納入水利改革發(fā)展規(guī)劃、科學發(fā)展考評體系和文明創(chuàng)建的指標體系，把《準則》作為從業(yè)人員崗前培訓和在職培訓的重要內容，作為績效評價、錄用、聘任（聘用）和評優(yōu)獎勵的重要標準。對貫徹執(zhí)行《準則》表現(xiàn)突出的，要予以表彰獎勵；對表現(xiàn)不佳的，要及時勸誡、督促整改；對表現(xiàn)失范的，要依法依規(guī)嚴肅處理，形成鮮明的價值導向、工作導向、獎懲導向。領導干部要充分發(fā)揮在道德建設中的表率示范作用，帶頭遵守《準則》的各項規(guī)定，帶頭講文明、樹正氣，帶頭學習和踐行社會主義核心價值體系，以良好的黨風政風帶動松江水利行風更和諧?！案形虻赖铝α?，升華自身境界?！蔽覀兂珜Ш秃霌P“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)職業(yè)道德精神，讓思想道德建設和改進政風行風結合起來，與反腐倡廉建設結合起來。我們走在大路上！
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