x公司職位說(shuō)明書(shū)-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)正確選擇會(huì)計(jì)核算程序，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿。組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。減少不經(jīng)濟(jì)支出的建議。組織有關(guān)部門(mén)合理核定資金定額，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資金的管理，提高資金使用效果。務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。負(fù)責(zé)審查或參與擬訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他文件。負(fù)責(zé)公司本部和各下屬單位零用金的核定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行并監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)審核并按權(quán)限批準(zhǔn)從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。關(guān)單位、個(gè)人的賬務(wù)核對(duì)工作，保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。制訂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施和考核。時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。理下級(jí)上報(bào)的合理化建議并按程序辦理。造成的不良后果負(fù)責(zé)。
【正文】 及的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。 （ 16） 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。 主要權(quán)力： （ 1） 對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的行為有拒絕權(quán)、制止權(quán)和處罰建議權(quán)。 （ 2） 有向各部門(mén)索取有關(guān)資料和報(bào)表的權(quán)力。 （ 3） 有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的監(jiān)督檢查權(quán)。 （ 4） 有權(quán)組織召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。 （ 5） 有對(duì)財(cái)會(huì)人員的任用和調(diào)配的建議權(quán)。 （ 6） 有對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。 （ 7） 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理 權(quán)。 （ 8） 對(duì)限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)。 （ 9） 有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。 第 4 頁(yè) 共 4頁(yè) （ 10） 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。 （ 11） 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。 （ 12） 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。 （ 13） 有代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。 管轄范圍： （ 1） 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬員工。 （ 2） 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。 （ 3） 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。
鄂ICP備17016276號(hào)-1