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管理培訓(xùn)生資料案例-資料下載頁

2025-05-02 13:23本頁面
  

【正文】 因素我們有選擇性地在各個高校作某些部門的介紹,但在該校招收管理培訓(xùn)生amp。 i7 ^8 _% W2 o2 [并不局限于這些部門。今年我們招收管理培訓(xùn)生的部門有市場部、客戶發(fā)展部、供應(yīng)鏈(產(chǎn)品制造、4 |( ^2 n+ K. v4 d, [9 n d物流和供應(yīng)鏈管理)、產(chǎn)品發(fā)展、財務(wù)部、人力資源部和飲食策劃部門,同學(xué)們可以通過我們的網(wǎng)站1 }+ B。 _39。 R U39。 d% J( ~3 k“部門概況”版塊詳細(xì)了解各部門情況,結(jié)合自身特點(diǎn)作出正確的選擇。$ m( _5 Q L39。 \1 t, i5 ?2 K。 P+ T3 H* i9 l4 `. M% S: ^Q:如果我沒有被第一志愿部門錄取,還有機(jī)會進(jìn)入其他部門嗎?$ A4 u: ~ g: N: \* famp。 wA:如果你的確表現(xiàn)出適合某一部門的潛力,并且愿意進(jìn)入這一部門,我們會考慮將你作為這一部門( ~! Bamp。 g6 _5 K1 z* q的候選人參與平等競爭。* A4 Eamp。 j39。 q4 L( E) Pamp。 x1 Jamp。 p7 d% a。 B9 NQ:聯(lián)合利華今年計劃招收多少管理培訓(xùn)生?39。 K) ]. e9 H( r c6 ^amp。 H2 mA:管理培訓(xùn)生的招募數(shù)量是根據(jù)聯(lián)合利華在中國的業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資源發(fā)展的需求來擬定的。中國$ j。 |, _+ f7 s K是聯(lián)合利華全球最重要的市場之一,我們對于優(yōu)秀的本地人才求賢若渴。今年我們在各個部門都增39。 V9 y$ G( u [ b。 Y s。 b加了對于優(yōu)秀的管理培訓(xùn)生的需求。具體招收數(shù)量會根據(jù)實(shí)際情況而有所調(diào)整。5 o$ r t( D! _* a% Q( {4 W$ t$ M3 T* i: o/ p聯(lián)合利華MT筆試,一面面經(jīng)6 S7 P! @. _ F. I, U! S39。 ~amp。 n7 H8 D6 b+ x p+ X9 F筆試是在復(fù)旦做的,下大雨的天氣,印象很深。內(nèi)容和KP的筆試是一樣的,兩本題目冊,數(shù)理邏輯! h9 samp。 Q9 I$ e6 \) ^: Z和英語能力。 u2 @4 t7 M H/ x1 v0 O: Y+ K1 iamp。 F! p. p7 |8 aamp。 X一面在虹橋百盛,他們的辦公室了大概。兩個面試官對你一個人問,我面對的是一男一女,態(tài)$ P n7 p6 M l。 m度還是很親切的。問的問題有點(diǎn)結(jié)構(gòu)面試的意思,因?yàn)樗麄兪掷锏锰钜粡埍?,所以隨意性不是很大。. W$ A6 Z. ?2 d* l。 \+ l `4 Y5 {先中文的,個人介紹,有沒有因?yàn)樘貏e的有創(chuàng)意的想法而使局面大為改觀的經(jīng)歷,有沒有面對對很9 Q8 C) |: n3 Y( ~( x/ n難說服的人又怎么去做的,有幾個是網(wǎng)申時填的open question。, Hamp。 Z) v5 P。 B9 ^3 q/ P, A+ C( @9 u之后改用英語問了兩個問題,一是認(rèn)為一個leader應(yīng)該具備怎樣的品質(zhì)和能力,二是怎么看待, w39。 S k J }4 z% ?! J“有人生來就是個領(lǐng)導(dǎo)”這句話。amp。 S$ g7 J6 m! W% ?, m K I+ d* C K, s( e+ k% o, v再轉(zhuǎn)中文,問的東西多點(diǎn)隨意性了。因?yàn)槲颐鞔_表示我想申請的是供應(yīng)鏈方面的MT,所以再問2 M。 u。 @8 N) u! W9 `: S w4 W了我些物流方面的問題,還假設(shè)如果我是一個物流方面的主管,今年的物流成本是1k元/噸,那么5 n+ E39。 J6 r0 Z }1 ^, v3 H明年的指標(biāo)會向上級報多少元/噸。/ Ramp。 D Q。 G。 I$ q w: E% E2 u) _ B r @! ^ s聯(lián)合利華就像他們在宣講會里所說的那樣,只是按照他們做出來的所謂聯(lián)合利華人才特質(zhì)模型39。 C {! Q0 s5 @8 i( a, X$ D* lamp。 t招人,問的問題會讓你感覺他們其實(shí)是在試探你某方面的品質(zhì)和能力,但是總也猜不到符合他們標(biāo)8 yamp。 v! q5 D `準(zhǔn)的答案該是怎么樣的。6 [( ?8 h。 c* k8 s39。 @/ @ B Oamp。 `% a。 ^! i6 o4 j。 c。 i6 t所以我的建議是:該是什么樣,就做什么樣子出來,大不了聯(lián)合利華不要你,自有別的好地方 \* I+ |0 K5 G0 |amp。 @ E% Y2 B要你。要是故意做作被面試官看出來,那是cancel沒商量) r! W: ~3 {: B* j M) a0 `amp。 Z$ K, F. Aamp。 `+ V, w7 {6 u! m* L! R6 l 安利0 X* d3 a1 Q0 b/ y e% B/ {! r% g8 b, E08管理培訓(xùn)生項目簡介( c2 R! c9 B4 H! z9 K3 T, H* Bamp。 A A/ i! ]amp。 l s申請成為安利(中國)管理培訓(xùn)生,您將收獲: q$ D39。 ? N k O0 r, W T4 z/ w39。 o8 t5 O: z。 g+ [) D8 J r* X! C Y【博思職業(yè)外語認(rèn)證(BULATS)】+ i% q+ {: V4 }/ L8 b B$ L5 Q7 ~9 M2 H S$ \9 U: f順利通過筆試和集體面試的您,您將被邀請參加“博思”職業(yè)外語水平測試,憑借您優(yōu)良的英語% x c! R$ i9 t/ A: _實(shí)力,獲取博思職業(yè)外語水平證書,在職業(yè)啟航之路上手握國際權(quán)威的英語認(rèn)證!( M+ z3 I7 I e39。 x39。 camp。 T! W! _3 F+ \amp。 A I8 Qamp。 S【免費(fèi)參加管理精英訓(xùn)練營】% _/ B2 u39。 W: O9 s5 Y8 v( Jamp。 c+ s2 N5 H9 N, s4 U6 L _順利通過面試的您,將免費(fèi)赴廣州參加安利(中國)管理精英訓(xùn)練營,參觀廣州極具特色的花% Gamp。 u。 J. p。 u園式工廠;屆時,通過培訓(xùn)和與高層管理人員零距離接觸交流的機(jī)會,將領(lǐng)略國際化的先進(jìn)管理理% s, D0 A Q% Z* K0 x+ H O$ n G念和參加令人興奮的商業(yè)旅程;同時,您將得到為您量身定做的職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)報告與輔導(dǎo);此 G1 H* w: D( ` u$ n39。 t39。 L外,您還會認(rèn)識來自全國各地的精英學(xué)子,共同分享邁出校門,走向社會的種種體驗(yàn)!7 b C u+ | F/ E/ W39。 o+ d3 |3 ^( q l5 A9 @39。 Z【不同崗位的工作輪調(diào)】0 x n) j3 H0 \9 F, h! D2 ?/ V9 ^ T [。 {0 V7 I0 s. z/ Q39。 q7 X順利通過管理精英訓(xùn)練營,成為安利(中國)管理培訓(xùn)生的您,將啟程為期十二個月的核心部6 I: [+ u2 y7 B) w7 B% P L* k門輪崗培訓(xùn),全面提升您的團(tuán)隊管理技能,充分培養(yǎng)和發(fā)揮您的領(lǐng)導(dǎo)才能。 使您對公司數(shù)個業(yè)務(wù)職2 c* g3 Oamp。 m5 _! V j能有一個多方位的了解。屆時,經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)經(jīng)理人將為您提供有針對性的輔導(dǎo)與培訓(xùn),助您盡 R$ B Z1 @9 I) F% H* @) {7 u快適應(yīng)社會生活,邁出職業(yè)生涯重要的一步。+ {8 W% f。 q7 t l+ a. E0 W ~! T2 e: \. l/ O, i: y【快速成功的職業(yè)路】) X$ E6 X O1 Y, I) N9 c: Y* W. C C U。 K9 q$ J$ U% L完成輪崗培訓(xùn),具備獨(dú)立工作能力的您,將從較高的職業(yè)平臺起步,在適合您的崗位上工作、 ]6 S a+ h/ L。 d8 V發(fā)展與騰飛,成為安利未來的精英管理人才!* u+ b% \, r. S) O( h3 [5 D1 d+ ^( h安利管理培訓(xùn)生面經(jīng)) u39。 E1 K+ O$ A1 [/ Camp。 ~$ h. ^5 [0 o, J |安利在武漢的招聘時間比較早,所以安利的筆試和面試都是我找工作過程的第一次。所以經(jīng)驗(yàn)! |6 i9 J9 d4 J( U( {8 X。 ^不夠,就寫下過程好了。* q/ |6 M1 O% A m0 a ~amp。 d3 ~) e6 y2 n( g3 W, ^一.網(wǎng)投% @0 V7 t+ X9 K4 e+ _* |7 N/ I/ ~很幸運(yùn),網(wǎng)投順利通過。我想這部分只要認(rèn)真的填寫自己的情況,進(jìn)入筆試的機(jī)會很大。8 L/ e8 T/ Y5 D7 H7 q6 R m: ?% \3 Z4 ^/ x$ Z p二.筆試 samp。 Z5 mamp。 A8 K! M. @* D7 B39。 k0 | q接到通知第二天筆試,之前沒有筆試的經(jīng)驗(yàn),就那么去了,人非常多。筆試一個小時4部分,3 `. W, l! A9 M0 o每15分鐘會提醒進(jìn)行下一個部分。拿到卷子覺得還好(后來考完有同學(xué)說是很像公務(wù)員的行政測驗(yàn)0 @ Q5 r. | _7 X題目),開始花的時間比較長,結(jié)果第一部分結(jié)束還有好幾題沒有做,才開始加快速度,后面做的快) n9 s6 w3 e1 ~+ a+ W/ Z, U/ a |了,才回頭做原來拉下的。教訓(xùn)是多做些公務(wù)員題目練習(xí)速度,幸好安利的筆試有時間提醒。( M0 M9 V+ y8 P9 Z$ \5 y9 u0 s z8 q p: [* k, ^三.集體面試8 j* X D/ e6 I M9 f7 {。 A! V3 @3 v: ^* `大概8個人吧,面試官都很親切,氛圍比較好的時候,開始讓大家自我介紹(中英文),接下來( l0 e7 e7 r6 m! M q: s2 p2 I! J會給個topic讓大家發(fā)表意見,不要太緊張,有理有據(jù)即可。然后要考驗(yàn)下大家的英文口語水平,會3 E+ P$ y( b。 i/ O p用英文提問,要求用英文回答。我記得我們那組有個同學(xué)用中文答的,但是后來面試官說其實(shí)這是2 L+ Z2 f。 l$ {+ Q! h39。 d$ Y給大家表現(xiàn)英文口語能力的機(jī)會,所以建議大家都用英文。. lamp。 }: {4 `39。 Y9 g0 }amp。 v! o f8 ~。 Z6 ~( |四.博思考試 q* Z! A+ z$ q5 X% f* K4 h39。 W l h$ U。 D+ D/ `1 X。 n39。 f7 v經(jīng)過幾輪下來,到這一項只剩下20人了,考試的形式就是聽力和閱讀,內(nèi)容基本上很實(shí)用,都 G+ d) B( P7 v6 a2 Q是商務(wù)英語。這一輪不刷人,大家都要進(jìn)入最后一輪面試的,所以考試的時候不用很緊張,發(fā)揮實(shí), p* g。 S3 }0 g力就行了(成績單到12月份會發(fā)給大家)。: I1 c8 J4 P5 Damp。 h8 N, @1 Q z y$ k五.單面+ L. q$ N, S5 j4 _amp。 h5 b* [3 E39。 v7 F6 U3 k這一輪就是單面,主要針對個人情況進(jìn)行的面談,約20到30分鐘。面我的是人很和善,談話6 S0 x% E: T6 M/ Z N, T1 L0 A氛圍也不錯。我覺得在這一輪表現(xiàn)出自己就好了,用不著去“裝扮”成誰,因?yàn)檫@是企業(yè)和個人互相2 o5 I: U3 `* t: A$ N7 R. B了解的機(jī)會。忠實(shí)自己的可以讓企業(yè)知道你是不是他們想要尋找的人,對我們自己而言,也避免了7 L0 e$ `8 l, P+ I( b進(jìn)企業(yè)后發(fā)現(xiàn)和他們的企業(yè)文化或者機(jī)制不吻合而導(dǎo)致失去別的合適自己的工作機(jī)會。39。 A1 x N) S: {9 H m5 L4 Q6 Y* O2 Namp。 o0 Pamp。 S/ |* F3 d) Q: H8 W39。 M39。 _, G: e) t最后,對于安利在武漢的招聘我覺得很好,全部持續(xù)時間很短,且每次面試都會電話通知確認(rèn),* ]4 B. k T! l. W3 R4 M9 f [HR都很親切,還會和我們說說話,讓大家不要緊張。1 y, ?2 N。 O n( c7 ?7 m39。 ~% A! @) L. c% 瑪氏 l( ~: b5 } E% K+ z4 Y/ t u G V |3 k7 S瑪氏綜合管理培訓(xùn)生項目 (GMT—General Management Trainee Program)是專門為未來希望成為綜合) {9 _% D [+ q* ^8 [9 ]管理人才的應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計的發(fā)展計劃。培訓(xùn)生會在兩到三年內(nèi)進(jìn)行輪職,會涉及公司業(yè)務(wù)前端(市 W! q M: i2 I4 e6 ^$ T0 z場、銷售)和 業(yè)務(wù)后端(研發(fā)、商務(wù)、生產(chǎn)、后勤、工程等),以及支持部門(財務(wù),人力資源等)三大( r39。 d$ I: B m* {。 k5 A( b( A/ N, R業(yè)務(wù)職能,全面體驗(yàn)公司整體業(yè)務(wù)流程,之后有機(jī)會直接成長為經(jīng)理。9 N w E5 D! l: Y% `4 W8 ?9 ] u( U6 q. 跨部門的輪職機(jī)會 -培訓(xùn)生會根據(jù)自身發(fā)展需要和業(yè)務(wù)需要,選擇在34個不同部門工作的機(jī)1 \ \。 O {0 u Q Q) S6 h會,深入了解公司整體業(yè)務(wù)流程,培養(yǎng)企業(yè)家視角。5 a/ c X9 I( m: f6 G, z* f% j5 L. 重大的責(zé)任 -所有的培訓(xùn)生在輪職期間會參與或領(lǐng)導(dǎo)各類項目,通過具有不同挑戰(zhàn)性的工作培+ F y3 g0 f! f) Oamp。 f$ i養(yǎng)和釋放潛力,迅速成長和發(fā)展。% } H2 l H ]+ }) Q2 i8 B* T7 ]amp。 i$ Y7 a39。 Y. 海外工作機(jī)會-優(yōu)秀的培訓(xùn)生會有機(jī)會參與海外輪調(diào),深刻理解公司文化在兄弟公司的體現(xiàn),建0 i/ Z5 d/ x: h {/ C( b立國際化視野。 | r9 v1 m ?, k7 hamp。 I4 ]! Q6 G。 lamp。 j o. 優(yōu)秀的上級經(jīng)理和導(dǎo)師 -他們是培訓(xùn)生學(xué)習(xí)的榜樣,幫助和指導(dǎo)培訓(xùn)生的發(fā)展。 h! X, w5 _7 q `1 \( L。 Y. C N) I4 o8 j。 z. o c. 完善的培訓(xùn)體系 -為培訓(xùn)生量身定
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