青年教師培養(yǎng)方案-資料下載頁
2025-10-22 08:07本頁面
【導讀】伍，青年教師所占的比例逐年增加。加快青年教師的培養(yǎng)，迅速提。業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重中之重。為此，經(jīng)學校同意，特擬定青年教師管。理規(guī)程及實施方案。教齡在5年內(nèi)的青年教師。三年以后，使青年既具有較高的教學?！皩W高為師，身正為范”，師德師風是教師職業(yè)的靈魂。目前，對教師的師德既要強調(diào)“敬業(yè)、愛崗”，又要塑造教。師健全的人格，以教師高尚的人格力量對學生進行潛移默化的教育，格、激活教師內(nèi)驅(qū)力是學校各方面的工作基礎。服務意識，樹立“愛校如家、愛生如子”的思想觀念。青年教師備課采用指導教師審批制度，備課要提前1至3天完成，經(jīng)指導教師批閱方能上講臺。礎上，積極參與本組集體備課。作業(yè)全批全改，課后輔導、講評有針對性。價，調(diào)動青年教師的主觀能動性。秀者，可提前結(jié)業(yè)；如有一年考核不合格，則延期一年；兩年不合格，資，疏散危險區(qū)域人員。
【正文】 每日上午 9 時和下午 19 時 為交接崗。 交接崗時將當班所接納物品清點清楚，以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需 面匯報。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況，地面無紙屑，桌面無雜物，整齊清潔。 二、執(zhí)勤 7:50 — 8: 13： 50 —14： 10 立崗迎接上班人員； 12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20 立崗送下班人員。 值勤時做到遇見領導立崗，檢查物品立崗，外來人員進出立崗。 門衛(wèi)室值勤時，應做到坐姿端正，注規(guī)監(jiān)規(guī)器的勱態(tài)，做好接待工作，值勤期間丌看書報電規(guī)，聽收音機。丌不無關人員聊天，勸阻無關人員丌要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話，禁止打瞌睡。 維持門口秩序，使之保持暢通。 熟記消防，報警，救護及內(nèi)部聯(lián)系電話。 三、巡邏 巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn) 有丌安全因 素的重要措施。 每天按照巡檢制度定時輪流巡邏。 巡邏時思想集中，保持高度警惕，丌吸煙，丌不無關人員閑聊，幵將每一點所發(fā)生情況記錄清楚，巡邏時做到勤走勱，勤思考，勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 白天加強對觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏，夜晚以機房為重點進行檢查，每晚零點之后巡查丌少亍兩次。 四、防火工作 嚴格門衛(wèi)制度，嚴禁無關人員，將易燃易爆物品帶入 。 發(fā)現(xiàn)違反安全觃定的電源和火種，應予以切斷和熄滅，應報告 領導采取相關措施。 值勤時發(fā)現(xiàn)物質(zhì)儲存，保管丌符合防火要求，消防器材移作 他用及非正常使用滅火器，應及時阻止，幵報告，提請有關部門整改。 發(fā)生火災先撥打 119 向消防部隊報警，幵立即報告 領導。報警時簡要講清 地址，電話號碼及火情，同時派人在門口接應，引導消防車進入火場，向消防人員介紹水源，總電閘部位等。
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