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企業(yè)形象設(shè)計(jì)cis策劃文案-資料下載頁(yè)

2025-05-11 23:15本頁(yè)面
  

【正文】 法、順序、資料、費(fèi)用等,都要有周詳?shù)挠?jì)劃。35. 應(yīng)用的適用計(jì)劃 1) 如何使開發(fā)的新設(shè)計(jì)在具體項(xiàng)目里展開適用,這一點(diǎn)必須詳細(xì)計(jì)劃。2) 適用計(jì)劃的方針、時(shí)機(jī)、方法、費(fèi)用等,應(yīng)安排妥當(dāng)。3) 整理新設(shè)計(jì)對(duì)各項(xiàng)目的應(yīng)用條件。36. 應(yīng)用設(shè)計(jì)開發(fā) 1) 使基本設(shè)計(jì)具體地適用于應(yīng)用項(xiàng)目。2) 檢驗(yàn)試作的具體項(xiàng)目。37. 應(yīng)用設(shè)計(jì)手冊(cè) 1) 編輯應(yīng)用設(shè)計(jì)手冊(cè)。2) 印制應(yīng)用設(shè)計(jì)手冊(cè)。38. 新設(shè)計(jì)的適用展開 按照新設(shè)計(jì)的新項(xiàng)目,配合應(yīng)用計(jì)劃而進(jìn)行實(shí)際制作。39. 企劃制作公司內(nèi)部用的用具 1) 制作公司內(nèi)部訊息傳遞用的用具。2) 制作公司內(nèi)部訊息傳遞用的概念手冊(cè)。40. 對(duì)內(nèi)發(fā)表 對(duì)內(nèi)發(fā)表CI成果,實(shí)行員工教育。41. 對(duì)外發(fā)表 1) 對(duì)外發(fā)表CI成果,以及企業(yè)思想和企業(yè)標(biāo)志的變化等。2) 發(fā)行報(bào)導(dǎo)CI消息的刊物。3) 利用廣告媒體來(lái)公開發(fā)表活動(dòng)。4) 通知各交易對(duì)象。42. CI相關(guān)計(jì)劃的推行 對(duì)于CI的相關(guān)計(jì)劃,必須考慮其實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題以及在公司內(nèi)有效的推行方法。43. CI管理系統(tǒng)的實(shí)行 1) 確實(shí)施行CI設(shè)計(jì)的管理維持作業(yè)系統(tǒng)。2) 決定CI相關(guān)計(jì)劃的結(jié)束和繼續(xù)管理的問(wèn)題,建立新企業(yè)情報(bào)的開發(fā)管理系統(tǒng)。第二章  CI的測(cè)定方法一、 認(rèn)知和基本形象在形象工學(xué)上,做為潛在銷售額的企業(yè)形象和業(yè)績(jī)關(guān)系,如圖3.2.1所示。依照此方法來(lái)探討時(shí),最基本性的企業(yè)形象就是認(rèn)知。認(rèn)知和業(yè)績(jī)的基本性相關(guān)關(guān)系,已經(jīng)深受各界重視,所謂認(rèn)知就是被關(guān)系者知道的意思,“被知道”正是業(yè)務(wù)上的原點(diǎn),也是活動(dòng)的開始。因此,認(rèn)知度的測(cè)定,就是企業(yè)形象調(diào)查的開始?!   ≌J(rèn)知       好感、信賴      購(gòu)買(需要)圖3.2.1 企業(yè)形象業(yè)績(jī)關(guān)系圖認(rèn)知的內(nèi)容即是對(duì)所認(rèn)知事物的印象,也是指評(píng)價(jià);把認(rèn)知大略的分析,可分成兩類較大的傾向,其一是對(duì)企業(yè)方面的,按照判斷而言是屬于“肯定而又支持性的感情或評(píng)價(jià)”,其二則是“否定性的、非支持性的感情或評(píng)價(jià)”。在企業(yè)業(yè)務(wù)上能有效運(yùn)用的部分是“肯定而又支持性的感情或評(píng)價(jià)”,所以,可將其視為“有效的形象”來(lái)看待。(如圖3.2.2)圖3.2.2 企業(yè)形象圖如果分析“肯定而又支持性的感情”,可得到兩個(gè)概念,其一是“對(duì)關(guān)系者而言,此對(duì)象給人的觀感是在使用上感到有利,能夠以帶有理性的感情態(tài)度來(lái)評(píng)價(jià)之”,其二是“關(guān)系者給對(duì)象以感性、生理性的接納與支持,同時(shí)帶有同化的感情或評(píng)價(jià)”。前者就是所謂“信賴感”,后者則是“好感”,這兩部分都是針對(duì)企業(yè)而言的有效作用,和認(rèn)知一樣,在各類企業(yè)中是與業(yè)績(jī)相關(guān)性緊密聯(lián)系的形象軸。因此,可統(tǒng)稱為基本形象。但是,信賴和好感都是依認(rèn)知的程度而衍生的,故而很明顯地還是以認(rèn)知為優(yōu)先。銷售的產(chǎn)生與購(gòu)買現(xiàn)象會(huì)依信賴感和好感的程度而決定;在社會(huì)上,沒有人愿意購(gòu)買自己不信賴的產(chǎn)品,也沒有人會(huì)選擇自己沒有好感的物品。所以,從上述的概念中即可了解到如圖3.2.3所示的圖解。認(rèn)    信  一  好    收  安 技  國(guó)  明 簡(jiǎn)  活  和 其知    賴  流  感    益  定 術(shù)  際  朗 潔  力  藹 它                性  性 性  性          可                                   親原形象   基本原形象             輔助形象圖3.2.3 企業(yè)基本形象圖象二、 形象因素與調(diào)查對(duì)象n 形象因素  誠(chéng)如上述所說(shuō)的調(diào)查目的,必須調(diào)查“認(rèn)知”、“基本形象”、“輔助形象”、“形象形成的情報(bào)傳遞管道”、“對(duì)形成形象的識(shí)別要素的評(píng)價(jià)”,況且,輔助形象的因素存在又不少。因?yàn)橛斜匾堰@一切在定量程度的有限時(shí)間和費(fèi)用范圍之內(nèi)正確調(diào)查出來(lái),所以,必須先構(gòu)筑一些有效的假說(shuō),再根據(jù)這類假說(shuō)來(lái)進(jìn)行調(diào)查;尤其被公認(rèn)為有效的輔助形象,更需要某程度的預(yù)先構(gòu)想來(lái)設(shè)定。此一步驟在達(dá)成有效調(diào)查中是不可缺少的行動(dòng)。因此,需要預(yù)備性的測(cè)驗(yàn),才能提出公認(rèn)為有效的形象因素。(參看圖3.2.4,表3.2.5) 圖3.2.4 形象因素構(gòu)成步驟形象因素分析表形象的種類 形象因素原形象(認(rèn)知) 喜愛,有好感,明朗?;拘蜗?有信賴感,信賴,有安心感,很可靠。最一流企業(yè),大企業(yè),規(guī)模大,公司的地位已確立。有成長(zhǎng)性,有將來(lái)性,可以便待發(fā)展,是成長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)。很想買這家公司的股票,很想投資此公司。共通輔助形象 業(yè)績(jī)內(nèi)容佳,收益性佳,賺錢。堅(jiān)實(shí),不容懷疑,很安定,很確實(shí)。合乎時(shí)代潮流。社會(huì)性的貢獻(xiàn)度高,對(duì)社會(huì)做了很有用的工作。經(jīng)營(yíng)者很有魅力,經(jīng)營(yíng)者優(yōu)秀,經(jīng)營(yíng)者是有名人物。商品優(yōu)秀,有自創(chuàng)的商品,商品信賴度高,質(zhì)量好,有獨(dú)特性。有尖端技術(shù),技術(shù)水準(zhǔn)高,有良好的開發(fā)技術(shù),具有特長(zhǎng)的技術(shù)。有獨(dú)特的技術(shù),開發(fā)得很好,領(lǐng)先時(shí)代,新穎。有國(guó)際性,活躍于國(guó)際間,很具國(guó)際性格。對(duì)人和藹可親,親切,自認(rèn)為不陌生?;顒?dòng)很活潑,積極,很有朝氣,很有進(jìn)步性,很熱心。很有紳士風(fēng)格,很有良心,很周到,遵守約束,很穩(wěn)固。能力高,處理能力好,有好人才。很有知性,現(xiàn)代性,近代性,都市性,領(lǐng)導(dǎo)時(shí)代尖端。很好看,很有流行性,氣氛好,現(xiàn)代感,新鮮感。很精彩,很有趣味性,很有魅力,很有個(gè)性。廣告宣傳得巧妙,很擅長(zhǎng)情報(bào)活動(dòng),合乎時(shí)代潮流,很會(huì)塑造形象。進(jìn)行文化活動(dòng),文化氣氛很好,有文化的包容感。公司風(fēng)氣好,很重視他人,有直腸感,今人感到自由的氣氛。很活潑,具速度感。優(yōu)秀人才多,對(duì)員工教育很周到,能力好學(xué)生輔助形象 想去就職。工作好像很有趣,令人喜愛的工作領(lǐng)域,可以發(fā)揮自己的能力。有工作價(jià)值,對(duì)社會(huì)和人類有益,工作上有浪漫感。感覺夠資格,企業(yè)在社會(huì)上的評(píng)價(jià)已經(jīng)確立。安定,沒有危險(xiǎn),不會(huì)倒閉。薪水條件很好,工作輕松,休假多。有資本,有好的前輩。共同的負(fù)面形象 業(yè)務(wù)內(nèi)容不了解,不了解到底在從事什么。令人難以親近,一付嚴(yán)肅的形象。古板,不上時(shí)代,死氣沉沉,保守性,停滯性,退步性,后退性。公司令人感到不成熟,產(chǎn)業(yè)、業(yè)種都讓人感到不成熟,缺乏進(jìn)步感,缺乏完美感,水準(zhǔn)低。一切很松馳,沒有規(guī)矩,拖拖拉拉,反應(yīng)遲鈍,做事馬虎,不具調(diào)和感,不誠(chéng)實(shí)。沒有特色,平凡,水準(zhǔn)低,只會(huì)模仿他人。人格不足,遲鈍,沒有員工的信念。環(huán)境的氣氛不舒暢,不注意穿著,沒有節(jié)操。以賺錢為第一主義。土味,庸俗,不高雅,沒有品味,啰嗦。黑暗感,沒有進(jìn)取性,不活潑,反應(yīng)很慢。公司名稱的形象 喜愛的,喜歡的。容易閱讀,容易發(fā)音,聽起來(lái)的感覺很好。容易了解,容易知道含意,屬性容易分別。新鮮形象感,獨(dú)特感,明確的個(gè)性,氣氛好。新奇感。很有印象,很有個(gè)性。令人聯(lián)想到其他的企業(yè)種類。公司名稱標(biāo)準(zhǔn)字的形象 喜愛的,喜歡的。容
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