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五四青年節(jié)青年干部職工思想交談會上的發(fā)言六篇-資料下載頁

2025-05-11 23:00本頁面
  

【正文】 然,這有領悟能力的問題,也有責任意識的問題。但不論從哪個角度講,增強悟性都是一名干部尤其是青年干部必備的素質,大家平時一定要多在領悟上下功夫。一方面,要主動去領悟去揣摩,凡事比人多悟一層,自身才干就能多增一分;另一方面,要善于總結,對成功的經驗和失敗的教訓不斷總結,悟出規(guī)律,提升工作能力。(三)要加強實踐?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。實踐出真知、實干長能力。在座的各位很多都是“985”“211”重點名牌高校畢業(yè)生,還有不少是研究生、博士生。但我們要清醒的認識到,學歷并不代表能力,社會和實踐才是最好的老師。尤其是一些年輕干部從家門到校門、從校門到部門,更加需要實踐鍛煉。前期,廳里下發(fā)了通知,將選派一批年輕干部到基層一線去掛職鍛煉,目的就是想提升大家的實踐能力,在基層實踐中磨練意志、增長才干。三、有為才能有位,青年干部必須依靠實績進步溫家寶總理曾勉勵青年學子:“既要仰望星空,又要腳踏實地”。仰望星空才會看得遠,腳踏實地才能走得穩(wěn)。青年干部既要有遠大抱負,又要有實干精神,扎扎實實干出群眾認同、組織認可的優(yōu)異業(yè)績,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和個人進步的良性互動。(一)要認清自我?!兜赖陆洝飞险f,“知人者智、自知者明”。在座的青年干部有文化、有理想、有激情,但同時,也要清醒地認識到自身的不足。在這里,我并不是批評大家,因為這些不足是青年人的天性使然,我們也都是這么走過來的。比如,干事缺乏定力,不夠盡心敬業(yè),容易浮躁受挫,等等,還有個別青年干部,工作崗位條件差一點就想著換一換,剛有點成績就想挪一挪,不挪動、不提拔,就心生怨氣。這些問題,歸根結底是沒有認清自我,大家一定要正確對待個人一時的得失。干部成長有著內在的規(guī)律,從社會和組織上說,每個人的機會都是均等的,有些同志在某個階段進步快一些,有些同志慢一點,這都是正常的,大家一定要擺正心態(tài),保持定力,千萬不能在抱怨中消磨了意志。在這里跟大家分享一個故事:有三個泥瓦匠都在砌墻,有人過來問:你們在做什么呢?第一個泥瓦匠沒好氣地回答:沒看見嗎?砌墻!第二個泥瓦匠笑了笑說:我們在蓋一幢樓。第三個泥瓦匠則邊干邊哼著歌曲回答:我們正在建設自己的家園。十年后,第一個人還在工地砌墻;第二個人坐在辦公室畫圖紙,成了工程師;第三個人,則成了前兩個人的老板。同樣的工作,不同的心態(tài)去面對,結果卻迥然不同。我們的工作同樣如此,如果我們眼里只有一堆疲于應付的報表和材料,那心中也只能是一種味道:苦不堪言!其實我們完全可以換一種心態(tài):勤勉工作,不僅僅是為了完成工作任務,還是為經濟社會發(fā)展貢獻力量,那么我們就能像第三個泥瓦匠一樣,在享受工作樂趣的同時,獲得成功。(二)要勤政實干。晉商《楊氏家譜》有兩句名言,“人生在世,有一日當盡一日之勤”、“業(yè)不可廢,道唯一勤”,講的都是必須以勤安身,以勤立命。我們作為機關工作人員,“勤”是考核的重要內容之一?!扒凇睉撊谌胛覀兊难海孕燎诘母冻鲎鳛槌砷L的基石。要勤動手,遇到難題,主動承擔,多學多寫。要勤動腿,多請示多匯報,多溝通,多協(xié)調,多研究。要勤動口,想表達、敢表達、善表達。(三)要甘于奉獻。我們人社工作對象處處涉及到人,大部分涉及民生問題,我們就是為人民服務的窗口。作為青年干部,必須把奮發(fā)有為的狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情、飽滿昂揚的熱情、奔騰不息的活力,化作對人民群眾的深厚感情,帶著高度的責任感去工作、去服務。要接地氣,俯得下身子,放得下架子,進群眾門,說群眾話,真心實意、盡心竭力、堅持不懈為群眾辦實事辦好事。要傳承奉獻精神,立足本職崗位,在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡,不辜負美好青春年華。四、自省才能自警,青年干部必須常懷敬畏之心習近平總書記常常告誡各級領導干部,要把好用權“方向盤”,系好廉潔“安全帶”。在座的青年干部有的已經在處級領導崗位上了,最終大家都要走上領導崗位,責任越來越大,手中的權力和資源也越來越多。對此,一定要保持頭腦清醒、心懷敬畏,做到做事清廉,守住黨紀、國法和道德的底線。(一)要立德修身。道德對個人、對社會,都具有根本意義,做人做事的第一位就是立德修身。我們選拔任用干部,更是要求德才兼?zhèn)?、以德為先。我們人社青年干部要自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀,帶頭倡導良好社會風氣,做“忠孝禮義信”的實踐者和示范者;要自覺弘揚愛國主義、集體主義,積極倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德;要牢記“從善如登、從惡如崩”的道理,始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質、高尚的生活情操。(二)要經常自省。人非圣賢,孰能無過??鬃由星摇耙蝗杖∥嵘怼?,我們一定要時常自省自勵,掃除塵埃,做到“心底無私自然寬”,走好人生每一步。我還想特別指出的是,青年人要胸懷寬廣,克服這個年齡段最容易滋生的自大的傲氣、自滿的驕氣,要虛心聽取他人的意見建議,凈化自我、完善自我。建議大家每天睡覺前能靜靜的回顧下,今天有何得與失?得在哪里,失之在何處,長此以往,自省自警,一定能有所進步。(三)要守牢底線。為官做人都要有底線,堅決不能突破。黨紀國法,就是黨員干部為人處事的標尺底線。一味追求升官發(fā)財,抵擋不住誘惑,守不住底線的人,是不適合當干部的,特別是人社干部。作為青年人,我們還必須以更高的標準、更實的要求、更嚴的紀律來要求自己,以平和之心對待“名”,以淡泊之心對待“位”,以知足之心對待“利”,以敬畏之心對待“權”,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,守牢為政底線。要結合即將開始的“不忘初心、牢記使命”主題教育,對照初心和使命,對照黨章,對照四講四有標準,對照忠誠干凈擔當,來衡量自己、檢驗自己、提升自己,確保自身合格,各方面過硬,平平安安當好家庭的頂梁柱、單位的多面手、社會的棟梁才。同志們,xx年前,有一群青年,在街頭振臂高呼,扛起了直面現(xiàn)實的擔當,傳遞出“愛國,進步,民主,科學”的“五四”精神。98年后,習近平總書記在十九大報告中飽含深情和期待地指出,青年興則國家興,青年強則國家強;青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。雖然每個時代賦予青年的歷史使命不盡相同,但無論在什么時代,都是國家和民族的脊梁,承載著國家和民族的希望。時至今日,我們依然能傾聽到“五四”精神累積、凝聚成的時代的召喚、擔當的召喚、使命的召喚。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,挺起青年不屈的脊梁,以對歷史負責、對人民負責、對時代負責的態(tài)度,在實現(xiàn)中華民族偉大復興的時代答卷中,書寫屬于青年人的神圣篇章!謝謝大家- 27 -
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