【正文】 系統(tǒng)停產(chǎn)損失按計劃成本計算。第二章 事故報告第六條 直屬企業(yè)發(fā)生上報集團公司的事故時，應按《事故快報》（見附件1）格式盡快報告集團公司安全環(huán)保局，最遲不應超過24h。凡當?shù)卣幸?guī)定要求報告的事故，事故單位應按規(guī)定報告有關政府主管部門。 第七條 發(fā)生有人員傷亡或中毒的事故，應在保護好事故現(xiàn)場同時，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴大的措施。發(fā)生重大火災、爆炸事故時，應以企業(yè)領導為首組成現(xiàn)場指揮部，統(tǒng)一指揮處理。 第八條 凡發(fā)生上報集團公司事故的，應在事故發(fā)生后的30天內(nèi)，按事故報告的規(guī)范格式（見附件2）寫出事故報告，將事故報告和“四不放過”登記表一并上報集團公司安全環(huán)保局。第九條 直屬企業(yè)安全部門每月6日前將《直屬企業(yè)（年）月事故統(tǒng)表》（見附件4）電子版報集團公司安全環(huán)保局。第十條 承包商發(fā)生的事故，直屬企業(yè)應按本規(guī)定的要求上報集團公司安全環(huán)保局。第三章 事故調(diào)查 第十一條 事故發(fā)生后，政府部門組織調(diào)查時，集團公司應全力配合；同時集團公司內(nèi)部應組織事故調(diào)查，一般事故由直屬企業(yè)組織調(diào)查；重特大事故由集團公司組織調(diào)查。 第十二條 安全部門是事故的歸口管理部門，各類事故的調(diào)查主管部門為： １、人身、爆炸、放射事故的調(diào)查由安全部門負責； ２、火災事故的調(diào)查由消防部門負責； 設備事故的調(diào)查由設備部門負責； ４、生產(chǎn)事故的調(diào)查由生產(chǎn)部門負責； 交通事故的調(diào)查由交通部門負責。第十三條 雇用的勞務工、季節(jié)工等臨時用工，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的事故，由直屬企業(yè)內(nèi)部有關部門組織調(diào)查處理，報直屬企業(yè)安全部門備案；承包商發(fā)生的事故，由承包商負責組織調(diào)查、處理并報建設單位安全部門備案。 第十四條 事故調(diào)查組成員應當符合下列條件： 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長； 與所發(fā)生事故沒有直接利害關系； 具有認真負責，實事求是的品德。 第十五條 事故調(diào)查組的職責 查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況； 確定事故責任者； 提出事故處理建意、防范措施和建議； 寫出事故調(diào)查報告。 第十六條 事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的單位、有關部門和有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不應拒絕。 第四章 事故處理 第十七條 事故處理應堅持“四不放過”的原則。 第十八條 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以至造成事故的，應按照國家有關規(guī)定，對事故單位負責人和責任者給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。 第十九條 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的，應按照有關規(guī)定，對有關單位負責人和直接責任人員給予從重行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。 第二十條 對下列人員應按《企業(yè)職工獎懲條例》和勞動合同規(guī)定嚴肅處理： 對工作不負責任，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀律，造成事故的主要責任者； 對已列入安全技術措施的項目不按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者； 因違章指揮，強令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責任者； 因忽視勞動條件，削減勞動保護技術措施而造成事故的主要責任者； 因設備長期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者； 發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成事故重復發(fā)生的主要責任者。第二十一條 一般事故由直屬企業(yè)批準處理，報集團公司備案；重大事故由集團公司批準處理；特大事故按政府決定處理。 第五章 事故匯報 第二十二條 直屬企業(yè)凡發(fā)生重大、特大事故或1次事故死亡人數(shù)超過集團公司下達的年度考核指標的，應到集團公司匯報。 第二十三條 發(fā)生重大事故的，由直屬企業(yè)主管領導、主管部門負責人、安全處長及事故單位主要負責人匯報；發(fā)生特大事故的，由直屬企業(yè)主要領導、主管領導、主管部門負責人、安全處長及事故單位主要負責人匯報。 第二十四條 事故匯報時間應按集團公司的通知時間，原則上在事故發(fā)生后30天之內(nèi)。 第二十五條 匯報材料包括事故報告、事故現(xiàn)場錄像帶和事故現(xiàn)場照片。 第二十六條 1次事故死亡人數(shù)超過集團公司下達的年度考核指標的，應向安全環(huán)保局匯報，有關職能管理部門參加；重特大事故應向集團公司領導匯報，安全環(huán)保局和相關職能管理部門參加。 第二十七條 集團公司建立事故匯報記錄并存檔備查。第六章 事故統(tǒng)計第二十八條 年度工傷事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441—86）第6條統(tǒng)計，每年1月6日前報集團公司安全環(huán)保局。第二十九條 交通事故統(tǒng)計原則在生產(chǎn)廠區(qū)、作業(yè)場所內(nèi)，本單位的車輛發(fā)生負主要責任的事故，造成執(zhí)行任務的職工傷亡或直接經(jīng)濟損失在10萬元及以上的，應作為工業(yè)傷亡事故統(tǒng)計；負次要責任的應作交通事故統(tǒng)計。在生產(chǎn)廠區(qū)、作業(yè)場所內(nèi)，本單位的車輛發(fā)生負主要責任的事故，造成企外人員傷亡或直接經(jīng)濟損失在10萬元及以上的，應作為交通事故統(tǒng)計；負次要責任的不作考核統(tǒng)計。在生產(chǎn)廠區(qū)、作業(yè)場所內(nèi)，外單位的車輛發(fā)生負次要責任的交通事故，造成執(zhí)行任務的職工傷亡或直接經(jīng)濟損失在10萬元及以上的，應作為交通事故統(tǒng)計；負主要責任的不作考核統(tǒng)計。在道路上，本單位的車輛在執(zhí)行任務中發(fā)生負主要責任的交通事故，造成本單位執(zhí)行任務的職工傷亡和發(fā)生特大事故，應作為交通事故統(tǒng)計；負次要責任的不作考核統(tǒng)計。船舶發(fā)生事故，應按海（水）上交通事故的有關規(guī)定處理。 附件1： 事故快報 附件2： 事故報告內(nèi)容 附件3：“四不放過”登記表 附件4：直屬企業(yè)（年）月事故統(tǒng)計表附件1：事 故 快 報 企業(yè)名稱： 事故類別： 事故發(fā)生時間： 事故發(fā)生地點： 發(fā)生事故的單位： 重傷人數(shù)：人員傷亡情況： 死亡人數(shù)：姓 名性 別年 齡工 齡工 種受傷部位及傷害性質(zhì)嚴重程度 事故經(jīng)過：（附事故現(xiàn)場示意圖、簡單工藝流程圖、設備簡圖、并注明設備、設施的型號或外形尺寸）事故原因初步分析： 防范措施： 負責人： 填報人： 年 月 日附件2： 事故報告內(nèi)容一、發(fā)生事故的企業(yè)直屬名稱 二、發(fā)生事故的單位名稱 三、發(fā)生事故的時間 四、事故類別 五、事故經(jīng)過（附事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程圖、設備圖） 六、事故傷亡情況傷亡人數(shù)；傷亡者姓名、性別、年齡、工種、級別、本工種年齡、文化程度、直接致害原因、傷害部位及程度。 七、事故直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失（附計算依據(jù)） 八、事故原因 九、事故教訓及防范措施 十、事故責任分析及處理情況（包括直接責任、主要責任、領導責任、管理者責任的分析及對事故責任者的處理意見） 附件3：“四不放過”登記表直屬企業(yè)名稱： 發(fā)生事故的單位： 事故簡況：發(fā)生時間：事故原因事故負責任者和群眾受教育情況
教育情況對事故責任者處理意見防范措施項 目完 成 日 期責 任 人 登記單位： 負責人： 登記日期：附件4：直屬企業(yè)（年）月事故統(tǒng)計表企業(yè)名稱：（章） 年 月事故發(fā)生單位人身事故火災事故爆炸事故設備事故生產(chǎn)事故交通事故合 計發(fā)生次數(shù)死亡人數(shù)重傷人數(shù)直接損失發(fā)生次數(shù)死亡人數(shù)重傷人數(shù)直接損失發(fā)生次數(shù)死亡人數(shù)重傷人數(shù)直接損失發(fā)生次數(shù)死亡人數(shù)重傷人數(shù)直接損失發(fā)生次數(shù)死亡人數(shù)重傷人數(shù)直接損失發(fā)生次數(shù)死亡人數(shù)重傷人數(shù)直接損失發(fā)生次數(shù)死亡人數(shù)重傷人數(shù)直接損失合 計本月職工平均人數(shù)： 本月輕傷人數(shù)： 千人負傷率： 企外事故 起 企外傷亡人數(shù)：企業(yè)負責人： 安全部門負責人： 填報人： 年 月 日三、安全檢查規(guī)定第一條 安全檢查的主要任務是進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。第二條 安全檢查的主要內(nèi)容有：檢查各級領導和員工對安全生產(chǎn)工作是否有正確認識，是否認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)；檢查各級領導班子研究安全工作情況的記錄、安委會工作記錄等。檢查各級領導和管理人員的安全法規(guī)教育和安全生產(chǎn)管理的資格教育是否達到要求；檢查員工的安全意識、安全知識教育，以及特殊作業(yè)的安全技術知識教育是否達標。檢查企業(yè)各級安全生產(chǎn)組織機構和個人的安全生產(chǎn)責任制是否落實；各基層單位、各崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否建立和落實；“三同時”、“五同時”的要求是否得到落實。檢查勞動條件、操作狀況、安全設施等是否符合安全要求；檢查油氣生產(chǎn)設施、裝置、設備、施工現(xiàn)場是否存在事故隱患等。檢查員工是否認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)紀律。檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全生產(chǎn)保證措施是否落實。第三條 安全檢查應按照國家現(xiàn)行規(guī)范標準和集團公司有關規(guī)定進行。第四條 安全檢查分為外部檢查和企業(yè)內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進行的法定監(jiān)督檢測檢查和政府部門組織的安全督查。第五條 內(nèi)部檢查是集團公司、直屬企業(yè)內(nèi)部根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計劃性和臨時性自查活動，內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。綜合性檢查綜合性安全檢查是以落實崗位安全責任制為重點各專業(yè)共同參與的全面檢查，集團公司對直屬單位至少每年組織檢查或抽查1次；直屬企業(yè)至少每半年組織1次；二級單位至少每季組織1次；基層單位至少每月組織1次。日常檢查班組和崗位員工應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查職責，特別對關鍵裝置、要害部位的危險點源進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時報告有關部門解決?；鶎訂挝活I導及工藝、設備、安全等專業(yè)技術人員，應在各自業(yè)務范圍內(nèi)經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查，對關鍵裝置、要害部位的檢查在做好記錄。專項檢查專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查，春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍跑漏為重點；夏季安全大檢查以防暑降溫、防臺風、防洪防汛為重點；秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點；冬季安全大檢查以防火、防爆、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。節(jié)日前檢查主要是節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)準備、備用設備等進行的檢查。 專業(yè)性檢查主要是對鍋爐、壓力容器、電氣設備、機械設備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險物品、運輸車輛等系統(tǒng)分別進行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)等時期進行的專項安全檢查。第六條 直屬企業(yè)應認真對待各種形式的安全檢查，正確處理內(nèi)、外部安全檢查的關系，堅持綜合檢查、日常檢查和專項檢查相結合的原則，做到安全檢查制度化、標準化、經(jīng)?；?。第七條 對法定的檢測檢查和政府督查，直屬企業(yè)應積極配合，認真落實執(zhí)行法規(guī)要求。按照規(guī)范標準定期開展法定檢測工作；對政府組織的督查，直屬企業(yè)應將檢查情況及時向集團公司匯報。第八條 開展安全檢查，應成立由領導負責、有關人員參加的安全檢查組織，提出明確的目的和計劃。參加檢查的人員應有相應的知識和經(jīng)驗，熟悉有關標準和規(guī)范。第九條