【導(dǎo)讀】且標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)課程設(shè)計格式.學(xué)員期望調(diào)查是通過了解目標(biāo)學(xué)員的期望來幫助設(shè)計整個課程的目的.基于課程設(shè)置中有關(guān)課程的初始目的,設(shè)立目標(biāo)學(xué)員(考慮學(xué)員的部門/專業(yè)領(lǐng)域,經(jīng)驗,分析有關(guān)目標(biāo)學(xué)員的4個問題:他們是誰?他們和你已經(jīng)知道些什么?課程架構(gòu)設(shè)計的目的是理順課程設(shè)計的整體框架,具體結(jié)果是制定完整的課程介紹(具體課。課程內(nèi)容提綱必須滿足以下要求:. 副標(biāo)題論點清晰鮮明,支持主標(biāo)題,邏輯關(guān)系合理。講師/學(xué)員介紹/學(xué)員期望是加強(qiáng)學(xué)員與講師、學(xué)員與學(xué)員間溝通必不可少的環(huán)節(jié),可以采用。后勤安排通常包括午餐,小休和其他一些注意事項,保證學(xué)員有一個舒適的環(huán)境。主體部分是培訓(xùn)的核心內(nèi)容:根據(jù)課程架構(gòu)設(shè)計的思路闡述每一要點的What,Why,How. 注重圖表色彩的搭配與應(yīng)用,目的應(yīng)配合演講內(nèi)容的重點表達(dá)。此CBA提供指導(dǎo)性的原則,具體應(yīng)用還需考慮實際情況。文擋負(fù)責(zé)人需要定期回顧此CBA,不斷更新確保為公司講師提供統(tǒng)一規(guī)范