【導(dǎo)讀】清涼入伏以來杭州的天氣，真是一天比天一天熱。中午12點(diǎn)過后，市行政服務(wù)中心的工作人員。光，三五成群地聚在一起聊著天。就是就是，打了空調(diào)都好像不起作用。這幾天又悶又熱的，我老覺得頭暈乎乎的，身上。候，有位面熟的建設(shè)單位的同志匆匆趕來。雖說已經(jīng)是下班時間，但只要是建設(shè)單位有事，總要盡。小張毫不遲疑地來到邊上自己的辦公室里，小張感覺猛地一陣燥熱，心跳立時加快了許。小張放緩了語氣，把信。小張的微笑又露了出來，那位同志看了看小張，有。威力來了，小張覺得整個人一下子從心底里開始清涼了許多,落者也；廉，人之君子者也。子以為蓮之濯濯，傲世獨(dú)立，與廉之清清，欲種廉花，自必先守廉，為民做。一切從人民群眾的利益出發(fā)，領(lǐng)會上級精神、貫徹政策法令，好，守一時之廉易，守一世之廉難。途中常寂寞，做清官難，發(fā)揚(yáng)清廉作風(fēng)難，往往會。報復(fù)打擊，個人利益受不到保護(hù)，個人安全得不到保障。廉本無香，君子予之。蓮，因潔而美；人，因廉而正。

　　

【正文】 正把黨和政府的溫暖送到人民群眾心坎上，用實(shí)際行動踐行 一切為了群眾、一切方便群眾 的服務(wù)理念。征文之十七：樹勤政廉潔形象 建生活品質(zhì)杭州有一首歌里唱道： 我們的家，住在天堂，碧綠的湖水，蕩漾著美麗的夢想。我們的家，住在天堂，美麗的夢想，期盼明珠耀眼在東方。 這就是杭州，品質(zhì)之城，人間天堂，她之所以人人向往，不僅是因為發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)，優(yōu)美的環(huán)境，更重要的是在陽光下熠熠閃光的透明、公正、廉潔和誠信。清正廉潔，既是一種精神境界和人格魅力，也是黨中央對全體黨員的一貫要求。在剛剛閉幕的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上，胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)指出：中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨，決定了黨同各種消極腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨 必須始終抓好的重大政治任務(wù)。作為一名公務(wù)人員，我們更應(yīng)該嚴(yán)守廉潔紅線，干凈做事，清白從政。我們不收禮，不受賄，失掉的是不義之財，贏得的卻是人格尊嚴(yán)，立起的是黨的形象，保障的是人們?nèi)罕姷男腋?。幾十年來，在中國共產(chǎn)黨廉政大旗的帶領(lǐng)下，我們戰(zhàn)勝了一個又一個困難，現(xiàn)在我們正朝著一個建設(shè)生活品質(zhì)之城的目標(biāo)不斷邁進(jìn)！然而，在現(xiàn)實(shí)社會中，卻出現(xiàn)了一些不和諧音符，成克杰、胡長清、鄭筱萸，他們知法犯法、貪污受賄，給社會造成極壞的影響。這些事件一次又一次地為我們敲響了反腐倡廉的警鐘，也推動了杭州市廉政文化的建設(shè)。在拱墅規(guī)劃分局 黨支部，廉政文化成為支部活動的一大特色，廉政教育不僅掛在墻上，寫在報上，還細(xì)化到每個人的辦公桌上，電腦屏幕上。通過 一看二聽三講四干 ，把廉政文化深入人心。一看就是看廉政短片。在分局的廉政教育政治學(xué)習(xí)會上，我們認(rèn)真觀看了《村官腐敗警示錄》、《盧萬里受賄案警示錄》等廉政警示錄像。錄像中因貪污受賄、挪用公款而紛紛落馬的領(lǐng)導(dǎo)干部的案例發(fā)人深省。這些活生生的案例警示我們，要牢固樹立起防貪拒腐的堅實(shí)防線，自覺接受人民群眾和組織上的監(jiān)督。同時要牢固樹立為人民服務(wù)的意識，只有把人民群眾賦予的權(quán)力真 正用到為民服務(wù)中去，才能從根本上杜絕腐敗，依法行政。二聽就是聽貪官心聲?，F(xiàn)已因受賄落馬的原貴州省交通廳廳長盧萬里在獄中懺悔的說： 我的悲劇是我放松學(xué)習(xí)，放棄世界觀的改造，是我內(nèi)心貪婪本性的大暴露。 當(dāng)被問到現(xiàn)在最大的愿望是什么時，那些當(dāng)年收受巨款、揮霍千金的貪官們都異口同聲的說： 好好改造，爭取出去和家人過平平淡淡的生活。 平平淡淡的生活，這是屬于我們每一個人的幸福啊?？墒秦澯?、無度的貪欲，卻將這些人們引向了罪惡的深淵。這些貪官的肺腑之言時刻警示我們： 貪欲如平原放馬，易放難收；廉政似逆水行舟，不進(jìn)則退。 三講就是講廉潔故事。分局建立了每人輪流講廉潔故事的制度。通過自己找素材、理思路、講故事以及會上熱烈的討論，可以讓自己更加是非分明、印象深刻。我到現(xiàn)在還記得自己在會上講過的吉林省水利廳廳長汪洋湖同志和他的三個 約法三章 的故事，那就是對自己要求 一不欺負(fù)老百姓，二不糊弄共產(chǎn)黨，三不工作懶惰 ；對家人要求 一不干政，二不特殊，三不收禮 ；對身邊人要求 一不取 非分之錢，二不上人情工程，三不搞暗箱操作 。這種高尚的品格將一直激勵我們向他學(xué)習(xí)。四干就是提創(chuàng)廉舉措。通過參觀學(xué)習(xí)、座談討論，大家更加清醒的認(rèn)識到反腐倡廉的迫切形勢；通過學(xué)習(xí)十七大會議精神，大家更加堅定了清白從政、廉潔做事的決心。今年分局在 六個看得到 、 六個教育到 、 六個要求到 的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化了辦公透明化、政務(wù)公開化、制度公示化、管理監(jiān)察化和規(guī)劃陽光化，為創(chuàng)建生活品質(zhì)之城添磚加瓦。作為一名規(guī)劃管理人員，我們要常修為 政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅持自尊、自重、自省、自勵，以廉潔自律的實(shí)際行動贏得人民的稱贊。如果有一天，有人問起我對杭州的印象，我想說：我們的家，住在天堂，廉潔的清風(fēng)，吹拂杭城的天空；我們的家，住在天堂，嬌艷的荷花，飄香的丹桂，印襯品質(zhì)之城絢爛的彩虹！征文之十八：淺談如何加強(qiáng)新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)前，隨著改革開放步伐的加快和全面深入，部隊黨風(fēng)廉政建設(shè)也隨之加強(qiáng)，并取得了比較明顯成效。但由于在操作手段和防范機(jī)制上的經(jīng)驗不足，近年全國消防部隊在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的違法違紀(jì)現(xiàn)象也屢屢發(fā)生。毫無疑問，這給消防部 隊形象帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響，也給部隊黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)。如何抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，加速部隊正規(guī)化建設(shè)步伐，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)新形勢下消防部隊黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，是當(dāng)務(wù)之急的一件大事。一、抓強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、加強(qiáng)權(quán)利觀教育。聯(lián)系消防工作實(shí)際，就是要我們要緊密聯(lián)系反腐倡廉工作，在工作中始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出的位置，將廉潔從警工作與本職業(yè)務(wù)工作一并抓，把教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，真正為黨和人民掌好權(quán)，用好權(quán)。 三個代表 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué) 習(xí)和貫徹十七大精神。發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，積極探討部隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中如何進(jìn)一步解放思想，做到實(shí)事求是、與時俱進(jìn)。定期組織干部進(jìn)行相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，自覺擠時間寫心得、做筆記；并認(rèn)真對照 三個代表 的要求，針對存在的問題，深入開展自我反思和剖析，向黨組織作述廉報告。 照部隊發(fā)展建設(shè)的客觀要求，不斷明確和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求。積極研究和運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定進(jìn)行有效的警示教育，從思想上根除那些落后的傳統(tǒng)觀念：一是學(xué)習(xí)形式多種多樣，方法靈活?？梢酝ㄟ^請黨校老師上黨課、舉行入黨、任職宣 誓等方式，提高全體干部的綜合素質(zhì)；二是從提高整體素質(zhì)入手，突出 三個重點(diǎn) ，即從職位上講，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)；從素質(zhì)構(gòu)成上講，職業(yè)道德、奉獻(xiàn)精神、立警為公、執(zhí)法為民是重點(diǎn)；從年齡結(jié)構(gòu)上講，年輕干部是重點(diǎn)，營造出學(xué)習(xí)的良好氛圍。 、與時俱進(jìn)，還必須從新時期黨的根本目標(biāo)這個角度來確立黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)，防止就黨風(fēng)廉政抓黨風(fēng)廉政。工作基點(diǎn)是要放在按照 三個代表 重要思想的要求，全面發(fā)揮部隊各級切實(shí)抓好 教育、監(jiān)督、懲處 等反腐倡廉職能。通過組織全體官兵收看反面典型電教片，突出 以反面典型為戒，做遵紀(jì)守法模范 主題，積極開展大討論，使每一名干部都從思想深處受到觸動。二、建立監(jiān)督制約機(jī)制，不斷健全和規(guī)范法律法規(guī)。監(jiān)督制度是各級機(jī)關(guān)的治本之策，它既是一種防范措施、控制措施，也是確保消防部隊能夠嚴(yán)格、公正文明執(zhí)法的重要保證。 ，透明辦事。消防部門分管的政事不少，無論是建筑審核，還是公共娛樂場所的檢查整治，每一項都不是好扛的槍。為了把好這一個關(guān)口，消防部門對執(zhí)法程序重新進(jìn)行修改和完善，并把新 修訂的辦證程序及有關(guān)廉政監(jiān)督的各項內(nèi)容上墻予以公開，并不斷予以完善。 ，重在落實(shí)。 消防部隊中的每個基層單位可以根據(jù)本單位實(shí)際，每年都與每一位干部士官簽訂一份《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，以層層落實(shí)責(zé)任制來約束每一位干部及士官的日常行為規(guī)范，全面、深入地推行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的各項內(nèi)容，從而增強(qiáng)黨員干部的宗旨觀念、紀(jì)律觀念和廉政意識，杜絕各類違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生，確保反腐倡廉工作取得成效。 ，以外制內(nèi)。消防部隊可根據(jù)實(shí)際情況，在征得一些單位和個人的同意，在不影響工作的情況下，聘請地方人大、政府等部 門同志擔(dān)任廉政監(jiān)督員。要求他們不但肩負(fù)起消防義務(wù)宣傳作用，同時也可對消防部門平時工作中的疏忽大意給予直接的監(jiān)察和督促，使基層單位的各項行政執(zhí)法行為始終置于社會的有效監(jiān)督之下，便于基層黨委時刻保持廉潔自律、公正不阿的工作作風(fēng)。三、進(jìn)一步研究對策，標(biāo)本兼治，不斷推進(jìn)部隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向縱深。 ，全面提高黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)。中共中央頒布實(shí)施的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，是從源頭上防治腐敗的根本舉錯。我們要抓住貫徹實(shí)施《綱要》的契機(jī)，依據(jù)《綱要》中提出的一系 列有效反對和防止腐敗的措施和辦法，盡快制定適合消防部隊實(shí)際的實(shí)施意見，并以制度創(chuàng)新為核心加快懲防體系建設(shè)。 。加強(qiáng)廉政監(jiān)督，健全約束機(jī)制，是部隊搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán)。在實(shí)際工作中，要特別注意抓好工作與搞好監(jiān)督的關(guān)系，一靠教育，二靠監(jiān)督，三靠法制，防止出現(xiàn) 重發(fā)展、輕廉潔 、 只廉潔、不發(fā)展 等的誤區(qū)。要嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，查處違紀(jì)的黨員干部，清除黨內(nèi)的腐敗行為和腐敗分子。各部門要嚴(yán)格按照各自的職權(quán)范圍和程序運(yùn)用， 確保責(zé)任追究得到及時、準(zhǔn)確的實(shí)現(xiàn)。同時部隊要充分發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)察職能，依靠廣大官兵和社會群眾，千方百計摸清和研究新形勢下部隊官兵違法違紀(jì)案件發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，切實(shí)保持廉潔的決心和能力，形成對腐敗行為和腐敗分子的強(qiáng)大威懾力。總之，在消防隊伍建設(shè)的每道環(huán)節(jié)，只要哪里有出問題的可能，就要在哪里設(shè)防線，就要在哪里建立起監(jiān)督制約機(jī)制；黨風(fēng)廉政建設(shè)在哪些方面提出了新的要求，就要在哪些方面建立起新的監(jiān)督制約機(jī)制。如此在嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，以較高的思想和較強(qiáng)的能力履行崗位職責(zé)，做到廉潔從政，勤政廉 政，爭當(dāng)一名合格的黨員干部。征文之十九：科學(xué)定點(diǎn) 標(biāo)本兼治 努力探索實(shí)踐廉政教育新模式崗位廉政風(fēng)險教育，是針對不同崗位開展的廉政教育，是一種以崗位為單元，以腐敗風(fēng)險為依據(jù)，以情景案例為主要內(nèi)容的個性化廉政教育模式。崗位廉政教育，采用自主、互動、討論的方式，要求干部職工本人和相互間查找崗位的廉政風(fēng)險點(diǎn)，形成針對性的廉政教育案例，使職工了解自己的崗位風(fēng)險，澄清可能存在的模糊認(rèn)識，從而在面對可能的風(fēng)險時能夠做出正確的選擇。由于建設(shè)工程招投標(biāo)領(lǐng)域涉及的資金多、影響廣，任何一個小問題，可能就會變成一個大問題；任何一個 人的不當(dāng)行為，都會影響到整個招投標(biāo)監(jiān)管部門乃至政府的形象。因此，切實(shí)加強(qiáng)對每一個廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范管理，將每一個細(xì)微的不廉潔現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，對于從本質(zhì)上強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)無疑是一劑良方。正是基于上述考慮，市招標(biāo)辦積極響應(yīng)市紀(jì)委、市建委關(guān)于崗位廉政教育的統(tǒng)一部署，努力創(chuàng)新傳統(tǒng)廉政制度建設(shè)和教育模式，制定了崗位廉政教育試點(diǎn)實(shí)施方案，探索性地在全體職工中開展了崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)的教育活動。該模式要求每一個職工結(jié)合自己的崗位職責(zé)，進(jìn)行廉政分析和風(fēng)險點(diǎn)查找。在此基礎(chǔ)上，單位安排專人統(tǒng)一編寫廉政風(fēng)險示范案例，并根據(jù)查找的風(fēng) 險點(diǎn)，對招投標(biāo)的業(yè)務(wù)管理流程和相關(guān)崗位職責(zé)進(jìn)一步予以優(yōu)化。一、宣傳動員、統(tǒng)一思想，激發(fā)職工自主參與的主動性和積極性廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理是一項新的廉政教育模式，部分同志對此項工作有一定程度的不理解，存在 組織上是不是不信任自己 等這樣那樣的想法。應(yīng)該說，廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理作為一項新生事物，個別同志這樣的想法也是完全可以理解的，但另一方面也充分說明了宣傳動員工作的重要性。因此，我辦按照上級部門的安排部署，首先大張旗鼓地做好廉政崗位教育的宣傳動員。我們結(jié)合日常工作，從制度建設(shè)、行政監(jiān)管、隊伍 管理等方面進(jìn)行調(diào)研、召開座談會、動員大會，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險點(diǎn)查找工作目的意義的宣傳，提高廣大黨員干部對開展廉政風(fēng)險點(diǎn)查找工作的重要性的認(rèn)識，使職工由不理解到理解明白再到積極執(zhí)行，真正激發(fā)了每一位干部職工自主參與的主動性和積極性，切實(shí)做到了 明確認(rèn)識，達(dá)成共識 。二、積極查找、認(rèn)真分析，科學(xué)確定崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)思想統(tǒng)一后，接下來最重要的工作就是 科學(xué)定點(diǎn) ，也就是科學(xué)確定崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。我們要求全辦干部職工按照 對照自身崗位 —— 梳理崗位職權(quán) —— 找準(zhǔn)廉政風(fēng)險 的流程，依據(jù)各人所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)，從招投標(biāo)業(yè)務(wù)監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位入手，分析并查找可能引發(fā)不廉潔行為甚至違紀(jì)違法問題的廉政風(fēng)險點(diǎn)。 自己找不準(zhǔn)，就相互找，務(wù)必要求做到全覆蓋。 這是我辦對 科學(xué)定點(diǎn) 這個階段的工作要求。在各科室自查自糾的基礎(chǔ)上，經(jīng)過辦班子的集體研究討論，將招標(biāo)備案、資格預(yù)審、開標(biāo)評標(biāo)、信用扣分、財務(wù)管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，確認(rèn)為我辦廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理的重點(diǎn)。針對上述重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的特點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化具體的廉政風(fēng)險點(diǎn)，明確 了辦全體同志在相應(yīng)崗位上共計 9 個方面的《崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)》。三、深化教育、優(yōu)化制度， 有的放矢 地制定防范措施在明確了各崗位的相應(yīng)廉政風(fēng)險點(diǎn)后，我辦針對各廉政風(fēng)險點(diǎn)不同的行為特點(diǎn)以及產(chǎn)生風(fēng)險的原因進(jìn)行認(rèn)真評估分級，分類、分級實(shí)行動態(tài)管理。首先，針對招標(biāo)辦的 11 個崗位制定了相應(yīng)的《崗位廉政責(zé)任制》并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行，建立監(jiān)督考核機(jī)制。同時，我辦還安排專人組織編寫了《崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)案例教材》，對一些查找出來的重點(diǎn)風(fēng)險點(diǎn)，我們通過小品案例的生動方式，更加形象鮮明地再現(xiàn)崗位風(fēng)險點(diǎn)的本質(zhì)特征 ，并以此警示我們的干部職工，進(jìn)一步深化崗位廉政教育的內(nèi)涵。在做好上述兩方面工作的基礎(chǔ)上，為切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)，我辦進(jìn)一步對匯總的崗位風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真梳理，反復(fù)分析、研究，明確了相應(yīng)崗位上的《崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)防控表》。同時，針對前期發(fā)現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，我們立即著手優(yōu)化完善了各項內(nèi)部管理制度和廉政規(guī)范， 有的放矢 地制定了崗位廉政防范措施。為了使崗位廉政風(fēng)險防范工作真正達(dá)到長效、高質(zhì)，我們將風(fēng)險點(diǎn)管理工作列入日常和年終檢查考核中，采取常規(guī)檢查或重點(diǎn)抽查等方法，及時糾正發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，嚴(yán)防不廉潔 事情發(fā)生。干部職工們普遍反映： 崗位廉政風(fēng)險教育要比原先的開大會、聽報告更加形象、生動，更能學(xué)得進(jìn)去，防范措施也更加有的放矢，確實(shí)是一種很好的廉政教育防范模式 。