【正文】 并可根據(jù)客戶需要提供自定義報表功能，幫助企業(yè)從多角度來查詢、統(tǒng)計、分析人力資源數(shù)據(jù)，并提供了多種報表展現(xiàn)形式。管理人員在自助服務平臺中，可以方便地查看到各自所需的報表。? CEO 平臺：面向企業(yè) CEO 等高層決策者設計，通過 CEO 平臺可獲得企業(yè)決策者所關(guān)注的企業(yè)人力資源統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)（報表）和即時查詢所需的 HR 詳細資料，為企業(yè)人力資源等方面的決策提供業(yè)務數(shù)據(jù)支持。CEO 平臺和經(jīng)理人平臺、員工工作臺的配合應用可以實現(xiàn)在人事流程等審批的協(xié)同工作，以及從決策層到操作層的 HR 業(yè)務處理和溝通、監(jiān)控，實現(xiàn)全員應用、協(xié)同管理。系統(tǒng)還提供了后備人才管理功能用于查詢跟蹤后備干部的培養(yǎng)情況。CEO 平臺加強了企業(yè)決策管理者對人力資源業(yè)務實際參與，加大了戰(zhàn)略執(zhí)行的監(jiān)控力度。 金蝶 HR 系統(tǒng)應用價值戰(zhàn)略價值 導入適合企業(yè)的 HR 管理理念，提升企業(yè)組織能力，支持企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標；構(gòu)建企業(yè)職位體系、職務體系，建立職位與薪酬的關(guān)聯(lián)，體現(xiàn)職位價值； 通過績效管理方案及流程設計，層層分解 KPI 指標。搭建績效過程管理平臺，建立績效溝通與改進渠道，推動績效目標實現(xiàn)。建立績效與薪酬關(guān)聯(lián)機制，實現(xiàn)薪酬激勵。 通過招聘、培訓的流程設計，使業(yè)務經(jīng)理參與招聘、培訓的規(guī)劃和推動；通過能力素質(zhì)模型的支撐，幫助企業(yè)找到并培養(yǎng)合適的人才。分析價值利用系統(tǒng)提供的人力資源統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，如人員結(jié)構(gòu)分析、人員素質(zhì)分析、離職分析、薪酬分析、績效分布分析、培訓效果分析等，為人力資源規(guī)劃、人力資源策略制定提供決策依據(jù)。效率價值 通過工作流驅(qū)動，實現(xiàn)入職、離職、異動、請假等人事事務的信息化處理，提升工作效率。 通過強大的組織、人員信息庫建立，支持組織、人員信息的快速檢索。 通過信息化平臺實現(xiàn)薪資的計算與發(fā)放，大大提升工作效率服務價值互聯(lián)網(wǎng)的應用模式及通過郵件、短信等方式使得員工在任何地方都可享受到 HR 業(yè)務處理和信息服務方便，提升 HR 服務的品質(zhì)。27 / 45 金蝶協(xié)同辦公管理系統(tǒng) 金蝶 OA 系統(tǒng)設計思想?yún)f(xié)同辦公系統(tǒng)(辦公自動化－ Office Automation)的基礎上，將現(xiàn)代化辦公與計算機網(wǎng)絡技術(shù)結(jié)合起來，以基礎管理為核心，實現(xiàn)協(xié)同辦公的一種新型的辦公方式。通過網(wǎng)絡，將跨時間、跨地點的同一組織機構(gòu)內(nèi)的人員組織在一個平臺上進行協(xié)同工作、實時交流與溝通，實現(xiàn)日常辦公中的各種功能。金蝶協(xié)同辦公系統(tǒng)以協(xié)同平臺為核心，打通辦公管理、知識管理、企業(yè)重大事項管控、社會公共關(guān)系管理等協(xié)同辦公流程，并與 ERP、CRM 、BI、HR、PLM 等系統(tǒng)緊密集成，真正實現(xiàn)企業(yè)協(xié)同工作無邊界信息流，最大限度的提升客戶價值和核心競爭力，打造全新的協(xié)同平臺理念。實現(xiàn)數(shù)據(jù)的互通互聯(lián)，信息傳遞更加快捷和方便，從而極大地擴展了辦公手段，實現(xiàn)了辦公的高效率。 金蝶 OA 系統(tǒng)架構(gòu)圖隨著協(xié)同產(chǎn)品在辦公領域的廣泛應用，辦公自動化系統(tǒng)只是協(xié)同軟件中的一部分，協(xié)同軟件與 OA 在軟件功能、應用理念等方面都有本質(zhì)的差別，不能一概而論。金蝶協(xié)同辦公系統(tǒng)的應用框架如下：金蝶協(xié)同辦公系統(tǒng)都基于 J2EE 架構(gòu)搭建，員工可以完全基于瀏覽器界面，只需安裝 IE 瀏覽器便可以使用所有功28 / 45能，包括：企業(yè)門戶管理、公文管理、工作流表單管理、知識管理、車輛管理、辦公用品管理、互動溝通管理、個人辦公管理等。 金蝶 OA 系統(tǒng)功能簡介? 信息門戶管理：門戶是協(xié)同的一個基礎系統(tǒng)，也是所有工作的入口，通過消息中心和流程中心，實現(xiàn)以消息為中心、流程為驅(qū)動的工作方式；為組織結(jié)構(gòu)內(nèi)用戶、工作組和部門提供訪問信息及信息發(fā)布的可定制工作環(huán)境和個性化的信息展示平臺。? 建立協(xié)同審批的平臺：實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部公文、請示、匯報、各種事物審批等事項的流轉(zhuǎn)自動化，解決協(xié)同工作及透明度的問題。實現(xiàn)網(wǎng)上督辦的管理機制，對工作任務進行督辦管理，提高辦公效率、節(jié)約大量的辦公資源。? 建立知識共享的平臺：在保障信息的安全與使用權(quán)限基礎上，構(gòu)建一個信息資源的共享平臺，使企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)公告、通知、企業(yè)新聞、收發(fā)文件、企業(yè)簡報、各部門業(yè)務資源、技術(shù)交流、工作總結(jié)等能夠在員工之間得到廣泛的傳播。? 建立互動溝通的平臺：將電子郵件、RTX、系統(tǒng)消息、手機短信、在線論壇、在線會議等相結(jié)合，保障組織單位內(nèi)部信息傳遞與溝通交流的及時性、準確性，改變了以往人機不在一起的時拖后處理工作的現(xiàn)象。? 實現(xiàn)個人辦公管理：包括個人/企業(yè)通訊錄、日程安排、會議通知、待辦事宜、活動安排、行政公告等。? 建立資源辦公系統(tǒng)：實現(xiàn)對企業(yè)的公共資源的預約及管理，包括辦公用品、車輛、圖書、會議資源管理等。? 流程分析辦公系統(tǒng)：企業(yè)在建立標準化的過程中，最行之有效的手段是流程化管理。面對紛繁復雜的流程系統(tǒng)，分析并總結(jié)出流轉(zhuǎn)的進度和時間，為企業(yè)流程優(yōu)化提供資料和有力資料。? 企業(yè)社區(qū)：企業(yè)論團、網(wǎng)絡調(diào)查? 實現(xiàn)分布式辦公：系統(tǒng)支持多分支機構(gòu)、跨地域的辦公模式以及移動辦公。 金蝶 OA 系統(tǒng)應用價值? 規(guī)范管理、提高工作效率：通過工作流系統(tǒng)，員工不用拿著各種文件、申請、單據(jù)（ 比如：公文會簽、計劃日志、用款報銷等工作流程審批 ）在各部門之間跑來跑去，等候?qū)徟?、簽字、蓋章，這些工作都可在網(wǎng)絡上進行。 一些處理彈性大而不易規(guī)范的工作流程也可變得井然有序 。同時由于系統(tǒng)設定的工作流程是可以變更的，可以隨時根據(jù)實際情況來調(diào)整不合理的環(huán)節(jié)，改進和優(yōu)化業(yè)務流程，為企業(yè)流程的重組提供有效的事實依據(jù)。通過的流程監(jiān)控辦公系統(tǒng)，可以曾加業(yè)務工作的透明度，提高業(yè)務工作效率；實現(xiàn)更好的業(yè)務過程控，可以快速獲取到事件的進程，縮短辦理時間。? 節(jié)省運營成本:包括時間和紙張：平臺最主要的特點之一是實現(xiàn)無紙化辦公，無紙化辦公節(jié)約了大量的紙張及表格印刷費用；工作審批流程的規(guī)范可為員工節(jié)省大量工作時間；完善的信息交流渠道甚至可以大幅降低電話費及差旅費用。? 提高企業(yè)競爭力、凝聚力：員工與上級溝通很方便,信息反饋暢通,為發(fā)揮員工的智慧和積極性提供了舞臺。無疑,企事業(yè)的單位的內(nèi)部的凝聚力將大大增強。29 / 45? 使決策變得迅速科學：高層決策不再是不了解情況,缺乏數(shù)據(jù)的環(huán)境下拍腦袋的事,而是以數(shù)據(jù)和真相為依據(jù)做出的科學的決策。因為辦公自動化應該作為企事業(yè)單位除了生產(chǎn)控制之外的信息處理與管理的集合,對于單位的領導來說, 可以提供決策支持信息 同時為企業(yè)的管理人員提供良好的辦公手段和環(huán)境，使之準確、高效、愉快的工作。? 實現(xiàn)知識傳播：實現(xiàn)企業(yè)對其最重要資產(chǎn)――知識的高效管理、積累沉淀、傳播、應用。完全擺脫人員流動造成的知識的流失。? 企業(yè)文檔管理：以前撰寫一份新的文件（制度、流程或規(guī)范等） ，可能花費了 80%的時間在找去年的文件；如果要對公司的規(guī)章制度、生產(chǎn)流程、服務規(guī)范等進行培訓學習，需要跑各個職能部門。那么通過知識管理系統(tǒng)，可以全面、動態(tài)的進行知識庫管理與信息發(fā)布，有效管理每一個文檔，進行全文檢索，實現(xiàn)信息的分類、控制、共享與利用。? 消除信息孤島、資源孤島：協(xié)同辦公平臺的協(xié)同性可以徹底消除由于企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務系統(tǒng)相互獨立、數(shù)據(jù)不一致，信息共享程度不高、管理分散，管理維護工作量大等因素形成的一個個“信息孤島” 、 “資源孤島” 。? 移動辦公：通過移動辦公，可以實現(xiàn)企業(yè)異地分布式辦公，改變工作時空模式，不受地理空間限制。 金蝶財務管理系統(tǒng) 金蝶財務系統(tǒng)架構(gòu)圖30 / 45 金蝶財務系統(tǒng)功能簡介? 總賬管理以憑證處理為主線，提供憑證處理、自動轉(zhuǎn)賬、調(diào)匯、結(jié)轉(zhuǎn)損益等會計核算功能，以及科目預算、科目計息、現(xiàn)金流量表等財務管理功能。通過獨特的核算項目功能，實現(xiàn)企業(yè)各項業(yè)務的精細化核算；通過會計調(diào)整期功能，支持企業(yè)方便地錄入調(diào)整分錄，詳細記錄審計軌跡。系統(tǒng)提供豐富的賬簿和財務報表，幫助企業(yè)管理者及時掌握企業(yè)財務和業(yè)務運營情況。? 報表管理與電子表格操作風格類似的報表編制工具，提供報表編制、報表查詢、報表審核、報表打印、報表聯(lián)查總賬、明細賬直至憑證、報表分析、報表發(fā)布等功能，通過靈活、豐富的取數(shù)公式，幫助企業(yè)快速、準確地從 K/3 標準版各系統(tǒng)中取數(shù)，為企業(yè)管理分析提供依據(jù)。? 現(xiàn)金管理對企業(yè)的現(xiàn)金、銀行存款等業(yè)務進行全面管理，包括現(xiàn)金管理、銀行存款管理、票據(jù)管理、往來結(jié)算管理、憑證管理，并及時出具相應的資金分析報表，實現(xiàn)了從供應鏈系統(tǒng)（采購、銷售）到應收、應付系統(tǒng)再到現(xiàn)金管理、網(wǎng)上銀行的一體化應用。幫助企業(yè)及時監(jiān)控資金周轉(zhuǎn)及余缺情況，隨時把握公司的財務脈搏。? 網(wǎng)上銀行提供與國有商業(yè)銀行及招商銀行、交通銀行、光大銀行、民生銀行等多家股份制銀行的無縫直聯(lián)功能，支持實時接收銀行收付款單據(jù)，提交付款指令，查詢銀行賬戶收支情況，幫助企業(yè)快速處理資金業(yè)務，及時全面地掌握資金信息，從而提高資金使用效率，優(yōu)化資金配置。? 固定資產(chǎn)管理以固定資產(chǎn)卡片為核心，建立完整的固定資產(chǎn)臺賬，完成對固定資產(chǎn)的增減變動以及折舊計提和分配的核算工作。支持按不同準則或規(guī)定要求分賬簿設置資產(chǎn)折舊規(guī)則，并分別計提折舊，幫助企業(yè)進行資產(chǎn)統(tǒng)計分析及資產(chǎn)折舊費用和成本的分析，全面掌握固定資產(chǎn)的數(shù)量與價值，追蹤固定資產(chǎn)的使用狀況，加強企事業(yè)單位資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)利用率。? 應收款管理 提供應收合同、銷售發(fā)票、收款、退款、應收票據(jù)、應收款結(jié)算等全面的應收業(yè)務流程管理；支持憑證自動生成、壞賬管理、信用管理、到期債權(quán)預警等綜合業(yè)務管理功能；提供賬齡分析、回款分析、銷售分析等管理報表。幫助企業(yè)加強與往來單位的業(yè)務核對，縮短應收賬款占款時間，加快資金周轉(zhuǎn)，同時有效利用客戶信用拓展業(yè)務市場。? 應付款管理提供應付合同管理、采購發(fā)票、付款申請、付款、退款、應付票據(jù)管理、應付款結(jié)算等全面的應付業(yè)務流程管理；支持憑證自動生成、到期債務預警等綜合業(yè)務管理功能；提供賬齡分析、付款分析、趨勢分析等管理報表。幫助企業(yè)及時支付到期賬款，合理地進行資金調(diào)配。? 現(xiàn)金流量表提供憑證指定法、T 型賬戶法和附表項目指定法采用拆分憑證的方式，支持用戶利用直接法和間接法兩種方法來編制現(xiàn)金流量表。幫助企業(yè)科學、快速、準確地編制現(xiàn)金流量表，在任意時間迅速掌握有關(guān)現(xiàn)金流量的信息。? 費用管理支持費用申請、借款、審核、報銷的全流程處理，提供費用移轉(zhuǎn)、核銷管理、生成憑證等功能，同時提供借款和費用的綜合分析報表以及費用預算執(zhí)行分析。幫助企業(yè)財務人員有效規(guī)范報銷業(yè)務流程，嚴控不合理開支，實現(xiàn)費用的支出效益最大化。? 網(wǎng)上報銷 支持費用（借款）申請單、出差（借款）申請單、費用報銷單、差旅費報銷單的網(wǎng)上申請與審批，提供借款和報銷情況在線查詢功能，幫助企業(yè)費用報銷申請人與審批人突破地域限制，提高報銷效率。31 / 45? 商業(yè)智能分析 提供對資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、資金報表、費用報表等財務管理報表的多維分析和數(shù)據(jù)鉆取，清晰展示企業(yè)的盈利能力、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、償債能力和資金運營能力；同時通過對各項比率及數(shù)值的逐層分解，明確定位導致利潤波動的根源；科學、嚴密的分析結(jié)論，為企業(yè)多種決策提供有價值的支持，包括投資人的投資決策、債權(quán)人的信貸決策、企業(yè)管理當局的經(jīng)營決策等。 金蝶財務系統(tǒng)應用價值? 緊貼您的管理需求 靈活的核算項目應用，支持對業(yè)務的精細化管理，提供多維度的財務與業(yè)務分析； 嚴密的費用管理與網(wǎng)上報銷，支持對費用開支進行全過程監(jiān)控，合理降低費用規(guī)模； 以固定資產(chǎn)卡片為核心的全面資產(chǎn)管理，強化對企業(yè)資源的有效控制； 分客戶、分業(yè)務的賬齡分析與多周期的壞賬計提，支持構(gòu)建更穩(wěn)健的信用管理體系； 企業(yè)購銷往來與現(xiàn)金、銀行、票據(jù)業(yè)務，賬務處理一體化，支持完整順暢的現(xiàn)金流管理； 會計調(diào)整期、資產(chǎn)賬簿的精準設置，支持企業(yè)高效滿足不同會計政策的處理要求； 先進的商業(yè)智能分析，支持管理者對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行多維精準分析，增強企業(yè)洞察力； ? 優(yōu)化您的工作模式 友好的界面設計，實用的流程導航，易學易用； 系統(tǒng)預置常用的財務報表格式，讓報表制作更加便捷、簡單；強大的聯(lián)查功能，在一個界面即可實現(xiàn)賬簿、憑證、業(yè)務單據(jù)的快速查詢；1實用的單據(jù)套打功能，輕松滿足檔案的保管需求；? 充分考慮您的 IT 期望通過金稅接口實現(xiàn)與稅務部門增值稅發(fā)票信息的傳輸，提高財務人員工作效率；通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)與外部銀行實現(xiàn)銀企直聯(lián)，加快資金業(yè)務處理速度；支持更多擴展應用，與供應鏈、生產(chǎn)制造、人力資源等解決方案無縫集成，使企業(yè)投資具可繼承性。32 / 456 關(guān)于金蝶 金蝶簡介金蝶國際軟件集團有限公司（）是香港聯(lián)交所主板上市公司（股票代碼：0268） ，中國軟件產(chǎn)業(yè)領導廠商，亞太地區(qū)管理軟件龍頭企業(yè)，全球領先的中間件軟件、在線管理及全程電子商務服務商。金蝶以幫助顧客成功，讓中國管理模式在全球崛起為使命，為世界范圍內(nèi)超過 80 萬家企業(yè)和政府組織成功提供了管理咨詢和信息化服務。金蝶連續(xù) 6 年被 IDC 評為中國中小企業(yè) ERP 市場占有率第一名、連續(xù) 4 年被《福布斯亞洲》評為亞洲最佳中小企業(yè)、2022 年被 Gartner 評為在全世界范圍內(nèi)有能力提供下一代 SOA 服務的 19 家主要廠商之一。2022 年金蝶榮獲深圳質(zhì)量領域最高榮譽深圳市市長質(zhì)量獎。2022 年，IBM 等入股金蝶國際，成為集團戰(zhàn)略性股東，金蝶與 IBM 組成全球戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同在 SOA、市場銷售、咨詢與應用服務、SaaS、云計算、電子商務多個方面進行合作。金蝶國際軟件集團有限公司總部位于中國深圳，始創(chuàng)于 1993 年 8 月 8 日，于 2022 年 2 月 15 日在香港聯(lián)合交易所創(chuàng)業(yè)版上市，2022 年 7 月 20 日轉(zhuǎn)香港聯(lián)合交易所主板上市，股票代碼為 0268。金蝶國際附屬公司有專注于中國大陸企業(yè)管理軟件市場的金蝶軟件（中國）有限公