【總結(jié)】2020屆校園招聘實(shí)施手冊(cè)行政與人力資源部二00八年十月2020屆校園招聘實(shí)施手冊(cè)一、應(yīng)用原則1、本手冊(cè)主要用于校園招聘實(shí)施階段,供各單位參考借鑒;2、本手冊(cè)旨在通過(guò)規(guī)范的招聘流程與專(zhuān)業(yè)的甄選工具,保證招聘質(zhì)量
2024-10-29 09:20
【總結(jié)】XX集團(tuán)2008年校園招聘面試題庫(kù)使用指南2022年4月20日使用指南一、題庫(kù)設(shè)計(jì)目的根據(jù)XX集團(tuán)在2008校園招聘工作中提出的工作目標(biāo):1.嚴(yán)謹(jǐn)——所選擇的甄選工具及甄選流程經(jīng)過(guò)充分論證,以保證甄選流程對(duì)人才的區(qū)分度。2.專(zhuān)業(yè)——流程規(guī)范、執(zhí)行到位,在畢業(yè)生群體中建立專(zhuān)業(yè)化的HR
2025-03-24 05:24
【總結(jié)】展翅GNSS計(jì)劃——中海達(dá)集團(tuán)2011校園招聘?招聘時(shí)間:2010年11月12日下午14:00招聘地點(diǎn):中南大學(xué)校本部立言廳?中海達(dá)集團(tuán)成立于1999年3月,一直以“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、創(chuàng)新、超越”為經(jīng)營(yíng)理念,經(jīng)過(guò)10年健康超速發(fā)展,形成了“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為股東創(chuàng)造回報(bào)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān);目前公司已發(fā)展成為年產(chǎn)值達(dá)5億元,員
2025-06-25 20:43
【總結(jié)】競(jìng)業(yè)達(dá)科技集團(tuán)2011年校園招聘職位列表序號(hào)職位分類(lèi)職位名稱(chēng)職位描述任職資格1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃師研究分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)形勢(shì)等,為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃提供資訊;開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求,制定可行性研究報(bào)告;負(fù)責(zé)行銷(xiāo)企劃,擬訂營(yíng)銷(xiāo)策劃案;負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)測(cè),品牌管理,VIS導(dǎo)入、市場(chǎng)宣傳及大型市場(chǎng)推廣活動(dòng)組織策劃。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)管類(lèi)本科/碩士,有實(shí)踐
2024-09-01 12:07
【總結(jié)】競(jìng)業(yè)達(dá)科技集團(tuán)2022年校園招聘職位列表序號(hào)職位分類(lèi)職位名稱(chēng)職位描述任職資格1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃師研究分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)形勢(shì)等,為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃提供資訊;開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求,制定可行性研究報(bào)告;負(fù)責(zé)行銷(xiāo)企劃,擬訂營(yíng)銷(xiāo)策劃案;負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)測(cè),品牌管理,VIS導(dǎo)入、市場(chǎng)宣
2025-01-08 10:08
【總結(jié)】第一部分:20分鐘性格測(cè)試題,100多道題。20分鐘后交答題卡第二部分:能力測(cè)試1,判斷推理10道題就是閱讀一段文字,然后選擇最符合或者錯(cuò)誤或者該文字支持的觀(guān)點(diǎn)等等。2,數(shù)字序列不止10道題,記得的原題如下:l(1126?,答案無(wú)24這個(gè)選項(xiàng),選48。規(guī)律(1+1)*1=2,(1+2)*2=6,(2+6)*6=48)l(1311123?,答案151
2025-03-26 23:15
【總結(jié)】人力資源部萬(wàn)科集團(tuán)校園招聘指導(dǎo)手冊(cè)(2023版)1、本手冊(cè)總結(jié)了近3年的校園招聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),主要供參與校園招聘的同事使用。使之在前人工作的基礎(chǔ)上迅速高效地開(kāi)展工作,少走彎路。3、每年校園招聘,校園項(xiàng)目負(fù)責(zé)人都有責(zé)任對(duì)本手冊(cè)的內(nèi)容進(jìn)行完善、補(bǔ)充和修訂,促使知識(shí)經(jīng)驗(yàn)不斷積累,幫助后來(lái)者居上。手冊(cè)使用說(shuō)明2、同時(shí),本手冊(cè)對(duì)萬(wàn)科目前校園招
2025-02-12 04:25
【總結(jié)】WWW.WATSONWYATT.COM華信惠悅咨詢(xún)公司W(wǎng)atsonWyattWorldwide電話(huà):8675582364888傳真:8675582877668網(wǎng)址:美的集團(tuán)2022校園招聘培訓(xùn)(II)結(jié)構(gòu)化面試二零零五年十月Copyright&
2024-08-10 17:51
【總結(jié)】2010格林豪泰酒店管理集團(tuán)校園宣講會(huì)招聘崗位?部門(mén)職位需求人數(shù)學(xué)歷要求職位描述專(zhuān)業(yè)要求運(yùn)營(yíng)部(全國(guó)酒店)酒店管理培訓(xùn)生200名本科及以上1、本科以上優(yōu)先,有良好英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);2、形象氣質(zhì)佳,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;3、有良好服務(wù)意識(shí),銷(xiāo)售意識(shí);溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力較強(qiáng);4、微笑、
2025-04-07 07:05
【總結(jié)】2010年格林豪泰酒店管理集團(tuán)校園宣講會(huì)招聘崗位部門(mén)職位需求人數(shù)學(xué)歷要求職位描述專(zhuān)業(yè)要求人力資源部(集團(tuán)總部)員工關(guān)系專(zhuān)員,招聘專(zhuān)員4名本科及以上1、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工關(guān)系工作;2、負(fù)責(zé)處理人事糾紛;3、負(fù)責(zé)新員工入職面談、轉(zhuǎn)正面談、離職面談等;4、有親和力,有服務(wù)理念。5、善于組織各類(lèi)活動(dòng)。6,公司職能部門(mén),連鎖店人員招聘信息發(fā)布,簡(jiǎn)歷
2025-04-07 07:04
【總結(jié)】{第一部分周年慶典}總是有人跟我說(shuō),公司慶典儀式應(yīng)該是這樣的,是那樣的!真的應(yīng)該是這樣戒那樣的嗎?能丌能打破常規(guī)呢?在不貴公司第一次接觸的時(shí)候就強(qiáng)烈的感覺(jué)到貴方對(duì)大型慶典活動(dòng)方式的創(chuàng)新需求,常規(guī)的活動(dòng)方式已經(jīng)丌能滿(mǎn)足貴公司的發(fā)展和形象需求。因此,我們必須要改變!
2024-12-08 09:56
【總結(jié)】0集團(tuán)公司校園拓展項(xiàng)目組2023年6月中國(guó)電信校園營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案企業(yè)機(jī)密促銷(xiāo)政策要求宣傳工作要求1目錄1235總體工作安排資費(fèi)政策要求渠道建設(shè)要求6校園主題活動(dòng)42校園用戶(hù)典型特征?關(guān)注資費(fèi):資費(fèi)水平對(duì)用戶(hù)選擇運(yùn)營(yíng)商的影響較大?關(guān)注群
2025-01-13 06:15
【總結(jié)】[全國(guó)]海航集團(tuán)2011校園招聘來(lái)自海航集團(tuán)的消息:海航集團(tuán)求職討論區(qū):經(jīng)過(guò)17年的發(fā)展壯大,海航集團(tuán)已經(jīng)成為一家覆蓋航空運(yùn)輸、旅游服務(wù)、機(jī)場(chǎng)管理、物流、金融服務(wù)、地產(chǎn)、商貿(mào)零售、航空食品等七大產(chǎn)業(yè)集群的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)商。2010年集團(tuán)總資產(chǎn)已經(jīng)超過(guò)1600億元人民幣,年經(jīng)營(yíng)收入近500億元,提供就業(yè)崗位近80000個(gè),連續(xù)8年入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),旗下?lián)?/span>
2025-06-23 20:10
【總結(jié)】校園招聘方案流程_校園招聘方案策劃書(shū) 校園招聘方案流程 校園招聘的整個(gè)過(guò)程可分為三個(gè)階段,第一階是準(zhǔn)備階段;第二階段是招聘實(shí)施階段;第三階段是畢業(yè)生接收與跟蹤階段。 第一階段:準(zhǔn)備階段,...
2024-12-04 22:31
【總結(jié)】1/31..........................................................................................................................................................2手冊(cè)的目的..............................
2025-06-29 02:17