【導(dǎo)讀】作的有序進行,特制定本制度。各部門須有計劃的組織生產(chǎn)經(jīng)營、開。展各項工作,提高勞動效率和工時利用率,要有效減少加班頻次。在非法定節(jié)假日期間員工加班后,各。要無法調(diào)休的,予以計發(fā)加班補貼。各部門要對加班實行年度總額控制,嚴格執(zhí)行加班申請審批制度與加班調(diào)休審批制度。運行、工作或搶修作業(yè)的;安排值夜班的員工,公司給予發(fā)放夜餐補助費。休日正常上班及正常工作日延時工作的;間或利用公休日、節(jié)假日完成的;(六)未辦理加班審批手續(xù)和未經(jīng)批準擅自加班的行為。由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署審核意見。報批《加班審批單》。(三)加班審批單由部門負責人妥善保管。核的《加班審批單》與部門考勤表按時報送財務(wù)審計科。務(wù)的,取消加班補償,并視情節(jié)予以處理。對主要責任人予以通報批評。第十條本制度經(jīng)職工大會審議通過之日起實施。貼的,在每月25日前連同考勤一并交財務(wù)審計科結(jié)算加班費。和部門負責人各留存一份,一份報分管領(lǐng)導(dǎo)備案。