事故致因理論ppt課件(2)-資料下載頁
2025-05-05 22:08本頁面
【正文】 事故防范措施不落實； ? ⑤ 勞動組織不合理，安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全； ⑥ 主管部門或政府部門監(jiān)察不力，執(zhí)法不嚴等。 ? 3．事故發(fā)生的基礎(chǔ)原因 ? 基礎(chǔ)原因 主要是社會方面的原因，包括經(jīng)濟、文化、學(xué)校教育、民族習(xí)慣、社會歷史、法律、人的價值觀、安全意識等因素。 ? 這些因素是構(gòu)成事故的更深層次的原因，往往不被人們所重視。 ? 根據(jù)綜合事故成因模式，事故的產(chǎn)生過程是有社會因素引起管理因素的產(chǎn)生，管理因素引起危險因素，通過偶然事件（起因物和肇事人）觸發(fā)而發(fā)生事故與傷害。而進行事故調(diào)查時，應(yīng)通過事故的現(xiàn)象，查詢事故經(jīng)過，進而依次了解其直接原因、間接原因和基礎(chǔ)原因，以便制定有效的預(yù)防措施。 ? 4．事故發(fā)生的主要原因 ? 在造成某次事故的直接原因和間接原因中，對事故發(fā)生起了主要作用的原因 即為 主要原因 。 ? 但值得注意的是， 主要原因既可以為直接原因，也可以為間接原因。 ? 主要原因分析不僅為事故預(yù)防提供依據(jù)，而且也是進行事故責(zé)任認定、追究法律責(zé)任的依據(jù)。 ? 一個時期以來，我國各種特大安全事故頻發(fā)，究其原因主要是： ? 從硬件方面 ，有的生產(chǎn)不具備安全生產(chǎn)條件；有的設(shè)備老化、年久失修，事故隱患得不到有效整改；有的危險作業(yè)生產(chǎn)缺乏必要的事故應(yīng)急預(yù)案措施。 ? 從軟件方面 ，有的企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，有的雖然建有規(guī)章制度，但只是一種形式，沒有真正落實；行業(yè)主管部門、地方政府監(jiān)督、監(jiān)察不力，執(zhí)法不嚴； ? 從社會方面 ，有的業(yè)主老板缺乏良知，為了獲取短期利益，不惜一切代價，甚至犧牲職工的生命，滿足日趨膨脹的經(jīng)濟效益欲望；職工素質(zhì)低，缺乏安全意識和基本安全生產(chǎn)常識，自我保護意識不強。 、事故預(yù)防與控制的基本原則 技 術(shù) 安 全 管 理 教 育 ? 防止事故發(fā)生的安全技術(shù) ? 避免或減少事故損失的安全技術(shù) （ 1）安全技術(shù)對策 ◆ 防止事故發(fā)生的安全技術(shù) 防止事故發(fā)生的安全技術(shù)的基本出發(fā)點是采取措施約束 、限制能量或危險物質(zhì) ， 防止其 意外釋放 。 消除危險源 限制能量或危險物質(zhì) 隔離 ◆ 防止事故發(fā)生的安全技術(shù) 消除危險源 消除系統(tǒng)中的危險源可以從根本上防止事故發(fā)生 。 但是 ，人們不能消除系統(tǒng)中所有的危險源 ， 只能根據(jù)具體的技術(shù) 、經(jīng)濟等條件 ， 消除其中的部分危險源 。 第 49頁 ◆ 防止事故發(fā)生的安全技術(shù) 限制能量或危險物質(zhì) 受實際的技術(shù) 、 經(jīng)濟條件等方面的限制 ， 有些危險源不能被徹底根除 ， 這時應(yīng)該設(shè)法限制它們擁有的能量或危險物質(zhì)的量 ， 降低其危險性 。 *減少能量或危險物質(zhì)的量 *防止能量蓄積 *安全地釋放能量 ◆ 防止事故發(fā)生的安全技術(shù) 隔離 防止事故發(fā)生的隔離措施有分離和屏蔽兩種 。 前者是指時間或空間上的分離 ， 防止一旦相遇則可能產(chǎn)生或釋放能量或危險物質(zhì)的兩種及兩種以上的物質(zhì)相遇；后者是利用物理的屏蔽措施局限 、 約束能量或危險物質(zhì) 。 ?把不能共存的物質(zhì)分開，防止產(chǎn)生新的能量或危險物質(zhì) ?局限、約束能量或危險物質(zhì)在某一范圍，防止其意外釋放 ?防止人員接觸危險源 ◆ 避免或減少事故損失的安全技術(shù) 避免或減少事故損失的安全技術(shù) , 其基本出發(fā)點是 防止事故時意外釋放的能量或危險物質(zhì)達及人或物 ,或者減輕對人或物的作用 。 隔離：遠離 、 封閉 、 緩沖 個體防護 薄弱環(huán)節(jié) 避難與援救 向二十種人敲響 “ 安全第一 ” 的警鐘 ? 初來乍到的新工人；好奇愛動的青年人； 變換工種的改行人；力不從心的老工人； 急于求成的糊涂人；習(xí)慣違章的固執(zhí)人； 手忙腳亂的急性人；心存僥幸的麻痹人； 不懂規(guī)程的聰明人；湊湊合合的懶惰人； 冒冒失失的莽撞人；遇到難事的憂愁人； 吊兒郎當?shù)鸟R虎人；受了委屈的氣憤人； 冒險蠻干的危險人；情緒波動的心煩人； 滿不在乎的粗心人；投機省事的大能人； 大喜大悲的異常人；不求上進的“拋錨”人。
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