【導讀】請上級領導、專家、下級單位負責人和部分群眾代表參加，數(shù)的三分之二才算通過。策執(zhí)行的科學化和民主化。黨組決策形成后，面的關系，抓好落實。個人有責任制止，并向上級黨組織反映情況，提出糾正意見。際緊密結(jié)合起來。措施，分階段組織實施，抓住重點，實行分類指導。明確班子成員分工，制定班子成員個體目標任務。析問題等方式方法，有針對性地突破工作瓶頸。黨委成員要分別在所屬。各黨支部建立聯(lián)系點，進行幫扶指導。體責任、分管領導直接責任”四個責任主體。工作的順利開展，經(jīng)研究制定公司黨委黨建工作例會制度。因工作相關，可擴大到各部室主任參加。情況，應事前上報黨委辦公室。缺席者，追究組織負責人的責任。接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不允許有任何不參加黨的組織生活，

　　

【正文】 黨組織健全，成員分工明確且能夠發(fā)揮職能作用，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強。根據(jù)需要配齊黨務干部。 (2)黨建工作列入重要工作日程，每季度至少一次專題研究黨建工作。建立并落實黨建工作目標責任制。黨建工作有計劃、有檢查、有總結(jié)。 (3)嚴格黨的組織生活，堅持開展“三會一課”，定期召開民主生活會，各種記錄齊全規(guī)范。 (4)努力開展“立足崗位比貢獻，放眼時代做先鋒”等各種樹立黨員形象，展示機關黨組織風采的主題實踐活動。 (5)繼續(xù)鞏固保持深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，建立健全長效機制。 (6）認真執(zhí)行民主評議黨員制度，規(guī)范評議程序和操作標準，并將評議結(jié)果作為黨員參與各項考評的重要依據(jù)。 (7)認真貫徹落實發(fā)展黨員工作方針，有領導、有計劃地發(fā)展黨員，發(fā)展黨員符合程序，材料齊全，保證質(zhì)量。按要求對入黨積極分子及時進行培訓。 (8)按要求完成黨刊征訂、發(fā)行和黨員電教教材的發(fā)放、復制工作，并積極組織黨員學習和收看。 (9)認真執(zhí)行黨費收繳管理使用規(guī)定，黨費由專人負責管理，黨費收繳花名冊以支部為單位單 獨建立，手續(xù)規(guī)范，賬目清楚。按要求及時足額收取、上繳黨費。 (10)認真落實黨員組織關系接轉(zhuǎn)制度，運作規(guī)范。按要求認真做好年終黨員統(tǒng)計報表工作。 (11)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，每名 37 黨員領導干部至少聯(lián)系一名黨外同志，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。 (12)積極參加上級黨組織的黨建活動，并謀劃組織本級黨組織開展各種積極健康的活動。 (13)積極向上級黨組織推薦表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。 (14)認真搞好黨紀條規(guī)教育，抓好黨風廉政建設責任制的落實。 考核結(jié)果運 用。黨建工作考核每年進行一次，在 公司黨委 的統(tǒng)一領導下，由 考核組 具體組織實施。黨建考核結(jié)果將作為評選先進基層黨組織的主要依據(jù)。 黨 委 要注重對所屬基層黨 支部 的考核評價，強化考核結(jié)果運用，明確責任，嚴格獎懲，切實推動基層黨建工作不斷發(fā)展。 黨員干部業(yè)績考評制度 公司 黨委 負責 對黨員干部業(yè)績 進行 考評 考核對象和原則?？己藢ο鬄閱挝凰悬h員干部；業(yè)績考核堅持客觀公正、民主公開、嚴格認真、激勵為主的原則。 考核內(nèi)容。考核內(nèi)容主要包括在崗位目標責任內(nèi)表現(xiàn)出的工作態(tài)度、敬業(yè)精神和完成的工作 量以及工作質(zhì)量、 38 效果和貢獻等；同時還包括其服務對象、基層群眾和監(jiān)督機構對崗位業(yè)績的評價與反饋。 考核辦法。黨員干部業(yè)績考核與機關干部職工年度考核同時進行?？己宿k法按照自查自評、群眾推優(yōu)、研究定等、公示審核、總結(jié)表彰的方法步驟進行。被考核人先從學習、工作、紀律、作風四個方面進行自查自評，撰寫個人工作總結(jié)，在述職評議會上進行述職推優(yōu)，召開班子會議進行評議定等，并通過公示審核正式確定評價結(jié)果。 考核結(jié)果運用?？茖W運用考核結(jié)果，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動廣大黨員干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)黨員 干部的工作熱情。對工作業(yè)績突出的黨員干部應給予通報表彰，并把業(yè)績考核結(jié)果作為調(diào)整黨員干部工作崗位的重要依據(jù)。 黨支部 “三會一課”制度 “三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課?！叭龝徽n”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。在新世紀，加強黨的自身建設，認真堅持”三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力具有重要作用。 39 黨支部委員會會議 黨支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴大 會議，吸收黨小組和有關黨員干部參加。 會議的議題一般包括以下方面： 研究、貫徹上級黨組織的指示和決定；討論制定完成各項任務的方針辦法； 研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題，研究有關干部選拔、 重要崗位人員 調(diào)整方面的問題； 研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題，討論研究協(xié)調(diào)工會等群眾組織方面的問題； 開展經(jīng)常性的思想政治工作，關心群眾的政治、經(jīng)濟文化生活等。 黨支部黨員大會 支部黨員大會，是指由黨支部全體黨員（包括預備黨員）參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。按 期開好支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。支部黨員大會應每季度不少于一次，黨支部可根據(jù)工作需要，提前或適當增加大會次數(shù)。 會議內(nèi)容如下： l、定期聽取、討論和審查支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督； 40 討論并決定黨支部的重大問題。如：傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示；討論、審批新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正；提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權范圍內(nèi)的對黨員的表彰和處分等； 選舉產(chǎn)生新的支部委員會及出席上級黨的代表大會的代表和撤銷支部委員； 討論執(zhí)行上級黨組織布置的任務和黨支部提交的其他主要問題等。 黨小組會 黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會，對于加強黨的基層組織建設，提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有著十分重要的作用。黨支部應加強對黨小組的領導，指導黨小組開好黨小組會。黨小組會一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數(shù)。 會議內(nèi)容如下： 組織黨員學習，包括學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論 、 “三個代表”的重要思想 和科學發(fā)展觀 ，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學習經(jīng)濟建設、企業(yè)管理等業(yè)務知識； 根據(jù)支部布置，向黨員分配、布置工作； 黨員匯報思想和工作狀況，針對性地做好黨員的思 41 想工作； 討論上級黨組織和黨支部的決議，研究制訂貫徹措施，落實各項任務； 討論對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育以及預備黨員轉(zhuǎn)正 問題。 討論 違紀黨 員的處 分以及 不合 格黨員 的處置； 對黨員進行民主評議和黨員鑒定，評選優(yōu)秀黨員和黨員積極分子。分析群眾的思想狀況，針對群眾中存在的思想問題，研究如何做好思想政治工作。 黨課教育 黨課是對黨員進行黨性教育、黨的基本知識教育、以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是黨支部的一項重要工作。黨課教育又可具體分解為四個子目標，即：提高黨員的思想覺悟、政策水平、黨性素養(yǎng)以及黨員正確行使權利、履行義務的實踐能力。 在一般情況下，黨委委員和各支部書記一年上兩次黨課。具體要求如下： 落實黨課制度，制訂好黨課計劃?；鶎又Р可宵h課一般應半年一次，支部要制訂好黨課年度安排計劃； 選好黨課教材。黨課教材的內(nèi)容要圍繞黨的中心工作，突出時事形勢教育，經(jīng)濟發(fā)展教育，無私奉獻的黨性教育，黨課教材要 注意正確性，針對性和生動性； 42 黨課形式要多樣化，可根據(jù)不同條件采用電化教育、組織討論、典型報告的形式等，盡可能使黨課上得生動活潑，寓教育于活動之中，收到事半功倍的效果。 來信來訪接待制度 一、以全心全意為人民服務為宗旨，以黨的有關政策規(guī)定為依據(jù)，本著高度負責的 態(tài)度 ，實事求是，秉公辦事，認真做好 群眾 來信來訪 處理、接待 工作。 43 二 、 對于人民群眾來信，要及時拆封，詳細閱讀，認真登記、妥善處理。做到不拖、不壓，件件有著落，事事有結(jié)果。具體辦法：（一）對詢問有關 ****建設、土 地征用、以電代燃料政策落實、勞動糾紛方面的來信，要按現(xiàn)行政策規(guī)定給予及時答復。 （二）對 公司各項 工作 、決策、計劃提出意見、建議、批評的來信，要持歡迎態(tài)度，凡屬有參考價值的， 提交有關會議作為決策的參考依據(jù)， 并對來信人給予表揚和鼓勵。（三）對本單位相關部門處理不當，本人申訴理由正當?shù)膩硇?，要立案辦理。 （四）對反映緊急重大問題的來信，要及時摘報，附原件送領導閱批，并按領導批示辦理。 （五）對一般來信，分別轉(zhuǎn)請有關部 室限時 處理，并 將處理結(jié)果及時 告知本人。 四、接待來訪人員要努力做到：聽取申述要耐心，答復問題要明 確，處理問題要恰當。對超越職責范圍一時答復不了的問題，要及時向本人說明情況，做好解釋工作。對個別要求過高或不符合政策規(guī)定的問題，應進行耐心的說服教育。 五、對集體來訪應列為重要案件，采取積極慎重的態(tài)度，做好疏導工作，就地解決問題。對一些涉及面大、情況復雜的重大疑難集體上訪案件，處理有困難的，及時向上級組織請示 報告，共同采取措施處理。 44 六、機關工作人員要加強本職業(yè)務及政策、法律、法規(guī)的學習，以便在解答和處理有關問題時，持之有故，言之有理。 七、公司 黨委 辦公室具體負責來信來訪的登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦、回訪 、復信、結(jié)果上報、立卷歸檔等工作。 八、嚴守黨和國家的機密、遵守紀律，不得擴散來信來訪中反映的情況和問題 ，尊重和保護來信、來訪人的隱私和權力 。 45