xx公司股權(quán)激勵(lì)方案-資料下載頁
2025-04-27 23:40本頁面
【正文】 賄、挪用、貪污盜竊、泄漏公司商業(yè)秘密、嚴(yán)重?fù)p害公司聲譽(yù)與利益等行為，給公司造成損失的。，采取短期行為虛報(bào)業(yè)績、進(jìn)行虛假會(huì)計(jì)記錄的。十二、激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利和義務(wù) 激勵(lì)對(duì)象自本方案實(shí)施之日起，享受本方案規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。 激勵(lì)對(duì)象應(yīng)勤勉盡責(zé)、恪守職業(yè)道德，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得的收益，應(yīng)按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。，每年對(duì)本方案調(diào)整一次，調(diào)整后方案經(jīng)監(jiān)事會(huì)討論通過實(shí)施。舉例說明:2016年6月1日起至2016年12月31日止公司凈利潤為20萬元人民幣，2016年6月1日施行股權(quán)激勵(lì)方案，A激勵(lì)對(duì)象被授予15%激勵(lì)股權(quán)。2017年全年公司凈利潤為50萬，2018年全年公司凈利潤為80萬，假定三年均完成業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，則A激勵(lì)對(duì)象2017年、2018年和2019年分別可取得的股權(quán)紅利為：2017年6月30日前兌現(xiàn)2016年6月1日起至2016年12月31日止分紅：A激勵(lì)對(duì)象可收入20 70% 15% 60% x 100% = ，其中20 70% 15% 40% = 8400元記入公司個(gè)人激勵(lì)賬戶。2018年6月30日前兌現(xiàn)2017年度分紅：A激勵(lì)對(duì)象可收入50 70% 15% 80% x 100% = ，其中50 70% 40% 15% =。2019年6月30日前兌現(xiàn)2018年度分紅：A激勵(lì)對(duì)象可收入80 70% 100% 15%+（+） x 50% =，其中（+） x 50%=。
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