【正文】 做出首次批評，并給予一次改正及其修改的機會。其本人要做出書面材料，已做日后考核的依據(jù)。其效益工資的處罰由部門領(lǐng)導(dǎo)提出建議序號考核內(nèi)容被考核人：李淑軍 職務(wù)：業(yè)務(wù)主辦考核分值附加分值1人力資源定期對項目崗位設(shè)置和定崗定員情況進行匯總和整理7 5根據(jù)項目人事變動及時更新人員崗位資料，并報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)7 及時將項目人事變動（包括進場、退場、調(diào)動等）通知當(dāng)事人本人5 人員培訓(xùn)須及時通知5 各種考核、評審材料及時收集3 2文件管理收文登記、送閱能夠及時（2天內(nèi)完成） (5分） 文件歸檔分類要清楚 （5分）文件不丟失、保存完整 （5分）發(fā)文簽字、審批手續(xù)須齊全 （3分）發(fā)文文號、格式符合公司要求 （3分）發(fā)文須送到，登記要齊全 （5分） 對項目職工的請假記錄應(yīng)及時登記、更新 （4分）30 53辦公用品及時收集辦公用品采購計劃 （6分）辦公用品入庫、發(fā)放及時記錄 （6分）對辦公用品和招待用品領(lǐng)用情況及時統(tǒng)計、匯總（8分）20 54后勤會議前作好準(zhǔn)備工作 （5分） 會議期間作好服務(wù)工作 （5分）10 35工作態(tài)度服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作3 16工作紀(jì)律不遲到,不早退5 1不與同事發(fā)生爭吵5 總分10020（三）通訊員考核細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核表中考核內(nèi)容及考核具體要求進行考核?？己藭r間：每月一次，由其部門領(lǐng)導(dǎo)進行考核。考核負(fù)責(zé)人：劉寶考核實施辦法：總考核分為14分，按考核細(xì)則進行考核；對所負(fù)責(zé)的考勤人員如實進行記錄，對辦公用品的發(fā)放做好詳實的登記，為日后的統(tǒng)計匯總提供詳實的可靠數(shù)據(jù)。則增加附加分24分。：總考核分為20分，按考核細(xì)則進行考核；能對辦公區(qū)內(nèi)的房屋等基礎(chǔ)設(shè)施的完好情況進行及時進行登記、報修，對職工宿舍進行合理安排。則增加附加分4分。：總考核分為18分，按考核細(xì)則進行考核；對辦公用品的采購、入庫、發(fā)放、耗用做好詳實的原始記錄。按時檢查記錄辦公設(shè)備的完好情況。則增加附加分13分。：總考核分為26分，按考核細(xì)則進行考核；保持辦公樓、領(lǐng)導(dǎo)辦公室及其會議室的清潔，保證前場的飲水，飯食的準(zhǔn)時供應(yīng)，及外來人員的餐食的安排。則視情況增加附加分35分。 。在以上考核條例不扣分，且不違背此考核細(xì)則的情況下，增加附加分24分?？己私Y(jié)果。，其部門領(lǐng)導(dǎo)提議給予一定的經(jīng)濟處罰。序號考核內(nèi)容被考核人：馬聿正 職務(wù)：通訊員考核分值附加分值1行政辦公對本部門考勤如實進行記錄，并及時收集各部門的考勤表6 4對辦公用品及招待用品發(fā)放如實記錄，確保準(zhǔn)確無誤8 2基礎(chǔ)設(shè)施辦公室、餐廳、澡堂、宿舍等房屋損壞沒有及時報修對供水、供電系統(tǒng)定期檢查 10 4（3分） （7分）10 3辦公用品負(fù)責(zé)辦公用品的采購和入庫工作8 3配合保管做好辦公用品的發(fā)放記錄和耗用統(tǒng)計5 每季度對各部門辦公設(shè)備進行核實登記一次5 4后勤負(fù)責(zé)前場每天的飲水供應(yīng)，定時安排車輛送出7 5負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生打掃工作，并于上班之前完成7 及時安排食堂供應(yīng)客餐或工作餐5 負(fù)責(zé)經(jīng)理部的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作，并及時安排門衛(wèi)打掃7 負(fù)責(zé)會議室的布置工作，并及時進行打掃，確保整潔7 5工作態(tài)度 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作5 26工作紀(jì)律不遲到,不早退5 2不與同事發(fā)生爭吵5 總分10020（四）門衛(wèi)考核細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核表中考核內(nèi)容及考核具體要求進行考核。考核時間：每月一次，由其部門領(lǐng)導(dǎo)及通訊員進行考核?？己素?fù)責(zé)人：劉寶考核人：馬聿正考核實施辦法：總考核分為60分，按考核細(xì)則進行考核；夜間輪班巡邏，做好防盜失竊工作，對辦公區(qū)及生活區(qū)的照明及公用設(shè)施進行檢查報修工作，對存在的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并報知其主管領(lǐng)導(dǎo)，則增加附加分58分。：總考核分為15分，按考核細(xì)則進行考核；保持辦公區(qū)、生活區(qū)及公共活動區(qū)的清潔、清晰，使員工有一個清新愉悅的工作生活空間。則增加附加分5分。：總考核分為5分，按考核細(xì)則進行考核。能及時完成其考核細(xì)則中所屬工作，則增加附加分2分。 ，在以上考核條例不扣分，且不違背此考核細(xì)則的情況下，增加附加分24分。考核結(jié)果。，其部門領(lǐng)導(dǎo)提議給予一定的經(jīng)濟處罰。序號考核內(nèi)容被考核人：李成信 王金民 職務(wù)：門衛(wèi)考核分值附加分值1安全經(jīng)理部夜間安全巡查20 8辦公區(qū)、生活區(qū)、路燈晚間開，白天關(guān)5 路燈、廁所、澡堂設(shè)施損壞及時報修5 對于火災(zāi)和安全隱患須及時排除或報告15 做好防盜工作，避免發(fā)生失竊事件15 2衛(wèi)生保持水池、鍋爐周邊以及經(jīng)理部大院環(huán)境整潔衛(wèi)生5 5廁所、澡堂衛(wèi)生及時打掃5 負(fù)責(zé)生活區(qū)、辦公區(qū)和經(jīng)理部院落的衛(wèi)生打掃及維護 5 3后勤負(fù)責(zé)送飯前給前場供水的打水工作5 24工作態(tài)度服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作7 2對前來辦事的人員應(yīng)熱情接待并給予幫助3 5工作紀(jì)律　嚴(yán)格遵守?fù)Q班制度，值班期間必須在院內(nèi)巡邏，不得在宿舍休息7 3不與同事發(fā)生爭吵3 總分10020（五）食堂管理員考核細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核表中考核內(nèi)容及考核具體要求進行考核?？己藭r間：每月一次，由其部門領(lǐng)導(dǎo)及辦公室監(jiān)督員進行考核。考核負(fù)責(zé)人：劉寶考核人：馬聿正考核實施辦法：總考核分為23分，按考核細(xì)則進行考核；保證食堂內(nèi)及其工作人員的衛(wèi)生整潔工作，負(fù)責(zé)對公用餐具的消毒及其食堂范圍內(nèi)的防暑防蠅工作，能對食品的合理儲藏及其飯菜的質(zhì)量進行時時監(jiān)督、檢查。則增加附加分15分。：總考核分為8分，按考核細(xì)則進行考核；在辦公室監(jiān)督員的監(jiān)察下，根據(jù)食用人員的情況進行采購，并能保證食品的新鮮，價廉。則酌情給予13分的附加分。：總考核分為28分，按考核細(xì)則進行考核。對所用電器的安全、節(jié)能、高效的進行使用，決無發(fā)霉變質(zhì)的食品售與職工，督促食堂廚師形成安全防盜意識，做好日常安全工作，則增加附加分5分。，總考核分為41分，按考核細(xì)則進行考核；在以上考核條例不扣分，且能配合執(zhí)行食堂管理制度，并熱情積極的配合辦公室做好后勤服務(wù)工作，則增加附加分37分?？己私Y(jié)果。，其部門領(lǐng)導(dǎo)提議給予一定的經(jīng)濟處罰。序號考核內(nèi)容被考核人：魚建軍 職務(wù)：食堂管理員考核分值附加分值1衛(wèi)生監(jiān)督各位廚師和幫廚做好個人衛(wèi)生工作，進操作間須穿戴工作衣帽5 5公用餐具清洗完畢后須用84消毒液浸泡然后放入消毒柜存放5 餐廳和操作間夏季應(yīng)做好防蠅防鼠工作，嚴(yán)禁小餐廳內(nèi)出現(xiàn)蒼蠅5 就餐時須安排幫廚及時對飯廳進行打掃和清理，并保持整潔3 蔬菜和生熟食品要分開存放，避免產(chǎn)生浪費5 2采購本著價廉物美原則，負(fù)責(zé)每天所需材料的采購工作5 3積極配合辦公室人員的監(jiān)督工作3 3安全使用炊具嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生8 5嚴(yán)禁無關(guān)人員進入廚房和儲藏室5 易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生5 食堂工作人員下班前，要管好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等5 經(jīng)常督促、檢查做好防盜工作5 4工作態(tài)度幫助各位廚師樹立全心全意為職工服務(wù)的意識，5 3做到主動熱情、平等待人5 服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作5 5工作紀(jì)律職工就餐一律收取飯菜票，不得收取現(xiàn)金5 4任何人就餐必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費5 按規(guī)定每日交就餐票，嚴(yán)格登記手續(xù)5 不得擅自向外出售已入庫的物品5 按時開飯，如有特殊情況需延長就餐時間3 主動、熱情，不與同事發(fā)生爭吵3 總分10020（六）廚師考核細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核表中考核內(nèi)容及考核具體要求進行考核?？己藭r間：每月一次，由其部門領(lǐng)導(dǎo)及辦公室監(jiān)督員進行考核。考核負(fù)責(zé)人：劉寶考核人：馬聿正考核實施辦法：總考核分為18分，按考核細(xì)則進行考核；保證個人衛(wèi)生，負(fù)責(zé)對公用餐具的消毒及其食堂范圍內(nèi)的防暑防蠅工作，能對食品做到合理儲藏杜絕浪費。則增加附加分15分。：總考核分為23分，按考核細(xì)則進行考核。對所用電器的安全、節(jié)能、高效的進行使用，保證飯菜質(zhì)量，決無發(fā)霉變質(zhì)的食品售與職工，具備安全防盜意識，做好日常安全工作，則增加附加分5分。，總考核分為35分，按考核細(xì)則進行考核；在以上考核條例不扣分，且能配合執(zhí)行食堂管理制度，并熱情積極的配合辦公室做好后勤服務(wù)工作，則增加附加分16分?？己私Y(jié)果。，其部門領(lǐng)導(dǎo)提議給予一定的經(jīng)濟處罰。序號考核內(nèi)容被考核人：陳春年 李百民 王喜林 職務(wù)：廚師 考核分值附加分值1衛(wèi)生做好個人衛(wèi)生工作，進操作間須穿戴工作衣帽5 5做好餐廳和操作間夏季防蠅防鼠工作8 蔬菜和生熟食品要分開存放，避免產(chǎn)生浪費5 2安全認(rèn)真閱讀熟悉各類炊具的操作規(guī)范，避免發(fā)生意外5 5易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生8 下班前，要管好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等5 做好防盜工作5 3工作態(tài)度樹立全心全意為職工服務(wù)的意識，5 4文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)5 做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人7 服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作7 4工作紀(jì)律職工就餐一律收取飯菜票，不得收取現(xiàn)金8 6任何人就餐必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費5 不得擅自向外出售已入庫的物品5 按時開飯，如有特殊情況需延長就餐時間5 積極配合辦公室人員的監(jiān)督工作5 主動、熱情，不與同事發(fā)生爭吵7 總分1002060 /