招聘網(wǎng)站策劃方案-資料下載頁
2025-04-26 06:39本頁面
【正文】 頁面中查詢其內(nèi)容（調(diào)查選項的ID和頁面控件的ID相對應(yīng)），將選項ID，用戶ID及填寫答案存儲在求職數(shù)據(jù)表中。圖45求職表的保存3．求職表的再現(xiàn)求職表的再現(xiàn)過程就是根據(jù)求職表模板結(jié)構(gòu)及某一用戶的填寫數(shù)據(jù)重新生成填寫時的頁面狀態(tài)的過程。在用戶填寫完畢預(yù)覽求職表及招聘用戶查閱求職人的填寫數(shù)據(jù)時都需要進行求職表的再現(xiàn)操作。求職表的再現(xiàn)過程類似于求職表的生成過程，不同的是在根據(jù)求職表模板結(jié)構(gòu)生成求職表頁面的同時，還要同時在求職數(shù)據(jù)表中檢索到對應(yīng)的數(shù)據(jù)并將數(shù)據(jù)顯示在頁面的對應(yīng)位置上。圖47說明了求職表的再現(xiàn)過程。圖46求職表的再現(xiàn)招聘模塊的設(shè)計招聘模塊功能流程見PART2。企業(yè)基本信息的管理登錄的招聘用戶通過企業(yè)基本信息管理功能來對企業(yè)的基本信息進行更新，從而提高企業(yè)被關(guān)注的程度。職務(wù)管理功能職務(wù)管理功能包括招聘用戶登錄系統(tǒng)后對本單位提交的招聘信息進行維護的所有相關(guān)工作，主要包括如下幾種：1．添加職務(wù)信息2．修改職務(wù)信息3．刪除職務(wù)信息求職信息管理求職管理功能用于處理求職人員的求職申請。用戶的求職申請包括兩種方式：投遞簡歷和提交職位申請表，所以求職管理功能也要從這兩方面考慮。求職管理功能包括如下幾部分：1．處理用戶投遞簡歷用戶投遞的簡歷有兩種狀態(tài)：未處理狀態(tài)和已處理狀態(tài)。處理狀態(tài)指招聘單位對簡歷的處理狀態(tài)；求職人員新投遞的簡歷狀態(tài)為未處理狀態(tài)，只有未處理狀態(tài)的簡歷會顯示在招聘用戶的處理界面上，處理完畢后，簡歷的狀態(tài)自動轉(zhuǎn)化為已處理狀態(tài)。招聘用戶不能重復(fù)處理用戶投遞的簡歷。用戶投遞的簡歷轉(zhuǎn)化為已處理狀態(tài)后并沒有在簡歷庫中消失，而是仍然保存在簡歷庫中。招聘用戶雖然不能重復(fù)處理用戶簡歷，但是可以通過對簡歷庫中數(shù)據(jù)組織查詢，從而仍能對企業(yè)人才庫中的成員進行關(guān)注。簡歷庫的查詢將在后面單獨介紹。2．處理用戶提交的求職表求職人員提交的求職表具有同簡歷相同的兩種狀態(tài)，其處理過程也極為類似。兩者的差別在于查詢方式不同。求職表的查詢也將在后面單獨介紹。3．發(fā)布處理結(jié)果招聘用戶在處理求職用戶的求職信息后，對初選合格的應(yīng)聘者可以發(fā)送面試通知。系統(tǒng)提供了功能協(xié)助招聘用戶完成這一功能，即可以通過站內(nèi)的消息系統(tǒng)向求職者發(fā)送面試通知。當(dāng)然招聘者也可以通過求職者的聯(lián)系方式單獨聯(lián)系，這已不在系統(tǒng)的范圍之內(nèi)。求職表的定義求職表的定義操作只能由招聘用戶完成，操作前提是選定一個特定的職位信息，即用戶只能為確定的職位添加職位申請表。定義求職表的過程為：系統(tǒng)首先在頁面上列舉出求職選項表中的所有內(nèi)容，用戶只需從所有的選項中選取若干就能方便的定義出特定職務(wù)的求職表。在用戶提交新的職位申請表時，系統(tǒng)需要將用戶選中的每一個選項添加到該職位對應(yīng)的職位申請表模板中。添加的過程如下圖所示：選項1求職表定義頁面求職表內(nèi)容表選項N職務(wù) 職位申請表ID圖47自定義求職表原理求職表的檢索求職表的查詢功能是提供給企業(yè)用戶的有力工具。因為每份求職表的提交者數(shù)量都可能數(shù)以萬計，招聘用戶不可能依次查看每一份求職表。本系統(tǒng)為招聘用戶提供了強大求職表的搜索功能，使用戶可以根據(jù)該求職表的結(jié)構(gòu)組織復(fù)雜的多條件查詢，從而迅速的得到符合條件的求職表記錄。在本系統(tǒng)中，用戶可以選擇查詢條件的個數(shù)，系統(tǒng)根據(jù)用戶選擇的查詢條件自動生成查詢語句以完成復(fù)雜的檢索功能。每個查詢條件中的查詢內(nèi)容都是根據(jù)當(dāng)前求職表的結(jié)構(gòu)動態(tài)生成，這樣就保證了不會生成無用的查詢條件。簡歷庫的檢索因為求職用戶基本表的結(jié)構(gòu)與簡歷表的結(jié)構(gòu)是固定的，所以簡歷的查詢較為簡單。在本系統(tǒng)中，企業(yè)用戶能夠?qū)ν哆f到本單位的所有簡歷進行全文檢索。人才庫的檢索系統(tǒng)人才庫的檢索是指招聘用戶對在系統(tǒng)中注冊的所有求職用戶進行的檢索操作，檢索條件同簡歷檢索，不同的是檢索結(jié)果中不僅包括向本公司投過簡歷的用戶，還包括那些沒有向本公司投過簡歷的用戶。PART5網(wǎng)站建設(shè)周期與報價策劃人：王興勝
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