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2025-04-26 06:39本頁面
【正文】 頁面中查詢其內(nèi)容（調(diào)查選項(xiàng)的ID和頁面控件的ID相對(duì)應(yīng)），將選項(xiàng)ID，用戶ID及填寫答案存儲(chǔ)在求職數(shù)據(jù)表中。圖45求職表的保存3．求職表的再現(xiàn)求職表的再現(xiàn)過程就是根據(jù)求職表模板結(jié)構(gòu)及某一用戶的填寫數(shù)據(jù)重新生成填寫時(shí)的頁面狀態(tài)的過程。在用戶填寫完畢預(yù)覽求職表及招聘用戶查閱求職人的填寫數(shù)據(jù)時(shí)都需要進(jìn)行求職表的再現(xiàn)操作。求職表的再現(xiàn)過程類似于求職表的生成過程，不同的是在根據(jù)求職表模板結(jié)構(gòu)生成求職表頁面的同時(shí)，還要同時(shí)在求職數(shù)據(jù)表中檢索到對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)并將數(shù)據(jù)顯示在頁面的對(duì)應(yīng)位置上。圖47說明了求職表的再現(xiàn)過程。圖46求職表的再現(xiàn)招聘模塊的設(shè)計(jì)招聘模塊功能流程見PART2。企業(yè)基本信息的管理登錄的招聘用戶通過企業(yè)基本信息管理功能來對(duì)企業(yè)的基本信息進(jìn)行更新，從而提高企業(yè)被關(guān)注的程度。職務(wù)管理功能職務(wù)管理功能包括招聘用戶登錄系統(tǒng)后對(duì)本單位提交的招聘信息進(jìn)行維護(hù)的所有相關(guān)工作，主要包括如下幾種：1．添加職務(wù)信息2．修改職務(wù)信息3．刪除職務(wù)信息求職信息管理求職管理功能用于處理求職人員的求職申請(qǐng)。用戶的求職申請(qǐng)包括兩種方式：投遞簡(jiǎn)歷和提交職位申請(qǐng)表，所以求職管理功能也要從這兩方面考慮。求職管理功能包括如下幾部分：1．處理用戶投遞簡(jiǎn)歷用戶投遞的簡(jiǎn)歷有兩種狀態(tài)：未處理狀態(tài)和已處理狀態(tài)。處理狀態(tài)指招聘單位對(duì)簡(jiǎn)歷的處理狀態(tài)；求職人員新投遞的簡(jiǎn)歷狀態(tài)為未處理狀態(tài)，只有未處理狀態(tài)的簡(jiǎn)歷會(huì)顯示在招聘用戶的處理界面上，處理完畢后，簡(jiǎn)歷的狀態(tài)自動(dòng)轉(zhuǎn)化為已處理狀態(tài)。招聘用戶不能重復(fù)處理用戶投遞的簡(jiǎn)歷。用戶投遞的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)化為已處理狀態(tài)后并沒有在簡(jiǎn)歷庫中消失，而是仍然保存在簡(jiǎn)歷庫中。招聘用戶雖然不能重復(fù)處理用戶簡(jiǎn)歷，但是可以通過對(duì)簡(jiǎn)歷庫中數(shù)據(jù)組織查詢，從而仍能對(duì)企業(yè)人才庫中的成員進(jìn)行關(guān)注。簡(jiǎn)歷庫的查詢將在后面單獨(dú)介紹。2．處理用戶提交的求職表求職人員提交的求職表具有同簡(jiǎn)歷相同的兩種狀態(tài)，其處理過程也極為類似。兩者的差別在于查詢方式不同。求職表的查詢也將在后面單獨(dú)介紹。3．發(fā)布處理結(jié)果招聘用戶在處理求職用戶的求職信息后，對(duì)初選合格的應(yīng)聘者可以發(fā)送面試通知。系統(tǒng)提供了功能協(xié)助招聘用戶完成這一功能，即可以通過站內(nèi)的消息系統(tǒng)向求職者發(fā)送面試通知。當(dāng)然招聘者也可以通過求職者的聯(lián)系方式單獨(dú)聯(lián)系，這已不在系統(tǒng)的范圍之內(nèi)。求職表的定義求職表的定義操作只能由招聘用戶完成，操作前提是選定一個(gè)特定的職位信息，即用戶只能為確定的職位添加職位申請(qǐng)表。定義求職表的過程為：系統(tǒng)首先在頁面上列舉出求職選項(xiàng)表中的所有內(nèi)容，用戶只需從所有的選項(xiàng)中選取若干就能方便的定義出特定職務(wù)的求職表。在用戶提交新的職位申請(qǐng)表時(shí)，系統(tǒng)需要將用戶選中的每一個(gè)選項(xiàng)添加到該職位對(duì)應(yīng)的職位申請(qǐng)表模板中。添加的過程如下圖所示：選項(xiàng)1求職表定義頁面求職表內(nèi)容表選項(xiàng)N職務(wù) 職位申請(qǐng)表ID圖47自定義求職表原理求職表的檢索求職表的查詢功能是提供給企業(yè)用戶的有力工具。因?yàn)槊糠萸舐毐淼奶峤徽邤?shù)量都可能數(shù)以萬計(jì)，招聘用戶不可能依次查看每一份求職表。本系統(tǒng)為招聘用戶提供了強(qiáng)大求職表的搜索功能，使用戶可以根據(jù)該求職表的結(jié)構(gòu)組織復(fù)雜的多條件查詢，從而迅速的得到符合條件的求職表記錄。在本系統(tǒng)中，用戶可以選擇查詢條件的個(gè)數(shù)，系統(tǒng)根據(jù)用戶選擇的查詢條件自動(dòng)生成查詢語句以完成復(fù)雜的檢索功能。每個(gè)查詢條件中的查詢內(nèi)容都是根據(jù)當(dāng)前求職表的結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)生成，這樣就保證了不會(huì)生成無用的查詢條件。簡(jiǎn)歷庫的檢索因?yàn)榍舐氂脩艋颈淼慕Y(jié)構(gòu)與簡(jiǎn)歷表的結(jié)構(gòu)是固定的，所以簡(jiǎn)歷的查詢較為簡(jiǎn)單。在本系統(tǒng)中，企業(yè)用戶能夠?qū)ν哆f到本單位的所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行全文檢索。人才庫的檢索系統(tǒng)人才庫的檢索是指招聘用戶對(duì)在系統(tǒng)中注冊(cè)的所有求職用戶進(jìn)行的檢索操作，檢索條件同簡(jiǎn)歷檢索，不同的是檢索結(jié)果中不僅包括向本公司投過簡(jiǎn)歷的用戶，還包括那些沒有向本公司投過簡(jiǎn)歷的用戶。PART5網(wǎng)站建設(shè)周期與報(bào)價(jià)策劃人：王興勝
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