張子山煤業(yè)公司總工程xxxx年工作方案-資料下載頁
2025-04-27 04:30本頁面
【正文】 ，超出允許掘進(jìn)距離后繼續(xù)組織作業(yè)，每次處罰通風(fēng)科長500元，施工隊組1000元。1發(fā)現(xiàn)工作面不執(zhí)行源頭治塵，每次處罰通風(fēng)科長300元，施工隊組500元。1發(fā)現(xiàn)有瓦斯超限報警，不采取措施，工人繼續(xù)作業(yè)。每次處罰通風(fēng)科長500元，瓦斯員300元。1發(fā)現(xiàn)工作面有無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象，風(fēng)筒嚴(yán)重漏風(fēng)，局扇吸循環(huán)風(fēng)，每次處罰通風(fēng)科長300元，瓦斯員100元。1發(fā)現(xiàn)局扇未實現(xiàn)“三專、兩閉鎖”，每次處罰通風(fēng)科長500元，其他相關(guān)責(zé)任人300元。1通風(fēng)設(shè)施未按設(shè)計施工或嚴(yán)重不合格，每次處罰通風(fēng)科長500元，其他相關(guān)責(zé)任人200元。1能夠及時處理通風(fēng)隱患，排放瓦斯，處理瓦斯積聚，每次獎勵通風(fēng)科長500元，其他人員100元。通風(fēng)設(shè)施達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，跑漏風(fēng)治理在規(guī)程允許范圍，獎勵通風(fēng)科長500元，其他人員100元。2礦井空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)，無煤塵堆積現(xiàn)象，噴霧灑水工作到位，源頭治塵效果良好，每次獎勵通風(fēng)科長500元，其他人員100元。2能夠及時處理井下重大安全隱患，組織應(yīng)急搶險工作。每次獎勵通風(fēng)科長500元，其他人員100元。七、技術(shù)科及“一通三防”考核制度執(zhí)行辦法關(guān)于技術(shù)科的各類獎懲，在堅持原則，尊重事實，對事不對人的前提下，由總工程師作出獎懲決定，各分管副職審議通過，礦長審批后在工資中兌現(xiàn)。技術(shù)科的各類獎懲，由總工程師以書面形式出具獎懲單并注明獎懲事由，礦長簽署后送計量組作為工資核算依據(jù)。對于嚴(yán)重違反技術(shù)科管理制度，屢教不改的職員，由總工程師書面報告礦長，作出停班處理，并申請另派同工種人員。“一通三防”特種作業(yè)人員的考核獎懲，在實事求是的原則下，由通風(fēng)礦長作出獎懲決定，總工程師審核，各分管副職審議通過，礦長審批后在工資或工程款中兌現(xiàn)?！耙煌ㄈ馈碧胤N作業(yè)人員有重大違規(guī)違紀(jì)行為由總工程師作出處罰決定，各分管副職審議通過，礦長審批后送計量組，在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。通風(fēng)科隊長有意違反通風(fēng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通風(fēng)設(shè)施砌筑嚴(yán)重偷工減料，或?qū)掖纬霈F(xiàn)不合格通風(fēng)工程，由總工程師作出停崗決定，書面報告礦長，并申請另派同工種人員。“一通三防”特種作業(yè)人員進(jìn)廠必須執(zhí)行總工程師與通風(fēng)礦長聯(lián)合面試程序。若不通過此程序，由總工程師或通風(fēng)礦長對通風(fēng)科隊長作出處罰決定，由礦長審批后送計量組，當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。其余各分管領(lǐng)導(dǎo)有對技術(shù)科、通風(fēng)科人員的監(jiān)督管理權(quán)，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，口頭報總工程師，由總工程師作出處罰決定，各分管副職審議通過后，報送礦長審批后執(zhí)行。對于技術(shù)科有工程測繪失誤、施工失誤造成質(zhì)量事故，由總工程師組織調(diào)查并作出處罰決定，各分管副職審議通過，報送礦長審批后執(zhí)行。對于通風(fēng)科有嚴(yán)重違反規(guī)程和規(guī)定行為，造成通風(fēng)工程質(zhì)量事故，由總工程師組織調(diào)查并作出處罰決定，各分管副職審議通過，報送礦長審批后執(zhí)行。1對于通風(fēng)科有隨意啟停主風(fēng)機，瓦斯積聚超限后未采取措施，無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)，由總工程師作出處罰決定，各分管副職審議通過，報送礦長審批后執(zhí)行。1井巷工程、通風(fēng)工程、輔助工程出現(xiàn)不合格現(xiàn)象，由總工程師作出停工整改、不予結(jié)算或罰款決定，由各分管副職審議通過，礦長審批后送計量組，當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。1各采掘作業(yè)隊組有嚴(yán)重違背、違反、推反《采掘作業(yè)規(guī)程》行為，由總工程師作出調(diào)查處罰決定，各分管副職審議通過，礦長審批后執(zhí)行。1對于各采掘作業(yè)隊組有未履行職工招收、面試、培訓(xùn)、考試上崗程序的，由總工程師作出調(diào)查處罰決定，各分管副職審議通過后，礦長審批執(zhí)行。1掘進(jìn)作業(yè)面施工隊組嚴(yán)重不配合施工測量和探水工作，出現(xiàn)巷道偏差，探水制度執(zhí)行不嚴(yán)或執(zhí)行不下去，由總工程師作出調(diào)查處罰決定，各分管副職審議通過，礦長審批后執(zhí)行。1對于通知停工、停采、停掘的工作面，有擅自繼續(xù)組織作業(yè)行為的由總工程師匯同安全礦長作出處罰決定，各分管副職審議通過，礦長審批后執(zhí)行。1通風(fēng)科長、技術(shù)科長發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)行為，處罰程序為：由科隊長書面填寫罰款單，總工程師審核，報礦長審批后送計量組，在當(dāng)事人月工資中扣除。杜絕收現(xiàn)金罰款行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由總工程師對通風(fēng)、技術(shù)科隊長作出處罰5001000元，報礦長審批后送計量組，月工資中扣除。15 / 15
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1