機電隊科技技術創(chuàng)新創(chuàng)效活動方案-文庫吧
2025-04-19 08:05 本頁面
【正文】 五、科技創(chuàng)新活動內(nèi)容（一）加強技能和技術培訓，提高員工經(jīng)濟技術創(chuàng)新能力。把此項活動與開展員工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程和合理化建議活動結合起來，大力開展崗位技術練兵、技術比武活動，提高員工技術素養(yǎng)，培養(yǎng)自我學習能力，使員工能夠熟練掌握運用本崗位專業(yè)知識和操作技能。（二）廣泛開展以“五個一”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新活動。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)最佳、創(chuàng)收水平作為主要目標。結合實際，有針對性地開展“為產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)、服務創(chuàng)優(yōu)獻一策；實施一項技術革新；推廣一項新技術；創(chuàng)造一項先進操作法；學習一套服務新技能”的活動。（三）突出重點、發(fā)揮優(yōu)勢。組織員工緊緊盯住生產(chǎn)經(jīng)營中的急、難、新問題，開展多種形式的“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品活動”；礦燈房要以推動服務創(chuàng)新為重點，教育、引導員工增強服務意識，樹立良好職業(yè)道德，努力把服務質(zhì)量提高到一個新水平。六、科技創(chuàng)新活動目標（一）群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動員工參與率達100%。（二）合理化建議達到人均2條；采納建議不少于合理化建議的25%。（三）通過技術比武、崗位練兵、技術培訓、師帶徒等形式，確保員工培訓率達100%，高級工和技師穩(wěn)步遞增，有效改善員工隊伍結構。（四）通過群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動開展，確保我隊全年增收節(jié)支奮斗目標完成50萬元。七、科技創(chuàng)新保證措施（一）廣泛宣傳，營造氣氛。在隊上，充分利用各種形式宣傳開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動的目的、意義和實現(xiàn)的目標，并將活動開展情況上報籌建處經(jīng)濟技術創(chuàng)新創(chuàng)效活動辦公室。（二）責任到人，目標明確。隊長王兵是機電隊開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新創(chuàng)效活動的第一責任人，切實加強對活動的推動和領導力度。結合機電隊實際情況，將活動指標分解到班組，落實到個人，實現(xiàn)人人身上有指標、人人肩頭有責任，確保目標的順利完成。（三）創(chuàng)新思路，措施得力。、施工工藝、施工工序三個方面開展革新降耗工作。同時，積極推廣應用新設備、新工藝、新
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