銷售主管培訓(xùn)方案說明-資料下載頁(yè)
2025-05-10 18:27本頁(yè)面
【正文】 員、高管人員溝通了解培訓(xùn)背景、需求及目 標(biāo)，并由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人填寫《培訓(xùn)需求調(diào)查表》 2）派出培訓(xùn)老師和培訓(xùn)顧問對(duì)項(xiàng)目涉及的參訓(xùn)人員進(jìn)行立體的工作能力狀態(tài)調(diào)研,包括調(diào)研問卷、課前綜合測(cè)試、代表性的典型交流，得出數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,針對(duì)調(diào)研結(jié)果與公司人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行確認(rèn)，確定培訓(xùn)項(xiàng)目課程內(nèi)容。u 培訓(xùn)中 培訓(xùn)日程安排 舉行開課儀式 公布培訓(xùn)紀(jì)律、通告培訓(xùn)計(jì)劃、發(fā)放培訓(xùn)資料課后布置聯(lián)系學(xué)員工作實(shí)際的工作建議和課程效果轉(zhuǎn)化作業(yè)。管理研討、現(xiàn)場(chǎng)模擬與案例分析目的 旨在幫助參訓(xùn)學(xué)員更好地吸收和理解培訓(xùn)中的內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)員之間的溝通與交流，相互學(xué)習(xí)，及時(shí)解決培訓(xùn)中產(chǎn)生的問題，以及豐富學(xué)員在培訓(xùn)期間的文化活動(dòng)。學(xué)員制定自我改進(jìn)計(jì)劃目的旨在使學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，特別是工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、檢查，并有針對(duì)性地為自己擬定明確的改善計(jì)劃，以便于運(yùn)用行動(dòng)計(jì)劃監(jiān)督和提示自己，將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于工作，進(jìn)行改善。參訓(xùn)學(xué)員填寫《教育培訓(xùn)評(píng)估表》每人一份 目的 學(xué)員對(duì)本部分培訓(xùn)的課程設(shè)計(jì)、講師講授能力與技巧、培訓(xùn)組織等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。v 評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與優(yōu)秀學(xué)員v 頒獎(jiǎng)（獎(jiǎng)品由貴公司提供）v 合影留念u 培訓(xùn)后 效果跟蹤方式一、 培訓(xùn)結(jié)束后7天內(nèi)，提供整個(gè)培訓(xùn)成效的總結(jié)評(píng)估報(bào)告；二、 課程結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)培訓(xùn)師回訪半天（三課時(shí)），幫助學(xué)員分析在實(shí)際工作中遇到的問題并一起提出解決方案，確保培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化。 完美DOC格式
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