自身的比較appt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-03 04:04本頁(yè)面
【正文】 成為 具有 企業(yè)家精神 的 管理規(guī)范 的公司 龍湖變革之道 ? 優(yōu)化組織架構(gòu)和管理流程 ? 完善組織架構(gòu)并寫(xiě)出互斥的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，實(shí)現(xiàn)工作的簡(jiǎn)化和目標(biāo)的精準(zhǔn) ? 提升員工的核心能力和技能 ? 建立系統(tǒng)的管理培訓(xùn)體系提高管理層的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力 ? 建立系統(tǒng)的管理培訓(xùn)體系提升員工的工作技能和目的性 ? 建立適應(yīng)變革的企業(yè)文化 ? 建立將變化作為常態(tài)的企業(yè)變革文化并加以傳播，使員工適應(yīng)在變化與調(diào)整中不斷成長(zhǎng) ? 建立制度化的溝通體系 ? 提高部門(mén)經(jīng)理和主管的計(jì)劃制定能力，并在計(jì)劃過(guò)程中讓相關(guān)員工充分參與討論，以建立充分的共識(shí)和相互的承諾 ? 增加公司內(nèi)部的務(wù)虛會(huì)議或非正式溝通的機(jī)會(huì)，內(nèi)容可涉及方向、未來(lái)、對(duì)手、市場(chǎng)、趨勢(shì)等，增進(jìn)彼此的理解和認(rèn)同 戰(zhàn)略地圖 F1:提升凈資產(chǎn)收益率 F2:提高銷(xiāo)售收入 F3:提升成本控制力 F4:提高資金周轉(zhuǎn)率 C1:提升客戶滿意度 I1:提升 項(xiàng)目土地組合能力 I7:提升項(xiàng)目進(jìn) 度計(jì)劃達(dá)成率 I8:提升資金計(jì) 劃達(dá)成率 L1: 優(yōu)化組織架構(gòu)和管理流程 L2: 提升員工的核心能力和技能 財(cái)務(wù) 客戶 流程 成長(zhǎng) C2:提升重復(fù)購(gòu)買(mǎi)率 C3:提升市場(chǎng)占有率 C4:提升品牌影響力 F5: 控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) I2:提升產(chǎn)品規(guī)劃組合能力 I3: 強(qiáng)化對(duì)客戶敏感點(diǎn)的持續(xù)挖掘和改進(jìn) I4: 提升圍繞成本敏感點(diǎn)設(shè)計(jì)能力 I5 : 提高采購(gòu)議價(jià)能力 L3: 建立適應(yīng)變革的企業(yè)文化 龍湖之道 融 入 城 市 引 領(lǐng) 生 活 創(chuàng) 造 機(jī) 會(huì)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1