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2025-05-07 01:37本頁面
【正文】 學(xué)生應(yīng)該要具備的一些基本的條件，不需要很精通，但在某些場合你要有演講的能力，能清楚的把自己的想法表達(dá)出來，最起碼不緊張不怯場，信手拈來，條條有理有據(jù)。 32 ? 第 13題的解答中，對這個題的解答上可以看出，在同學(xué)中使用比較頻繁的目前還是中華英才做得好一點，比智聯(lián)招聘多出近十個百分點，說明兩個問題，第一，智聯(lián)招聘在學(xué)生推廣中做的不是很足，其中也有校園大使的一部分責(zé)任，第二，智聯(lián)在網(wǎng)頁設(shè)計上還不夠方便快捷，檢索的時間有點長。 38%的同學(xué)選擇 C，即中華英才網(wǎng)，有 29%的同學(xué)選擇智聯(lián)招聘，所以說我們的智聯(lián)要走的路還很長，需要更廣大的宣傳和大家的共同努力。 33 ? 第 11題 ,就目前的情況來看，大學(xué)生對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的問題，有 25%的同學(xué)認(rèn)為是由于擴(kuò)招導(dǎo)致大學(xué)生數(shù)量太多。這種想法是基于對社會的了解不是很深刻所產(chǎn)生的，很多時候不是用人單位不要大學(xué)生相反的是很需要，但也有由于公司的條件或企業(yè)文化較差或者是不是很滿足自己的內(nèi)心的想法才不去的可能性。在一篇報告上面有這樣說到，當(dāng)代大學(xué)生不是找不到而是因為看不起才導(dǎo)致失業(yè)的。這要引起我們這些大學(xué)生的注意。大家不要好高騖遠(yuǎn)，選擇適合自己的興趣愛好，專業(yè)不容易，起點不要很高，切合實際，分析自己的優(yōu)缺點客觀的評價自己，路是一步步走出來的，不僅僅是要靠好的機(jī)遇更要看的是自己的綜合能力是金子在哪都會放光的。 34 ? 第 12題，就關(guān)于未來職業(yè)選擇上的要考慮的因素。 20%的同學(xué)選擇了收入，這很實際也很現(xiàn)實，現(xiàn)今社會通貨膨脹，物價飛漲，收入多少關(guān)系到自己的切身利益可以理解也很正常，但是有一點我們需要清醒的認(rèn)識，有些公司為了鼓勵增加信任的積極性開出很高的工資，但有些公司不會對新人投資那么大，沒有經(jīng)驗，沒有利潤回報所以大家在面試及和高管交流的時候不要有太過的要求，適時而定。有 5%的同學(xué)在自由度上很看重，從一個管理者的角度來看，不是很喜歡自己的下屬過于的自由的，那樣不是很好的管理，可能導(dǎo)致工作無法開展。自由只是相對的，當(dāng)代的大學(xué)生在要求上不要有很完美的想象，那是很不現(xiàn)實的，用人者單位靠的是能吃苦的，能給公司帶來利潤的人才，不是要一個整天來要求給他空間的人工作的。 35 ? 第 1 1 1 1 18題都是在對大學(xué)生的未來的工作單位進(jìn)行的描述。 36 ? 在 14題，企業(yè)的規(guī)模上，有 28%的同學(xué)對企業(yè)規(guī)模沒有很大的要求?？赡苁怯捎谑谴蠹覍ι鐣佑|不深或個人因素（擔(dān)心就業(yè)難）等原因，所以沒有太關(guān)注企業(yè)規(guī)模。 ? 第 16題，在這一題上各類型相差不大，同學(xué)們有自己的理想有自己的報復(fù)，各方面不是平衡，更有利于社會的發(fā)展。 ? 第 17題是你認(rèn)為你的第一份工作的薪酬每月低于多少是不能接受的？其實這一題看似簡單，但要考慮多方面因素，家庭條件及要求，畢業(yè)后的生活需求，工作環(huán)境（城市，物價）等有 41%的同學(xué)選擇 C1500元。 37 ? 第 18題，選擇兩年的同學(xué)占了 47%這是一道坎，大部分學(xué)生認(rèn)為自己的基礎(chǔ)社會鍛煉兩年足已，也有 38%的同學(xué)認(rèn)為自己能接受四年的基礎(chǔ)鍛煉，其實這些是需要自己的實際能力，未來目標(biāo)，理想，生活需要等方面決定的，有時候自己不能太任性，全盤考慮，認(rèn)真對待自己的每一份工作。 38 ?總結(jié)建議： ? （一）明確自己的目標(biāo)和找到適合自己的職業(yè) ? （二）要做好正確的自我評估 ? （三）職業(yè)環(huán)境的分析 ? （四）調(diào)整自己就業(yè)心態(tài) ? （五）實施策略與措施 39 ? （六）反饋調(diào)整 ? （七）建立和用人單位之間更流暢、更有效的溝通交流渠道，為將來擇業(yè)打好基礎(chǔ) ? （八）最后，持久性改變是人生力量的積累，這需要一種“長期的時間觀念”。優(yōu)秀的人對于他們自己以及生活。一般都有長遠(yuǎn)規(guī)劃。對職業(yè)的長期眼光，是我們未來的事業(yè)能夠登峰造極的重要條件。 40 41
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