開展“學習雷鋒‘愛高速、愛崗位、愛職工’構建和諧收費站”活動方案-資料下載頁
2025-05-04 04:02本頁面
【正文】 進一步提高收費工作效率。（3）以愛職工為內容開展為職工辦實事活動，站領導班子在工作中按照“職工利益無小事”的原則，把職工的小事放大做實。開展為職工辦實事活動，廣泛征求職工意見，了解職工難題，從關心職工的工作、生活和心理健康入手，為職工辦實事、辦好事，讓職工切實感受到組織的關懷，達到解決一些思想和實際問題的目的。各班組各班組要高度重視，黨員干部要起到先鋒模范帶頭作用，要根據(jù)工作實際開展學習活動，保證時間、人員、內容、效果四落實。做到“五有五到位”，即有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有學習總結；同時做到組織領導到位、學習人員到位、學習時間到位、學習效果到位、考勤制度到位。活動要高標準、求實效，要緊密聯(lián)系“學雷鋒”活動和收費管理工作實際，增強學習貫徹法規(guī)、制度的堅定性和文明服務的自覺性，推進我站征收運營管理水平上臺階。加強宣傳，營造氛圍，各班組要及時發(fā)現(xiàn)典型，利用他們的榜樣力量，感染和帶動職工積極向上，促進和提高工作水平和質量。班組、個人的討論報告、學習心得及總結要按時上報。各班組活動開展情況將作為年底評先依據(jù)之一。00收費站 2009年3月4日6 /
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