【正文】 功能、企業(yè)形象塑造；企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力概述、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育；企業(yè)創(chuàng)新管理；企業(yè)要素管理；企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理；企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)。要求學(xué)生掌握現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基本理論和方法，了解企業(yè)活動(dòng)規(guī)律和發(fā)展方向。《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》：主要講授市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的基本理論和知識(shí)，包括市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分析，消費(fèi)者行為分析、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、市場(chǎng)細(xì)分和市場(chǎng)營(yíng)銷策略等內(nèi)容。并結(jié)合大量實(shí)際案例對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷中存在問題進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，以進(jìn)一步加深對(duì)理論的認(rèn)識(shí)和理解。本課程要求學(xué)生掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的基本理論知識(shí)，并運(yùn)用理論分析各種市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)象。《商務(wù)談判學(xué)》：是一門兼具理論性與實(shí)用性的學(xué)科。課程從市場(chǎng)營(yíng)銷人員的實(shí)際需要出發(fā)，以具有代表性的商務(wù)談判為重點(diǎn)，闡明有商務(wù)談判的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)以及商務(wù)談判的基本技能。因此，在教學(xué)過程中，采用案例教學(xué)、模擬談判等方法，理論聯(lián)系實(shí)際，使學(xué)生能熟練掌握談判的基本原理、方法和技巧?！稌?huì)計(jì)學(xué)》：課程重點(diǎn)介紹會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論和方法，主要包括會(huì)計(jì)核算的前提和一般原則、會(huì)計(jì)核算方法體系、賬戶的設(shè)置與借貸記賬法的應(yīng)用、會(huì)計(jì)憑證的填制和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制方法及其要求等。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)際，概括說明資金籌集業(yè)務(wù)、資金循環(huán)與周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)成果形成與分配等業(yè)務(wù)的核算方法?！督?jīng)濟(jì)法》：本課程主要講授經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)理論，市場(chǎng)主體法（企業(yè)法），市場(chǎng)秩序法，宏觀調(diào)控法等。通過本課程的學(xué)習(xí)，能讓學(xué)生掌握與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)密切相連的法律的內(nèi)容，為從事經(jīng)濟(jì)法律工作奠定良好的基礎(chǔ)?！逗贤ā罚罕菊n程以我國(guó)《合同法》所涉及的理論為主，結(jié)合大陸法系的合同理論，參考英美法系中被我國(guó)立法所采納的相關(guān)規(guī)定為基本教學(xué)體系。教學(xué)內(nèi)容以合同法總則為主，以分則為輔。課程內(nèi)容，總則要求全面掌握合同的訂立、內(nèi)容、效力、履行等的相關(guān)理論，基本掌握合同保全、擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓、終止的理論與實(shí)際操作規(guī)則。分則以買賣合同、贈(zèng)與合同、借款合同、租賃合同等常見有名合同為主。通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握合同法的基本原理和知識(shí)，對(duì)于調(diào)整我國(guó)現(xiàn)實(shí)合同法律關(guān)系的運(yùn)用認(rèn)識(shí)和了解，并能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決相關(guān)的合同法律實(shí)務(wù)問題。《勞動(dòng)法》：課程由勞動(dòng)法和社會(huì)保障法、勞動(dòng)與社會(huì)保障法執(zhí)行與爭(zhēng)議處理三部分組成。勞動(dòng)法主要內(nèi)容包括：勞動(dòng)法的基本概念和特征；勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系與附隨勞動(dòng)關(guān)系概念與特征；勞動(dòng)法的基本原則；勞動(dòng)法地位與作用；勞動(dòng)法律體系；勞動(dòng)權(quán)；勞動(dòng)立法產(chǎn)生與發(fā)展；就業(yè)法律制度；勞動(dòng)合同制度；工時(shí)制度；工資制度；勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；特殊群體保護(hù)制度。社會(huì)保障法主要內(nèi)容包括：社會(huì)保障概念、范圍、功能、類型；社會(huì)保障法概念與特征、法律關(guān)系、地位；中外社會(huì)保障立法等基本理論與實(shí)務(wù)問題。勞動(dòng)與社會(huì)保障法執(zhí)行與爭(zhēng)議處理主要包括：勞動(dòng)與社會(huì)保障法律責(zé)任；勞動(dòng)與社會(huì)保障法執(zhí)法；勞動(dòng)與社會(huì)保障法爭(zhēng)議處理。通過全面學(xué)習(xí)勞動(dòng)與社會(huì)保障法的基本理論、基本知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法的立法理念的理解，提高學(xué)生勞動(dòng)與社會(huì)保障法的理論水平以及運(yùn)用勞動(dòng)與社會(huì)保障基本理論解決實(shí)際問題的能力?！段飿I(yè)管理》：本課程主要從理論和實(shí)踐兩方面剖析物業(yè)管理這一新興行業(yè)區(qū)別于其他服務(wù)業(yè)的特性。培養(yǎng)學(xué)習(xí)者在《物業(yè)管理?xiàng)l例》的框架下，從理論的高度認(rèn)識(shí)物業(yè)管理中的業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)以及實(shí)施物業(yè)管理過程的各種關(guān)系，并指導(dǎo)到物業(yè)管理的實(shí)踐過程中。《會(huì)展策劃與管理》：通過學(xué)習(xí)本課程，使學(xué)生了解會(huì)展實(shí)務(wù)工作流程框架結(jié)構(gòu)，對(duì)會(huì)展活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作要點(diǎn)、具體內(nèi)容和實(shí)際操作方法有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。通過會(huì)展管理基本理論與基本知識(shí)的學(xué)習(xí)和會(huì)展實(shí)務(wù)方面的訓(xùn)練，具有利用所學(xué)知識(shí)分析、解決問題的能力，掌握常規(guī)的實(shí)踐操作技能?！豆芾硇睦韺W(xué)》：本課程從心理學(xué)的角度來談管理。分析在組織管理活動(dòng)中人與人之間的各種社會(huì)心理現(xiàn)象。系統(tǒng)介紹管理心理學(xué)的理論及在實(shí)踐中的應(yīng)用。主要內(nèi)容包括：人性假設(shè)與管理理論、個(gè)體心理與管理、團(tuán)體心理、組織心理、領(lǐng)導(dǎo)心理與行為等?！缎畔⒐芾砀耪摗罚簩⒐芾韺W(xué)的一般原理運(yùn)用到信息資源的管理活動(dòng)中所形成的一門學(xué)科，它至少包括了信息學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)與通訊科學(xué)四個(gè)方面的內(nèi)容。由于信息資源涉及到個(gè)人、組織（包括政府）和社會(huì)三個(gè)層次，信息管理自然就劃分為個(gè)人、組織和社會(huì)三個(gè)層次。教學(xué)方法和手段主要有：（）上機(jī)練習(xí)，用于模擬信息系統(tǒng)開發(fā)過程，目的是掌握項(xiàng)目管理的基本知識(shí)并能將其用于系統(tǒng)開發(fā)過程的管理之中；（）參觀考察，使學(xué)生了解政府部門、公共事業(yè)單位、企業(yè)信息管理的實(shí)際情況，增加感性認(rèn)識(shí)?！豆碴P(guān)系學(xué)》：本課程主要內(nèi)容包括公共關(guān)系的基本概念和基本理論，公共關(guān)系的產(chǎn)生與發(fā)展，公共關(guān)系的主體與客體，公共關(guān)系的功能與目標(biāo)，社會(huì)組織的形象塑造，公共關(guān)系媒介與溝通管理，社會(huì)組織與公眾的協(xié)調(diào)，公共關(guān)系調(diào)查、策劃、實(shí)施、評(píng)估等。通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)公共關(guān)系的基本理論，了解公共關(guān)系的工作程序，掌握溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作的基本技能?！豆芾矶糠治觥罚褐饕榻B在管理過程中進(jìn)行預(yù)測(cè)與決策時(shí)常用的定量方法，以及一些與定量分析密切相關(guān)的基本的定性分析方法。其中，定性分析方法主要介紹邏輯方法、德爾菲法；定量分析方法主要介紹層次分析法、回歸分析法、時(shí)間序列分析法、決策法以及線性規(guī)劃等內(nèi)容。這門課程體現(xiàn)了數(shù)學(xué)方法與管理理論的有機(jī)結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握基本的定量分析技巧，能夠針對(duì)具體問題建立初步的定量分析模型，并找到一定的解決方案?！缎姓膶懽鳌罚罕菊n程主要講授公務(wù)文書寫作的基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)最新修訂的《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，講解種行政公文的用途和寫作方法，種常用事務(wù)文書的種類、作用、特點(diǎn)和寫法等。引導(dǎo)學(xué)生理解公文、閱讀公文、分析公文，進(jìn)而品味公文，從中領(lǐng)悟各種公文寫作的具體方法、技巧和規(guī)律。為畢業(yè)后工作奠定寫作基礎(chǔ)。《秘書理論與實(shí)務(wù)》：本課程主要講授秘書實(shí)務(wù)的基本知識(shí)和基本技能，使學(xué)生掌握秘書工作的一般方法，加深對(duì)秘書工作的了解和秘書職業(yè)的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)從事秘書工作的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)技能?！掇k公自動(dòng)化及應(yīng)用》：通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生應(yīng)能夠了解辦公自動(dòng)化的基本理論及辦公設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)，較系統(tǒng)地掌握辦公自動(dòng)化軟件的基本操作方法和技巧，使之具有良好的計(jì)算機(jī)實(shí)際應(yīng)用能力和相應(yīng)的計(jì)算機(jī)文化素質(zhì)，具備較強(qiáng)的文字處理，報(bào)表打印，圖形編輯，表格處理等技術(shù)能力，為今后能夠迅速地適應(yīng)社會(huì)各方面管理工作的需要奠定了基礎(chǔ)。熟悉編輯出版工作中的現(xiàn)代辦公技術(shù)工具、掌握等文字編輯處理軟件，熟悉打印機(jī)、掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等編輯出版中使用的計(jì)算機(jī)外設(shè)及硬件，電子郵件收發(fā)、網(wǎng)絡(luò)信息傳遞、網(wǎng)頁(yè)瀏覽等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，以及電話機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等各類現(xiàn)代化辦公設(shè)備。見習(xí) （略）實(shí)習(xí) （略）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） （略）14 / 1