x建設(shè)公司利潤(rùn)分配管理制度-資料下載頁(yè)
2025-05-26 11:52本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】潤(rùn)分配行為，特制定本制度。第二條公司應(yīng)按照公司章程規(guī)定制定具體利潤(rùn)分配辦法。用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用的差額。第五條投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的差額。公司董事會(huì)應(yīng)在每年年底結(jié)賬后，根據(jù)當(dāng)年繳納所得稅后的。利潤(rùn)，提出年度利潤(rùn)分配方案。（一）沒(méi)收的財(cái)物損失，支付各項(xiàng)稅收的滯納金和罰款。（二）彌補(bǔ)稅前不能彌補(bǔ)的以前年廢虧損。（三）提取法定盈余公積金。法定盈余公積金按照稅后利潤(rùn)扣除。前兩項(xiàng)后的10％提取，盈余公積金達(dá)到注冊(cè)資金50％時(shí)可不再提取。（六）提取任意盈余公積金。股東會(huì)決議提取和使用。盈余公積金）必須符合規(guī)定用途并經(jīng)過(guò)董事會(huì)批準(zhǔn)。轉(zhuǎn)增資本，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。辦理增資手續(xù)，取得合法的增資文件。第十四條公益金只能用于集體福利設(shè)施，不得挪作他用。第十六條股利政策應(yīng)由董事會(huì)制訂，報(bào)股東大會(huì)審議通過(guò)。行，其解釋權(quán)、修改權(quán)歸公司董事會(huì)。第十八條本制度自20xx年1月1日起施行。
【正文】 體福利設(shè)施，不得挪作他用。 第十五條 公司應(yīng)根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、公司發(fā)展規(guī)劃和近幾年的盈利狀況制訂適當(dāng)?shù)墓衫?。公司可選擇的股利政策主要有： （一）剩余股利政策； （二）固定股利支付率政策； （三）固定或持續(xù)增長(zhǎng)的股利政策； （四）低正常股利加額外股利政策。 第十六條 股利政策應(yīng)由董事會(huì)制訂，報(bào)股東大會(huì)審議通過(guò)。 第四章 附則 第十七條 本制度由公司財(cái)務(wù)部擬定，報(bào)公 司董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行，其解釋權(quán)、修改權(quán)歸公司董事會(huì)。 第十八條 本制度自 20xx 年 1 月 1 日起施行。
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