【導(dǎo)讀】對因故未到會人員，由安全科負(fù)責(zé)對其補(bǔ)課。通過多種方式灌輸“沒有安全就沒有一切”的思想，不斷增強(qiáng)駕駛?cè)撕统?。租人的安全意識。事項(xiàng)，討論解決運(yùn)行過程中出現(xiàn)的有關(guān)安全生產(chǎn)問題。部門關(guān)于安全生產(chǎn)的集中整治、專項(xiàng)治理、各項(xiàng)安全活動的文件精神和要求。安全工作、開展安全活動、檢查總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。產(chǎn)有關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)駕駛?cè)朔e極參與各項(xiàng)安全活動。月，違法駕駛信息及處理情況應(yīng)當(dāng)至少保存3年。根據(jù)駕駛?cè)说男畔⒆兓皶r更新檔案。駛員發(fā)車前告知和承諾制度。超速、超員、疲勞駕駛等違法違規(guī)行為，確保安全準(zhǔn)時將乘客送達(dá)目的地。行駛途中要督促乘客系好安全帶。

　　

【正文】 輸安全。按照公司要求，結(jié)合客運(yùn)公司實(shí)際，制定本制度。 一、指導(dǎo)思想 以“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“早布置、早行動”的工作原則，提高快速反應(yīng)和處置能力，把抗擊暴風(fēng)雪災(zāi)害作為冬季運(yùn)行的專項(xiàng)工作來抓，予以高度重視，以科學(xué)的手段和措施，維護(hù)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，確?？瓦\(yùn)公司旅客運(yùn)輸安全生產(chǎn)。 二、應(yīng)急預(yù)案適應(yīng)范圍 該救援制度適應(yīng)于對重大暴風(fēng)雪災(zāi)害救援的緊急物資，救災(zāi)人員、受災(zāi)人員的運(yùn)輸工作和客運(yùn)公司的安全生產(chǎn)。 三 、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) 客運(yùn)公司為做好重大暴風(fēng)雪災(zāi)害的救援物資、救災(zāi)人員、受災(zāi)群眾的應(yīng)急運(yùn)輸工作，成立重大暴風(fēng)雪災(zāi)害應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組 。 領(lǐng)導(dǎo)小組組長對重大暴風(fēng)雪災(zāi)害的應(yīng)急救援工作負(fù)總責(zé)，副組長分別對口負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)接收上級主管部門下達(dá)的應(yīng)急救援信息，向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，同時負(fù)責(zé)重大暴風(fēng)雪災(zāi)害應(yīng)急救援的日常工作。 發(fā)生重大暴風(fēng)雪災(zāi)害時，根據(jù)工作需要，設(shè)立綜合聯(lián)絡(luò)信息處理組、行動救援后勤保障組。其主要職責(zé)是： 綜合聯(lián)絡(luò)信息處理組 負(fù)責(zé)接受、監(jiān)視災(zāi)害信息，向上級主管部門匯報情況，傳達(dá)上級主管部門及客運(yùn)公司領(lǐng)導(dǎo) 小組的指示精神，匯總災(zāi)害應(yīng)急救援的相關(guān)信息，隨時做好應(yīng)急預(yù)案的啟動。由公司安全科和辦公室負(fù)責(zé)。 行動救援后勤保障組 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛、救災(zāi)人員、救災(zāi)資金和急需物資保障等，由 公司經(jīng)營部負(fù)責(zé)。 四、客運(yùn)公司應(yīng)急救援聯(lián)系電話，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話： 07997226511。 五、預(yù)警和預(yù)防機(jī)制 根據(jù)國家氣象，政府主管部門短期和長期天氣預(yù)報，及時做好重大暴風(fēng)雪來臨前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。主要是啟動應(yīng)急預(yù)案，立即采取停發(fā)、延發(fā)車輛、配備防滑鏈的應(yīng)急防御措施，確保車輛安全運(yùn)行。 次生災(zāi)害防御 對處在災(zāi)區(qū)的易發(fā)生次生 災(zāi)害的車輛、設(shè)施，采取緊急處置措施并加強(qiáng)監(jiān)控， 防止災(zāi)害擴(kuò)展，減輕或消除因暴風(fēng)雪帶來的其它危害。 六、應(yīng)急救援的監(jiān)督檢查 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對本預(yù)案實(shí)施的全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，過程監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容是：各部位應(yīng)急預(yù)案措施落實(shí)是否得力，應(yīng)急處置程序是否合理，人員、裝備配備和應(yīng)急處置措施是否到位等。 安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度 第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主 ,綜合治理”的安全工作方針，深刻領(lǐng)會“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的指示精神，增強(qiáng)職工的安全意識，減少事故發(fā)生，提高運(yùn)輸質(zhì)量 ，保障人民生命和國家財產(chǎn)安全。根據(jù)上級主管部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。 第二條 堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“一崗雙責(zé)”原則，實(shí)行安全生產(chǎn)行政一把手負(fù)責(zé)，各部門齊抓共管，員工各司其責(zé)的原則，切實(shí)履行安全職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，解決安全生產(chǎn)問題和事故隱患，承擔(dān)分管工作中的安全生產(chǎn)責(zé)任。 第三條 認(rèn)真貫徹黨和國家的安全方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)安全管理的規(guī)定。有計劃和措施、有布置和組織、有落實(shí)和檢查、有總結(jié)和評比，有效地開展安全預(yù)防工作，不斷取得安全生產(chǎn)的優(yōu)異成績。 第四條 搞好職 工的全員安全教育和重點(diǎn)培訓(xùn)工作。安全宣傳有聲有色，用簡報、專欄、標(biāo)語、廣播、影視、圖片等多種形式教育職工。安全學(xué)習(xí)不走過場，內(nèi)容豐富，效果顯著。 第五條 安全管理組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制健全，安全生產(chǎn)操作規(guī)程、管理制度完善，基礎(chǔ)資料齊全、清晰，統(tǒng)計報表及時、真實(shí)，管理規(guī)范、科學(xué)。無特大行車事故和客車翻車事故，行車安全指標(biāo)低于計劃控制數(shù)。 第六條 管理人員熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真，敢于管理，敢于糾正和制止違章操作，主動發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，幫助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)安全管理，積極提出合理化建議，在安全工作中有 所創(chuàng)新，有所貢獻(xiàn)，在工作中無違章操作和違章指揮現(xiàn)象。 第七條 公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，安全經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 1．督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 2．督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 3．督促開展各類安全活動，指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行宣傳，擬定計劃、措施、落實(shí)，組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查，對本單位安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。 4．組織 本公司安全生產(chǎn)重點(diǎn)檢查，督促部門進(jìn)行車輛安全部件檢查，對查出的問題，要求相關(guān)人員限期整改。 5．杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。 6．參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故 損失控制在最低范圍內(nèi)。 7．對以下情況下進(jìn)行責(zé)任追究： ①對上級及公司有關(guān)安全管理指示、文件不落實(shí)不傳達(dá)或措施落實(shí)不到位失察的； ②對本單位安全隱患檢查、隱患監(jiān)督整改不力，未落實(shí)安全責(zé)任； ③發(fā)生一般以上責(zé)任交通事故，或經(jīng)濟(jì)損失較大社會影響惡劣的事故； 按照“四不放過”的原則，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或直 接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按其性質(zhì)分別給予扣罰 100 至 3000 元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的并處給予行政處分。 第 八 條 安全科長對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)具體管理責(zé)任 1．堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針，認(rèn)真貫徹上級會議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項(xiàng)管理制度，及時掌握駕駛員的思想動態(tài)、技術(shù)狀況，定期開展安全教育活動。 2．掌握全公司安全生產(chǎn)情況，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查，督促、檢查有關(guān)人員對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。 3．負(fù)責(zé)駕駛員的資質(zhì)把關(guān)和安全行車知識考 核，召開安全例會和負(fù)責(zé)組織各種安全活動的落實(shí)，組織單位安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理工作。 4．負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅(jiān)持“四不放過”的原則處理事故，發(fā)生事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理。 5．負(fù)責(zé)本公司車輛審驗(yàn)工作及新車牌證的辦理工作。 6．負(fù)責(zé)督促實(shí)施本公司車輛二級維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。 7．負(fù)責(zé)本公司車輛的統(tǒng)一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。 8．杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車安全責(zé)任事故。 9．對以下情況進(jìn)行責(zé)任追究： ①對上級及公司有關(guān)安全管理指示、文件不落實(shí)不傳達(dá)或落 實(shí)不到位； ②對本單位安全隱患檢查、隱患整改不力，未落實(shí)安全責(zé)任； ③對本科室有關(guān)責(zé)任人員對安全管理責(zé)任工作落實(shí)，監(jiān)督檢查不到位。④發(fā)生一般以上責(zé)任交通事故，或經(jīng)濟(jì)損失較大、社會影響惡劣的事故； 對負(fù)有安全管理責(zé)任的科長，給予扣罰 100 至 3000 元經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的并處行政處分。 第 九 條 行政處罰 行政處罰： 發(fā)生一般或重特大事故，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，給予記大過或警告、撤職處分；對負(fù)有管理責(zé)任的人員，給予警告、待崗、調(diào)崗處理。 ⑴ 不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)定，安全生產(chǎn)目標(biāo)、措 施不落實(shí)，在職責(zé)范圍內(nèi)，忽視安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)或管理。 ⑵ 對安全生產(chǎn)的重大問題不及時研究和處理，對安全生產(chǎn)工作督促檢查不力，對已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不及時糾正或糾正不力和不落實(shí)預(yù)控措施的； ⑶事故發(fā)生后未能及時趕赴現(xiàn)場組織搶救、進(jìn)行事故調(diào)查和處理，善后工作不力，致使本來可以避免或減輕的損失未能避免和減輕，以致造成更大損失和影響的。 ⑷明知存在重大事故隱患， 不采取措施排除，甚至放縱違章生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)中重大問題拒不進(jìn)行整改或敷衍搪塞的； 行政處罰的種類： 警告； 嚴(yán)重警告； 3．撤消職務(wù)調(diào)離崗位； 報公司作出處理 重大安全隱患責(zé)任追究制度（暫行） 為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)，進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，特制定本制度。 第一條 道路運(yùn)輸重大安全隱患 。 一年內(nèi)違法違規(guī)車輛占單位總車數(shù) 20%以上； 一年內(nèi) 1 車次超員、超載 100%以上、兩車次超員、超載 50%以上或五車次超員、超載 20%以上 50%以下； 一年內(nèi)兩車次以上超速 100% 或五車次超速 50% 以上； 一年內(nèi)發(fā)生的交通事故或兩次以上違法違規(guī)扣分在 9 分以上的駕駛員未及時進(jìn)行專項(xiàng)教育培訓(xùn)及未按“四不放過”原則及時處理的； 管理人員、駕駛?cè)藛T安全培訓(xùn)、教育嚴(yán)重缺失或不到位的； 重點(diǎn)線路、重點(diǎn)人員失去監(jiān)控或監(jiān)控不到位的； 違章指揮造成較大安全隱患或不良影響的； 第二條 其他重大安全隱患。 存在較大消防安全隱患而未及時整改的； 存在重大安全用電隱患而未及時整改的； 存在重大治安保衛(wèi)安全隱患而未及時整改的； 從業(yè)人員安全培訓(xùn)、教育嚴(yán)重缺失或不到位的； 重點(diǎn)場所、重點(diǎn)崗位 安全管理制度嚴(yán)重缺失或?qū)ι霞壐鞑块T及公司安全保衛(wèi)消防管理制度、有關(guān)通知、要求執(zhí)行不力，造成不良后果的； 違章指揮造成重大安全隱患或惡劣影響的； 對重大不穩(wěn)定因素未及時發(fā)現(xiàn)、匯報、處理并給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的； 發(fā)生以上重大安全生產(chǎn)隱患，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評、警告行政處分，分管領(lǐng)導(dǎo)寫出檢查及整改措施，由 公司 對直接責(zé)任人給予通報批評、行政警告處分及罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，視情給予記大過、降職或降級、撤職處分。