工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)ppt課件(2)-資料下載頁(yè)
2025-05-05 18:52本頁(yè)面
【正文】 0元）杭州市工傷職工配置輔助器具費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) 目 單 位 單 價(jià)（元） 項(xiàng) 目 單 位 單 價(jià)（元）1 髖 離斷大腿假肢 具 10000 12 矯 形器（胸） 具 20222 大腿假肢 具 9000 13 矯 形器（大腿） 具 16003 小腿假肢 具 5550 14 矯 形器（小腿） 具 4004 足部假肢 具 1980 15 矯 形鞋 雙 3605 肩離斷假肢 具 4500 16 輪 椅 輛 8506 上臂假肢 具 3980 17 拐杖 付 1407 前臂假肢 具 2580 18 假眼 只 50008 部分手假肢 具 1230 19 眼 鏡 付 1509 假手指 具 150 20 助聽(tīng)器 只 95010 矯 形器（ 頸 ） 件 160 21 假牙 顆 30011 矯 形器（腰） 件 250輔 助器具配置定點(diǎn)機(jī)構(gòu)： 浙江省假肢科研康復(fù)中心 地址 :湖墅南路 118號(hào) 浙江省 現(xiàn) 代假肢 矯 形器具配置中心 地址： 馬 塍路 1工傷保險(xiǎn)基金支付工傷待遇項(xiàng) 目 支付 標(biāo) 準(zhǔn) 范 圍 基數(shù)工亡待遇一次性工亡補(bǔ) 助金20倍 （ 60個(gè)月 ） 職 工工亡 時(shí) 上一年度全國(guó)城 鎮(zhèn) 居民人均可支配收入職 工工亡 時(shí)統(tǒng) 籌地區(qū)上年度 職 工平均工 資喪 葬 補(bǔ) 助金6個(gè)月供養(yǎng) 親 屬撫 恤金配偶 40%其他 親 屬 30%孤寡老人、孤兒 10%撫 恤金之和不高于工亡 職 工生前工 資職 工工 傷 前 12個(gè)月平均月 繳費(fèi) 工 資03年底前享受人 員 ， 05年 6月1日起按 統(tǒng) 籌地 02年度 職 工月平均工 資調(diào) 整（杭州市）。從 07年 11月 1日起， 06年底前享受人 員 ，每人每月增加 156元。從 09年1月 1日起，每人每月增加 70元。 從 10年 1月 1日起，每人每月增加 120元。 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第 18號(hào)） 161。 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：161。 （一）完全喪失勞動(dòng)能力的；161。 （二）工亡職工配偶男年滿 60周歲、女年滿 55周歲的；161。 （三）工亡職工父母男年滿 60周歲、女年滿 55周歲的；161。 （四）工亡職工子女未滿 18周歲的；161。 （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿 60周歲，祖母、外祖母年滿 55周歲的；161。 （六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿 18周歲的；161。 （七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿 18周歲的。 用人單位承擔(dān)的工傷待遇項(xiàng) 目 支付 標(biāo) 準(zhǔn) 范 圍 基數(shù)住院伙食 補(bǔ) 助 費(fèi)（ 工 傷 保 險(xiǎn) 基金支付）按住院期 間 的 實(shí)際 天數(shù)，每人每天 15元。職 工住院治 療 工 傷 的伙食 補(bǔ) 助 費(fèi) 。 需要 護(hù) 理的 費(fèi) 用 原 則 上參照當(dāng)?shù)蒯t(yī) 療 機(jī)構(gòu) 護(hù) 工工 資 水平生活不能自理的 職 工在停工留薪期需要 護(hù) 理的外地就醫(yī)交通、食宿費(fèi)（ 工 傷 保 險(xiǎn) 基金支付）交通 費(fèi) 按 實(shí)報(bào)銷 ；伙食費(fèi) 每人每天 50元；住宿費(fèi) 限 額 200元 /天按 實(shí)報(bào)銷 經(jīng) 醫(yī) 療 機(jī)構(gòu)出具 證 明， 報(bào)經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)同意，到 統(tǒng) 籌地外就醫(yī)途中 交通、食宿 費(fèi)工 資 福利待遇 原工 資 福利待遇不 變 停工留薪期最 長(zhǎng) 不超 過(guò) 24個(gè)月內(nèi)傷 殘津 貼 5級(jí) 70%6級(jí) 60%職 工工 傷 前 12個(gè)月平均月 繳費(fèi) 工 資 （用人 單 位 難 以安排工作按月支付）一次性工 傷 醫(yī) 療補(bǔ) 助金（工 傷 保 險(xiǎn) 基金支付）5級(jí) 30個(gè)月； 6級(jí) 25個(gè)月； 7級(jí) 10個(gè)月； 8級(jí) 7個(gè)月； 9級(jí) 4個(gè)月 ； 10級(jí) 2個(gè)月浙江省上年度全社會(huì)在 崗職 工月平均工 資 （ 5~6級(jí)職 工本人提出與用 單 位解除或 終 止 勞動(dòng) 關(guān)系； 7~10勞動(dòng) 合同期滿終 止或 職 工本人提出解除 勞動(dòng) 合同。）一次性 傷 殘就 業(yè)補(bǔ) 助金5級(jí) 30個(gè)月； 6級(jí) 25個(gè)月； 7級(jí) 10個(gè)月； 8級(jí) 7個(gè)月； 9級(jí) 4個(gè)月 ； 10級(jí) 2個(gè)月第七節(jié) 老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理管理161。 退休老工傷人員：161。 范圍： 杭州市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施前發(fā)生工傷、已經(jīng)辦理退休手續(xù)的人員。161。 確認(rèn)：企業(yè)填寫(xiě) 《 企業(yè)退休老工傷人員確認(rèn)表 》 ，附：企業(yè)原確認(rèn)工傷的原始材料、工傷人員的身份證復(fù)印件、醫(yī)院救治和診斷原始材料等。報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)確認(rèn)。161。 移交： 由所在單位向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納一次性工傷保險(xiǎn)代管費(fèi)后，其按規(guī)定享受的工傷待遇可由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代管。一次性工傷保險(xiǎn)代管費(fèi)用的計(jì)繳辦法為：一般工傷人員為每年 475元標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病人員每年 2750元標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)際年齡繳至 75周歲， 70周歲以上的，至少繳納 5年；享受護(hù)理費(fèi)和康復(fù)器具的工傷人員另需一次性繳納 。 161。 在職老工傷人員：161。 范圍： 杭州市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施前發(fā)生工傷、目前在職人員。161。 確認(rèn)：企業(yè)填寫(xiě) 《 企業(yè)在職老工傷人員確認(rèn)表 》 ，附：企業(yè)原確認(rèn)工傷的原始材料、工傷人員的身份證復(fù)印件、醫(yī)院救治和診斷原始材料等。報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)確認(rèn)。161。 移交： 由所在單位向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，不收取一次性工傷保險(xiǎn)代管費(fèi)。在職老工傷人員由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷費(fèi)用，市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照 《 杭州市區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施辦法 》 （杭勞社工傷 〔 2022〕 183號(hào)）的規(guī)定，列入企業(yè)當(dāng)年新增支出，達(dá)到上浮費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的，次年按規(guī)定實(shí)行費(fèi)率上浮。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1