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循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目方案-資料下載頁

2025-04-26 06:34本頁面
  

【正文】 員及職責(zé)如表8-1。表8-1 項(xiàng)目管理部需要配備的人員及職責(zé)崗 位職 責(zé)人 數(shù)養(yǎng)豬場廠長負(fù)責(zé)養(yǎng)豬場日常事務(wù)1技術(shù)員負(fù)責(zé)崗位工作5保潔員從事一線工作10種植場廠長負(fù)責(zé)種植場的日常管理1技術(shù)員負(fù)責(zé)瓜菜栽培、采集及日光溫室管理10能源部長負(fù)責(zé)能源部日常工作1管理員負(fù)責(zé)沼氣池的日常維護(hù),有機(jī)肥生產(chǎn)6合 計(jì)34營銷部負(fù)責(zé)公司市場調(diào)查、信息收集、市場營銷管理、營銷政策的制定、營銷計(jì)劃的制定和落實(shí)、市場策劃,客戶意見反饋以及產(chǎn)品的銷售工作,人員配備如下表8—2:表8—2營銷部需要配備的人員及職責(zé)崗 位職 責(zé)崗位人數(shù)營銷部經(jīng)理負(fù)責(zé)營銷部日常事務(wù)1營銷員負(fù)責(zé)市場調(diào)查、信息收集、產(chǎn)品銷售8合 計(jì)9技術(shù)部負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)工作。技術(shù)部需要配備的人員及職責(zé)如表8-3:表8-3 技術(shù)部的人員及職責(zé)角 色職 責(zé)崗位人數(shù)技術(shù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常工作1技術(shù)工程師負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的技術(shù)支持2技術(shù)員負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常技術(shù)服務(wù)工作3合 計(jì) 6財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)部需要配備的人員及職責(zé)如表8-4:表8-4 財(cái)務(wù)部需要配備的人員及職責(zé)角 色職 責(zé)崗位人數(shù)財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作1會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)做賬,報(bào)稅等工作1出納負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)金支出、與銀行溝通等工作1合 計(jì)3綜合管理部負(fù)責(zé)公司行政和后勤服務(wù)。綜合管理部需要配備的人員及職責(zé)如表8-5:表8-5綜合管理部需要配備的人員及職責(zé)角 色職 責(zé)崗位人數(shù)綜合管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)綜合管理部的日常工作1辦公室干事負(fù)責(zé)公司的人事工作1后勤干事負(fù)責(zé)公司后勤工作1合 計(jì)3 本項(xiàng)目人員配置情況如表8-5表8-5 人力資源配置表序 號(hào)崗 位人 數(shù)占比例1項(xiàng)目管理部342營銷部93技術(shù)部64財(cái)務(wù)部35綜合部3合 計(jì)55 項(xiàng)目經(jīng)理及部分管理人員來自武威和農(nóng)牧業(yè)公司,技術(shù)人員來自涉農(nóng)機(jī)構(gòu),其余人員向社會(huì)招聘?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)融合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)最新科技技術(shù),項(xiàng)目科技含量高,主要實(shí)施人員有較高的素質(zhì)要求,為了保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,加強(qiáng)人員培訓(xùn)是極其重要的一環(huán)。人員培訓(xùn)采取下列措施:。通過與甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、甘肅農(nóng)科院、甘肅畜牧工程技術(shù)學(xué)院、武威畜牧獸醫(yī)科學(xué)研究院等科研院所建立合作伙伴關(guān)系,采取“請進(jìn)來、送出去”的方式,聘請省內(nèi)外的技術(shù)專家做技術(shù)開發(fā)培訓(xùn),產(chǎn)品開發(fā)咨詢。聘請有豐富項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,針對有關(guān)管理人員進(jìn)行項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)。針對公司實(shí)施的種養(yǎng)殖,生物質(zhì)能等項(xiàng)目,聘請上述行業(yè)專家或大中專院校老師做專門的行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。在公司內(nèi)部組織培訓(xùn)。第八章 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排本項(xiàng)目是武威和農(nóng)牧業(yè)公司發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要舉措,公司高度重視,綜合考慮本項(xiàng)目的市場前景和資金的使用計(jì)劃,項(xiàng)目預(yù)計(jì)建設(shè)期為3年,第三年初,本項(xiàng)目預(yù)計(jì)可以投產(chǎn)。項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度安排主要是指項(xiàng)目可行性研究階段,初步設(shè)計(jì)編制及報(bào)批、項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備購置、辦公環(huán)境改建和裝修、人員招聘及培訓(xùn)、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等工作安排。項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃進(jìn)度見表9—1。表8—1 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃2013年2014年9月1月11月 12月1月 2月3月 4月5月6月7月8月9月10月11月12月1可行性研究報(bào)告編制2立項(xiàng)、初步設(shè)計(jì)編制3項(xiàng)目建設(shè)4人員招聘及培訓(xùn)5設(shè)備購置及安裝6種苗及種豬引進(jìn)7辦公環(huán)境裝修8項(xiàng)目決算9竣工驗(yàn)收 第九章 投資估算及資金籌措農(nóng)業(yè)是人類的衣食之源、生存之本,是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù),是促進(jìn)農(nóng)民增收的基本途徑,是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的重要舉措,是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。國家高度重視現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,連續(xù)以9個(gè)中央“一號(hào)文件”,出臺(tái)了一系列促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策。因此,公司選擇發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,意義重大,影響深遠(yuǎn)。農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)是未來農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向。依靠科技進(jìn)步,發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式、減輕農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境壓力、解決面源污染的一場革命,是我國實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最佳途徑,農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的改善,不僅可以減少農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害的危害,而且直接創(chuàng)造農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì),是建設(shè)和諧社會(huì)的需要,是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的基本要求。發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)意義深遠(yuǎn)。第十章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 市場風(fēng)險(xiǎn)本項(xiàng)目選擇的種養(yǎng)殖品種是我國居民日常消費(fèi)品,市場需求旺盛。由于我國居民的膳食習(xí)慣,豬肉在我國的消費(fèi)量特別大,目前影響我國豬肉市場的主要是價(jià)格不穩(wěn)定導(dǎo)致養(yǎng)豬戶存欄數(shù)的變化,這是豬肉市場最大的市場風(fēng)險(xiǎn)。隨著我國對生豬市場支持政策的落實(shí),生豬生產(chǎn)會(huì)逐步走向穩(wěn)定,其市場風(fēng)險(xiǎn)會(huì)越來越?。粶厥掖笈锓N植的乳黃瓜、辣椒、西瓜等果蔬是老百姓餐桌上最常見的品種,我國這些果蔬市場供應(yīng)市場穩(wěn)定,需求呈剛性。我公司采取反季節(jié)生產(chǎn),市場風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍之內(nèi)。生態(tài)莊園能較好滿足現(xiàn)代都市人回歸自然的心里訴求,項(xiàng)目供應(yīng)量少,市場沒有同質(zhì)競爭產(chǎn)品,市場風(fēng)險(xiǎn)較小。本項(xiàng)目大力開展與甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、甘肅農(nóng)科院、甘肅畜牧工程技術(shù)學(xué)院等科研院所合作,整合我省乃至全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展科技成果,引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴,為公司進(jìn)軍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域提供可靠的技術(shù)保障。當(dāng)然,由于公司剛剛涉足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,經(jīng)驗(yàn)有待于積累,可能在技術(shù)發(fā)展上會(huì)走一定的彎路,存在一定的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),但是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在國內(nèi)外有成熟的發(fā)展模式,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)可以降到最低。武威和農(nóng)牧業(yè)有限公司注重企業(yè)文化建設(shè),提倡顧客的滿意來自員工的滿意,以實(shí)現(xiàn)員工的人生價(jià)值為企業(yè)用人的宗旨,在用人政策上,公司出臺(tái)了一系列留人、用人的優(yōu)惠政策,經(jīng)過幾來年的發(fā)展,聚集了許多優(yōu)秀的人才來企業(yè)工作,形成了一支相對穩(wěn)定的科研技術(shù)、營銷隊(duì)伍,目前公司還在創(chuàng)建更好的平臺(tái),針對農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的特點(diǎn),采取更有感召力的用人機(jī)制吸引更多高精尖人才加盟公司,因此,人員風(fēng)險(xiǎn)相對較小。 政策風(fēng)險(xiǎn)大力發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì),對構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會(huì)主義新農(nóng)村、促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展等都有著十分重要的意義。近來年,我國政府對發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),特別是農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)給予大力支持,各地政府配套出臺(tái)了許多扶持政策,為推動(dòng)我國農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增強(qiáng)我國農(nóng)業(yè)的國際競爭力,國家連續(xù)以 9個(gè)中央“一號(hào)文件”,出臺(tái)了一系列促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策。財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、國家發(fā)改委、國家稅務(wù)總局在投融資、稅收等方面給現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展出臺(tái)了相應(yīng)的支持政策。因此說,農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)政策風(fēng)險(xiǎn)很小。附件:32 /
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