談心談話(huà)總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-10-31 08:20本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】措，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安排部署。領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間普遍開(kāi)展談心活。得實(shí)實(shí)在在的效果。此次活動(dòng)談心次數(shù)達(dá)5次，綜合梳理意見(jiàn)6條。坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想，找準(zhǔn)問(wèn)題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)。發(fā)，本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。談話(huà)內(nèi)容涉及到工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)、生活等各方面。談話(huà)內(nèi)容促進(jìn)了凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)了思想作風(fēng)進(jìn)一。步改進(jìn)，促進(jìn)了單位的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)，也進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意。望組織能解決XXX在職在編人員的身份和參公問(wèn)題。度，優(yōu)化考核辦法，用激勵(lì)機(jī)制激發(fā)職工的活力。針對(duì)自我查找問(wèn)題，職工們都能做到虛心接受，使自。己看清了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，更加明確自己的今后努力方向。這有利于今后組織人事工作的順利開(kāi)展。
【正文】 高職工的綜合素質(zhì) 。 ，減輕工作壓力，在思想上多與職工進(jìn)行一些相關(guān)的溝通。 四 、效果明顯 通 過(guò)談心活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問(wèn)題，取得了良好成效。針對(duì)自我查找問(wèn)題， 職工們 都能做到虛心接受，使自己看清了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，更加明確自己的今后努力方向。談心活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)，人與人之間不再有隔閡和矛盾。 這有利于今后組織人事工作的順利開(kāi)展。
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