有關(guān)“三重一大”集體決策制度的實施方案-資料下載頁
2025-04-28 03:06本頁面
【正文】 （二）要定期向上級黨組織報告貫徹本方案的情況，并將貫徹本方案的情況列入班子民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容；班子成員要在班子民主生活會和述職述廉時報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況。（三）分公司紀檢部門應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)班子決策的“三重一大”事項建立督查制度，負責(zé)跟蹤督查決策的執(zhí)行情況，并向班子主要負責(zé)人報告。對“三重一大”事項的決策、執(zhí)行情況，除依法應(yīng)保密的外，應(yīng)定期或不定期在相關(guān)范圍內(nèi)公開。（四）對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策就實施的“三重一大”事項，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)及時向公司黨委報告。五、違反“三重一大”集體決策制度的責(zé)任追究（一）對個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項的，對拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，對集體決策執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行并造成嚴重損失的，將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤或涉嫌違紀違法的，將在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，分別追究班子主要負責(zé)人、分管負責(zé)人和其他負責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。（三）責(zé)任追究的方式有責(zé)令檢查、誠勉談話、通報批評、免職、責(zé)令辭職、給予黨紀政紀處分、移送司法機關(guān)處理等。本方案自印發(fā)之日起實施。5
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