機(jī)電隊(duì)科技技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)方案-資料下載頁(yè)
2025-05-04 08:05本頁(yè)面
【正文】 技領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)及總工程師簽字認(rèn)可）。（一）一項(xiàng)成果創(chuàng)造效益在10萬(wàn)元以內(nèi)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)該單位1000元。（二）一項(xiàng)成果創(chuàng)造效益在20萬(wàn)元以內(nèi)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)該單位2000元。（三）一項(xiàng)成果創(chuàng)造效益在30萬(wàn)元以內(nèi)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)該單位3000元。（四）一項(xiàng)成果創(chuàng)造效益在40萬(wàn)元以內(nèi)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)該單位4000元。（五）一項(xiàng)成果創(chuàng)造效益在50萬(wàn)元以內(nèi)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)該單位5000元。（六）一項(xiàng)成果創(chuàng)造效益在100萬(wàn)元以內(nèi)或以上，按重大科技成果的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為10000元。（七）對(duì)于無(wú)明顯經(jīng)濟(jì)效益，但產(chǎn)生了較大的社會(huì)效益、安全效益的項(xiàng)目，依據(jù)產(chǎn)生的實(shí)際效益由礦經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組決定一次性獎(jiǎng)勵(lì)該科技小組1000元。（八）合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)按照《麥垛山煤礦籌建處合理化建議管理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。與此同時(shí)，凡經(jīng)過(guò)科技小組驗(yàn)收、鑒定（評(píng)審）的科技項(xiàng)目，歷時(shí)一年以上，具有較高科技水平，并取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的科技成果以及優(yōu)秀科技工作者，均可申報(bào)處科技進(jìn)步獎(jiǎng)。科技進(jìn)步獎(jiǎng)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，對(duì)主要研究人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金主要來(lái)源于處科技項(xiàng)目創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目承擔(dān)單位可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給項(xiàng)目組發(fā)放獎(jiǎng)金。同時(shí)，處每年統(tǒng)一組織向上級(jí)部門申報(bào)科技獎(jiǎng)，各單位要按規(guī)定時(shí)間將本單位優(yōu)秀科技項(xiàng)目上報(bào)處科技小組，處科技小組將擇優(yōu)向集團(tuán)公司進(jìn)行申報(bào)并資助評(píng)審費(fèi)用。凡獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的科技項(xiàng)目，處科技小組將按照有關(guān)規(guī)定同時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無(wú)悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人. 學(xué)習(xí)好幫手
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